摘要：設獎之舉,古已有之,所謂'重賞之下必有勇夫',設獎可以發揮激勵作用,同時選拔人才。類似'比武招親'這樣的橋段,更是頻繁出現在各國的傳說或戲劇故事中。設獎的目的和手段多種多樣,但總體上不外乎選賢任能、表彰先進、激勵后人。功利性的目標是一個方面,更重要的是通過設獎樹立或明確一種價值標準,有價值導向的作用。時至今日,大多數的行業或專業都會設立不同的獎項,評獎、頒獎業已成為推動事業發展的重要手段。