首頁(yè) > 期刊 > 人文社會(huì)科學(xué) > 社會(huì)科學(xué)I > 政治軍事法律綜合 > 中國(guó)專(zhuān)利與商標(biāo) > 職務(wù)發(fā)明人獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬制度及其施行 【正文】
摘要:隨著中國(guó)《專(zhuān)利法》及其實(shí)施組則的第三次修改,中國(guó)的職務(wù)發(fā)明人獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬制度在獎(jiǎng)酬支付主體、獎(jiǎng)酬方式和獎(jiǎng)酬數(shù)額方面均發(fā)生了重大的變化,引起了廣泛關(guān)注。本文結(jié)合中國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)范的有關(guān)規(guī)定,嘗試分析外國(guó)單位因發(fā)明人獎(jiǎng)酬糾紛被訴至中國(guó)法院後,
注:因版權(quán)方要求,不能公開(kāi)全文,如需全文,請(qǐng)咨詢(xún)雜志社