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首頁 > 期刊 > 人文社會科學 > 社會科學II > 人才學與勞動科學 > 人才開發(fā) > 新生代員工管理“十化” 【正文】
摘要:一.企業(yè)文化要人性化 面對80、90后員工,中國企業(yè)需要對傳統(tǒng)的企業(yè)文化進行反思,真正建立起人性化的企業(yè)文化:
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