首頁 > 期刊 > 人文社會科學(xué) > 經(jīng)濟與管理科學(xué) > 管理學(xué) > 管理工程學(xué)報 > 期權(quán)激勵、媒體關(guān)注與稅收激進行為:基于媒體情緒的公司治理機制研究 【正文】
摘要:基于期權(quán)激勵收益風(fēng)險的不對稱特性,本文從管理者風(fēng)險偏好視角研究期權(quán)激勵對稅收激進行為的影響,檢驗媒體關(guān)注的外部監(jiān)督作用,探究不同媒體情緒對媒體發(fā)揮監(jiān)督作用的影響。在控制內(nèi)生性的基礎(chǔ)上,以2011-2014中國A股上市公司為研究樣本,使用上市公司媒體新聞報道的大數(shù)據(jù)分析作為媒體關(guān)注的變量,進行了實證研究,結(jié)果發(fā)現(xiàn):期權(quán)激勵可以有效提升管理者的風(fēng)險偏好,提高其稅收激進程度,同時媒體關(guān)注由于加速信息傳遞,暴露上市公司問題等功能,可以有效發(fā)揮外部監(jiān)督作用,抑制稅收激進行為。另外,不同的媒體情緒對其發(fā)揮外部監(jiān)督作用的結(jié)果也有很大的影響,在極端正面或極端負面的媒體情緒下,媒體關(guān)注的外部監(jiān)督作用會得到增強。研究拓展了期權(quán)激勵研究領(lǐng)域,將媒體關(guān)注研究推進到媒體情緒層面,有著重要的理論和實際意義。
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