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    以素質(zhì)培養(yǎng)體系為導(dǎo)向建設(shè)新時(shí)代“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的干部隊(duì)伍——以浙江省臨海市為例

    李玲; 程建華 中共臨海市委黨校; 浙江臨海317000
    • 高素質(zhì)干部隊(duì)伍
    • 干部培養(yǎng)機(jī)制
    • 干部培養(yǎng)理念

    摘要:建設(shè)“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍是面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外環(huán)境,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化干部能力、增強(qiáng)干部本領(lǐng)的新舉措。目前,我國(guó)干部素質(zhì)培養(yǎng)體系存在干部培養(yǎng)機(jī)制不健全、干部培養(yǎng)理念偏差、干部崗位需求與個(gè)人需求不匹配等一系列問題。打造一支政治立場(chǎng)過硬、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,要不斷創(chuàng)新教學(xué)模式,完善組織管理結(jié)構(gòu),構(gòu)建“三類”培養(yǎng)方案,加大“三位一體”專業(yè)支持力度,建立精細(xì)化素質(zhì)培養(yǎng)服務(wù)保障體系。

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