首頁 > 期刊 > 人文社會(huì)科學(xué) > 經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué) > 經(jīng)濟(jì)與管理綜合 > 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評論 > 個(gè)人收入、婚姻匹配與女性幸福感:干得好不如嫁得好嗎? 【正文】
摘要:'干得好不如嫁得好'的判斷有很多人信奉,但基于中國綜合社會(huì)調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)觀察卻表明:嫁得差的女性幸福感總體上強(qiáng)于嫁得好的女性,干得好的女性幸福感明顯強(qiáng)于干得差的女性,嫁得差干得好的女性幸福感遠(yuǎn)遠(yuǎn)強(qiáng)于嫁得好干得差的女性。計(jì)量分析也發(fā)現(xiàn)'嫁得好'和女性幸福感負(fù)相關(guān),而'干得好'與女性幸福感正相關(guān)。從經(jīng)濟(jì)角度以及情感和婚姻角度能夠?qū)Υ私Y(jié)論做出解釋,而且中國綜合社會(huì)調(diào)查也為這些解釋提供了進(jìn)一步的佐證。
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