摘要：改革開(kāi)放前,我曾在國(guó)內(nèi)的野外地質(zhì)隊(duì)工作,對(duì)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的管理特點(diǎn)比較熟悉。1979年我來(lái)到地質(zhì)大學(xué),從讀研究生到留校任教,始終和地質(zhì)教育有關(guān)。進(jìn)入21世紀(jì)后,我有幸到國(guó)外的礦業(yè)公司任職,在實(shí)踐中對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的地質(zhì)工作有了全新的認(rèn)識(shí)。本文就談?wù)劦刭|(zhì)人才的培養(yǎng)問(wèn)題,希望能引起有關(guān)方面重視,也供同行們參考。