摘要：人才培養(yǎng)方案關(guān)系到高校人才培養(yǎng)質(zhì)量,通過對長江大學農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)生與在校生的調(diào)查,從六個方面比較分析了畢業(yè)生與在校生對人才培養(yǎng)方案的滿意度。認為,總體上人才培養(yǎng)方案基本得到學生的認可,但相比之下,在校生的滿意度更高一些。由此提出了增強專業(yè)特色,激發(fā)專業(yè)興趣,加強素質(zhì)教育,強化能力培養(yǎng),適應社會經(jīng)濟發(fā)展,提升就業(yè)能力等完善人才培養(yǎng)方案的建議。