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    首頁 > 期刊 > 人文社會科學 > 社會科學II > 人才學與勞動科學 > 中國就業 > 實施以人為本的未來工作議程 積極應對轉型變革 【正文】

    實施以人為本的未來工作議程 積極應對轉型變革

    王亞棟 國際勞工組織
    • 以人為本
    • 國際勞工組織
    • 勞動保障制度
    • 就業崗位
    • 性別平等

    摘要:今年以來,國際勞工組織了未來工作報告和未來工作宣言。這兩份文件對今后的工作有非常重要和深遠的影響。文件提出了很多重要的新思想和新概念,需要政策理論和實踐者一起緊密合作使之本土化,以便吸納運用到相關工作中去。國際勞工組織高級專家王亞棟在這兩份文件的基礎上,參考相關資料編譯此文,本期予以刊載,供就業工作參考。

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