首頁(yè) > 期刊 > 人文社會(huì)科學(xué) > 經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué) > 企業(yè)經(jīng)濟(jì) > 創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理 > 創(chuàng)業(yè)者的背景經(jīng)歷——基于跨文化視角的文獻(xiàn)綜述 【正文】
摘要:系統(tǒng)梳理了國(guó)際主流期刊中關(guān)于創(chuàng)業(yè)者背景經(jīng)歷的理論視角和實(shí)證研究,以及多層次跨文化經(jīng)歷的相關(guān)理論和實(shí)證基礎(chǔ),進(jìn)一步展望了將兩個(gè)領(lǐng)域有機(jī)結(jié)合帶來(lái)的研究機(jī)會(huì)。應(yīng)用跨文化視角解讀創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)歷符合當(dāng)今社會(huì)人才無(wú)邊界流動(dòng)的趨勢(shì),為建構(gòu)基于中國(guó)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的理論框架提供了有益啟示。
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