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    職務(wù)發(fā)明人獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬制度及其施行

    中國(guó)專(zhuān)利(香港)有限公司法律部
    • 職務(wù)發(fā)明人
    • 獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬制度
    • 施行辦法

    摘要:隨著中國(guó)《專(zhuān)利法》及其實(shí)施組則的第三次修改,中國(guó)的職務(wù)發(fā)明人獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬制度在獎(jiǎng)酬支付主體、獎(jiǎng)酬方式和獎(jiǎng)酬數(shù)額方面均發(fā)生了重大的變化,引起了廣泛關(guān)注。本文結(jié)合中國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)范的有關(guān)規(guī)定,嘗試分析外國(guó)單位因發(fā)明人獎(jiǎng)酬糾紛被訴至中國(guó)法院後,

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