<cite id="yyiou"><tbody id="yyiou"></tbody></cite>
<cite id="yyiou"><samp id="yyiou"></samp></cite>
    • <s id="yyiou"></s><bdo id="yyiou"><optgroup id="yyiou"></optgroup></bdo>
    

    • <cite id="yyiou"><tbody id="yyiou"></tbody></cite>
    


    
	

 
 
    
 	
 
    
 


	
	
    
		首頁 >
		期刊 > 
		人文社會科學 > 經濟與管理科學 > 企業經濟 > 
		人力資源管理 > 
		 
		基于互聯網時代的人力資源管理新思維的探索研究 【正文】
		
	
    

	
    

    
	 
    
    
		
    基于互聯網時代的人力資源管理新思維的探索研究
    

		
    
			趙晚萍  山西省晉城市聾兒康復教育研究中心
		
    

		
		
    
			
      
				
				
    • 互聯網時代
      • 
				
    • 人力資源管理
      • 
				
    • 新思維
      • 
			
    
		
    

		
    摘要：互聯網的發展為企業人力資源管理提供了更多的信息和管理方式，大大提高了人力資源管理的效率，同時也為企業人力資源提出了更大的挑戰。本文主要分析了互聯網對人力資源管理帶來的影響，
    
		
        
    注：因版權方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社
    
        
    
        	
			投稿咨詢
            免費咨詢
			
            
        
    
		
    
	
    
	   
		

    我們提供的服務
      


 

	














    
	服務流程:
    確定期刊
    支付定金
    完成服務
    支付尾款
	在線咨詢

    
     

	
    

	
    
		
	
    

    





主站蜘蛛池模板：
孟连|
泸溪县|
江都市|
封丘县|
比如县|
周至县|
西乌珠穆沁旗|
中宁县|
大厂|
武功县|
罗江县|
奉新县|
黄骅市|
岳池县|
鄂州市|
沙湾县|
杭锦旗|
长顺县|
林芝县|
广丰县|
松阳县|
卓尼县|
桂平市|
大新县|
青海省|
炎陵县|
屏东市|
新田县|
河南省|
山西省|
布拖县|
台北县|
武义县|
沅江市|
织金县|
东安县|
焦作市|
杭州市|
库尔勒市|
专栏|
广西|