積極探索安全負(fù)面行為樣例清單制度

摘要：抓作風(fēng)必須抓意識。探索建立一份安全負(fù)面行為樣例清單,通過安全理論概括加上情景舉例的方式,讓員工明確自身行為的安全禁區(qū)和紅線,時刻“照鏡子、正衣冠”,從而約束和規(guī)范工作行為,消除不安全因素。考慮員工接受程度,可對各類負(fù)面行為暫不劃分等級。在清單編制完成之后,應(yīng)開展深入學(xué)習(xí)討論,激發(fā)員工主動思考,舉一反三,樹立正向安全意識,營造積極安全文化。