摘要：跨境電商行業(yè)的迅猛發(fā)展凸顯出跨境電商人才儲備匱乏并亟須提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的問題。基于CIPP評價視角,通過查閱文獻(xiàn)、對國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站的相關(guān)信息加以數(shù)據(jù)分析及對相關(guān)畢業(yè)生及其就業(yè)單位進(jìn)行問卷調(diào)查、訪談,分別從背景、輸入、過程和結(jié)果四個環(huán)節(jié)對當(dāng)前的跨境電商人才培養(yǎng)情況進(jìn)行分析,探究了提升跨境電商人才培養(yǎng)質(zhì)量的有效策略。