首頁(yè) > 期刊 > 人文社會(huì)科學(xué) > 經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué) > 經(jīng)濟(jì)與管理綜合 > 廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào) > 兼并重組能有效化解產(chǎn)能過(guò)剩嗎——基于PSM-DID方法的實(shí)證檢驗(yàn) 【正文】
摘要:基于2003—2016年上市公司的兼并重組數(shù)據(jù),采用雙重差分傾向得分匹配法(PSM-DID)對(duì)以兼并重組手段化解產(chǎn)能過(guò)剩的有效性進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。研究結(jié)果表明:兼并重組整體上不能有效化解產(chǎn)能過(guò)剩;企業(yè)性質(zhì)對(duì)企業(yè)兼并重組的有效性具有重要影響,其中民營(yíng)企業(yè)的自發(fā)兼并重組行為有利于化解產(chǎn)能過(guò)剩,國(guó)有企業(yè)的行政性兼并重組行為化解產(chǎn)能過(guò)剩的效果不明顯;重工業(yè)企業(yè)和產(chǎn)能過(guò)剩企業(yè)不宜采取兼并重組手段化解產(chǎn)能過(guò)剩,輕工業(yè)企業(yè)和產(chǎn)能不過(guò)剩企業(yè)以兼并重組手段化解產(chǎn)能過(guò)剩效果明顯。因而政府應(yīng)減少直接干預(yù)企業(yè)兼并重組的行為,并從體制上消除國(guó)有企業(yè)的預(yù)算軟約束。
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