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    首頁 > 期刊 > 人文社會科學 > 經濟與管理科學 > 宏觀經濟管理與可持續發展 > 四川勞動保障 > 讓農民工不再“憂薪” 【正文】

    讓農民工不再“憂薪”

    李瀟鋒 不詳
    • 問題導向
    • 源頭治理
    • 極端事件
    • 欠薪
    • 群體性事件

    摘要:治欠保支,是當前各級黨委政府及有關部門一項重要而緊迫的政治任務,也是維護廣大群眾根本利益的迫切需要。2012年至今,四川在全國率先建起建設領域主管部門處理源頭性欠薪問題的主體責任制,首創總包企業受委托發放農民工工資制度,建成以部門、企業、地方三大責任為綱,以執法、監管、協調、應急、打擊等多種手段為目,以源頭治理為主的全程欠薪治理體系。特別是2018年以來,各地進一步突出問題導向、目標導向、考核導向,加大源頭治理、標本兼治力度,全省欠薪案件、欠薪金額、欠薪人數同比分別下降了84%、93%、99%,未發生因欠薪引發的群體性事件和極端事件,呈現總體穩定、持續向好的態勢,農民工合法權益得到了有效維護。數據背后,展現的不僅是全省在治欠保支工作上取得的良好成效,更體現了四川省狠抓農民工服務保障工作、堅決打贏治欠保支攻堅戰的信心與決心。根治欠薪正當時,目標就在前方。

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    四川勞動保障

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