摘要：為更好地引領首都企事業單位優秀一線職工、技能人才和勞模(大工匠)等優秀職工群體把自身豐富的生產經驗和技術技能轉化成為企事業單位發展的內生動力,促進'長、家、匠'的師資體系形成,提高首都職工教育培訓系統核心競爭力和影響力,首都職工素質建設工程(以下簡稱素質工程)策劃實施了'尋找職工好講師'項目。項目采用'培訓—輔導—競賽'的綜合形式.