摘要：開展高職院校內部治理改革,探索具有高等職業教育特色的內部治理體系,是高職院校內涵發展的客觀需要,也是提高人才培養質量的迫切要求。文章梳理了目前高職院校內部治理存在的問題,分析了影響高職院校內部治理的主要因素,對漳州職業技術學院進行了一系列內部治理改革進行分析,在此基礎上討論對公辦高職院校內部治理的有效路徑及實踐經驗。