經理人股票期權激勵、關聯非執行董事治理與盈余管理

摘要：基于委托-理論和董事會治理理論,采用修正的Jones模型研究了關聯非執行董事治理對經理人股票期權激勵中盈余管理行為的影響作用。研究結果表明,關聯非執行董事可以有效抑制經理人股票期權激勵草案公告前以及首次行權前的盈余管理程度。進一步研究發現,相對于國有企業,非國有企業的關聯非執行董事在股票期權激勵中對盈余管理的抑制作用更顯著。但管理層權力會阻礙關聯非執行董事對盈余管理的抑制,而擁有財務任職經歷的關聯非執行董事在股票期權激勵中對經理人盈余管理的抑制更為顯著。