摘要：企業(yè)績效評價是指評價主體結合自身戰(zhàn)略目標，采用一定的指標、標準和方法，對企業(yè)一定時期的經(jīng)營業(yè)績和發(fā)展狀況進行客觀判斷的管理行為。目前，國內(nèi)外諸多專業(yè)機構已在運用不同方法對企業(yè)進行定期的評價與分析，如美國的《財富》、《商業(yè)周刊》雜志等都在按照特定的方式對全球主要企業(yè)進行定期評價。但是鑒于國內(nèi)企業(yè)包括境內(nèi)資本市場經(jīng)過近二十年的發(fā)展，不同企業(yè)的業(yè)務類型、體量規(guī)模、盈利模式、資產(chǎn)構成已呈現(xiàn)明顯的差異化特征，因此過于籠統(tǒng)的評價方式顯然已不適合不同性質、不同行業(yè)、不同發(fā)展階段企業(yè)的績效分析。