摘要：免費師范生政策實施將近十年,促進(jìn)了農(nóng)村基礎(chǔ)教育的發(fā)展。但是,很少有免費師范生愿意長期留在農(nóng)村任教。研究發(fā)現(xiàn),理想與現(xiàn)實之間還存在兩種矛盾：第一,免費師范生人力資本的城市專用性與農(nóng)村人才需求通用性的矛盾;第二,免費師范生對未來就業(yè)的期望與勞動力市場分割的矛盾。對此提出以下建議：提高免費師范生人力資本的適用性;改善農(nóng)村教師的福利待遇;對免費師范生盡早進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),幫助畢業(yè)生做好農(nóng)村教師的職業(yè)規(guī)劃。