首頁(yè) > 期刊 > 人文社會(huì)科學(xué) > 社會(huì)科學(xué)II > 社會(huì)學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué) > 統(tǒng)計(jì)與咨詢 > 異質(zhì)性人力資本對(duì)黑龍江省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)影響的實(shí)證分析 【正文】
摘要:基于2008-2016年黑龍江省統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),結(jié)合線性回歸模型,實(shí)證分析人力資本和市場(chǎng)化對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的影響。結(jié)果表明:人力資本是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的關(guān)鍵要素,市場(chǎng)化水平提高能夠促進(jìn)人力資本積累。此外,考慮到人力資本的異質(zhì)性,以受教育程度為標(biāo)準(zhǔn),將人力資本劃分為創(chuàng)新型和非創(chuàng)新型人力資本,并分析其對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的影響。結(jié)果顯示,創(chuàng)新型人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)有正向影響,非創(chuàng)新型人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)有負(fù)向影響。
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