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    創(chuàng)新人才個(gè)性化培養(yǎng)模式的實(shí)踐探索——以寧波大學(xué)為例

    張維 寧波大學(xué)陽明學(xué)院; 浙江寧波315211
    • 創(chuàng)新人才
    • 個(gè)性化
    • 培養(yǎng)模式

    摘要:寧波大學(xué)作為一所在改革開放中崛起的地方綜合性大學(xué),在發(fā)展過程中不斷更新教育觀念,通過實(shí)施個(gè)性化的培養(yǎng)目標(biāo)、個(gè)性化的遴選方式、個(gè)性化的培養(yǎng)舉措和個(gè)性化的評(píng)價(jià)考核機(jī)制,探索、創(chuàng)新和完善創(chuàng)新人才個(gè)性化培養(yǎng)模式。同時(shí),在“雙一流”高校建設(shè)的新背景下,要進(jìn)一步更新教育觀念,從完善生源選拔機(jī)制、構(gòu)建新型教學(xué)模式、充分發(fā)揮導(dǎo)師作用等方面入手,不斷完善拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,為我國(guó)新時(shí)代社會(huì)主義建設(shè)輸送大批高級(jí)人才。

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