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    首頁 > 期刊 > 自然科學與工程技術 > 信息科技 > 出版 > 出版科學 > 新中國稿酬制度變遷:歷程、動因及啟示 【正文】

    新中國稿酬制度變遷:歷程、動因及啟示

    張惠彬; 吳運時 西南政法大學民商法學院; 重慶401120; 西南政法大學行政法學院; 重慶401120; 西南政法大學重慶知識產權保護協同創新中心
    • 稿酬
    • 版稅
    • 寫者到作者
    • 知識分子地位
    • 70年

    摘要:新中國成立以來,稿酬制度歷經更迭。由解放初期的優厚待遇,到“”時期的全面消亡,再到改革開放后的恢復與發展。這些變遷源于著作權制度的確立、知識分子社會地位的提高、政府對稿酬性質的認識以及出版市場和互聯網技術的發展。新中國成立以來稿酬制度的變遷,折射出管理部門的重視與著作權法律制度的發展,稿酬性質逐漸由“勞務費”變成“版稅”,知識分子身份也由“寫者”蛻變為著作權法意義上的“作者”。但是新形勢下,我國稿酬制度仍存在稿酬數額較低、作者權益在新技術下救濟不足等問題。

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