摘要：地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展是我國高等教育深化改革的一項(xiàng)重要舉措。地方本科高校在轉(zhuǎn)型發(fā)展中存在外部形勢緊迫、內(nèi)部主體自覺意識迷失、自主創(chuàng)新能力不足、價值認(rèn)同度不高等現(xiàn)實(shí)問題。組織文化視角下,從組織文化的一致性、目的性、參與性、適應(yīng)性等四個方面構(gòu)建地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展組織文化分析框架,高校在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中應(yīng)統(tǒng)一辦學(xué)理念、明確辦學(xué)目標(biāo)、推動全員整體參與、實(shí)行措施適應(yīng)性強(qiáng),以實(shí)現(xiàn)策略性、可持續(xù)性發(fā)展。