首頁 > 期刊 > 人文社會科學 > 社會科學II > 社會科學理論與方法 > 中國青年社會科學 > 政黨青年組織扁平化設計——基于網絡思維的組織行為學理論 【正文】
摘要:政黨青年組織要實現網絡時代的轉型發展,掌握網絡思維并將這一思維方式貫徹到組織的運行中去,是進行組織適應性調整的根本。而扁平化組織設計是政黨青年組織貫徹網絡思維的有效路徑。政黨青年組織在探索扁平化設計實踐中應遵循以下基本原則:以增強橫向溝通能力為目標簡化組織的管理層次,形成以動態的知識型團隊為基礎的群體協作模式,建立以解決青年工作問題為核心的高層知識團隊和專家系統,構建資源互補的有效青年社會力量合作聯盟,激活團員青年的組織效應以增強組織控制度。
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