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    港口上市公司績效評價體系研究

    張傳奇 天津港集團有限公司
    • 績效評價體系
    • 港口上市公司
    • 企業績效評價
    • 評價主體
    • 管理行為

    摘要:企業績效評價是指評價主體結合自身戰略目標,采用一定的指標、標準和方法,對企業一定時期的經營業績和發展狀況進行客觀判斷的管理行為。目前,國內外諸多專業機構已在運用不同方法對企業進行定期的評價與分析,如美國的《財富》、《商業周刊》雜志等都在按照特定的方式對全球主要企業進行定期評價。但是鑒于國內企業包括境內資本市場經過近二十年的發展,不同企業的業務類型、體量規模、盈利模式、資產構成已呈現明顯的差異化特征,因此過于籠統的評價方式顯然已不適合不同性質、不同行業、不同發展階段企業的績效分析。

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    現代會計

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    主管單位:天津財經大學商學院會計學系;主辦單位:天津財經大學商學院會計學系

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