紀(jì)檢培訓(xùn)總結(jié)精品(七篇)

序論：寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了七篇紀(jì)檢培訓(xùn)總結(jié)范文，愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

堅(jiān)持不懈的抓好黨員干部思想教育，特別是反腐倡廉、典型案例的教育，筑牢思想道德防線;下面是小編給大家?guī)?lái)的在培訓(xùn)總結(jié)會(huì)上的發(fā)言，希望大家喜歡!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，您們好：

我結(jié)合此次培訓(xùn)，談一談自己的感受和體會(huì)。我感到，這次培訓(xùn)恰逢其時(shí)，正值我們公司起錨遠(yuǎn)行、急需護(hù)航之際，也是公司紀(jì)委披風(fēng)載雨、急待自強(qiáng)之時(shí);這次培訓(xùn)對(duì)癥對(duì)藥，直面破除沉疴舊弊，直面破解疑難雜癥;這次培訓(xùn)意義深遠(yuǎn)，給了我們方向，給了我們方法，給了我們責(zé)任，讓我深受教育，深受鼓舞。

一、主要收獲

這次培訓(xùn)讓我對(duì)紀(jì)檢工作有了更全面的認(rèn)識(shí)，開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，拓寬了思路。主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

一是提高了認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了責(zé)任。通過(guò)培訓(xùn)老師深入淺出的講解，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了紀(jì)檢工作的重要性。企業(yè)要發(fā)展，必須要以公平正義為基礎(chǔ)，沒(méi)有公平正義作保障，士氣會(huì)受損、發(fā)展會(huì)受限，優(yōu)秀人才會(huì)慢慢流失。大河有水小河滿，大河沒(méi)水小河干，只有企業(yè)好了。我們個(gè)人和家庭才能好，監(jiān)督的作用就是讓大家都有一個(gè)公平的機(jī)會(huì)和一個(gè)共同的平臺(tái)來(lái)展示個(gè)人的才能，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，作為一名專職紀(jì)檢干部，我深感使命光榮，責(zé)任重大。

二是豐富了知識(shí)，提升了素質(zhì)。“工欲善其事，必先利其器”。紀(jì)檢工作是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作，尤其對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，不僅要懂黨紀(jì)法規(guī)，還要懂項(xiàng)目管理，這就要求紀(jì)檢干部政有所研、術(shù)有專攻、德能兼修，方能守住原則、把好尺度、開(kāi)拓創(chuàng)新。在這次培訓(xùn)中，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的業(yè)務(wù)知識(shí)，了解了企業(yè)紀(jì)檢工作方法、技巧和程序，明白了過(guò)去工作中的一些欠缺和不足，為下一步全面提高，指明了努力的方向，列出了任務(wù)清單。

三是加強(qiáng)了自律，增強(qiáng)了自覺(jué)。正人先正己，律人先律己。紀(jì)檢工作的性質(zhì)決定了紀(jì)檢干部必須廉潔奉公、公道正派。所以要始終保持政治上的清醒，筑牢思想防線，增加鑒別是非的能力，頂住各種壓力，做到在親情、友情、人情面前不困惑，在金錢(qián)、利益、誘惑面前不猶豫，樹(shù)立紀(jì)檢干部的良好形象。

二、主要思考

轉(zhuǎn)改以來(lái)，隨著建章立制工作逐步推進(jìn)，我感到紀(jì)檢部門(mén)的責(zé)任越來(lái)越大，對(duì)紀(jì)檢干部的能力要求也越來(lái)越高。我深深認(rèn)識(shí)到，要善于運(yùn)用新思維和新眼光去發(fā)現(xiàn)新情況、新問(wèn)題，要善于運(yùn)用新思路和新舉措去解決問(wèn)題，才能使紀(jì)檢工作更加貼近實(shí)際，更加富有成效。給我的主要啟示有：

一是思路要清晰。紀(jì)檢工作要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持服務(wù)中心工作和發(fā)展大局，堅(jiān)持實(shí)事求是，這才是應(yīng)有的思路。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是紀(jì)檢工作的政治保證;堅(jiān)持服務(wù)于企業(yè)中心工作和發(fā)展大局，是紀(jì)檢工作功能效益體現(xiàn);堅(jiān)持實(shí)事求是紀(jì)檢工作的基礎(chǔ)支撐，這些基本要求、基本思路應(yīng)當(dāng)是貫穿始終，不偏不移的。

二是責(zé)任要明確。有責(zé)任才有壓力，有壓力才有動(dòng)力。監(jiān)督是我們紀(jì)檢干部的主責(zé)主業(yè)，不能“隨叫隨到”，甘愿當(dāng)“擋箭牌”;也不能走入“協(xié)調(diào)變牽頭，牽頭變主抓，主抓變負(fù)責(zé)”的怪圈。我們自己的責(zé)任要?jiǎng)澢宄瑒e人的責(zé)任也要搞清楚，不能只盯著這個(gè)事情是否嚴(yán)格按照程序辦理，還應(yīng)盯著這件事情是不是這個(gè)人的職責(zé)范圍，責(zé)任落實(shí)了，單位的建議才能上得去。

三是措施要有效。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在實(shí)際工作中既要治病救人，警鐘長(zhǎng)鳴，營(yíng)造不敢腐不想腐的風(fēng)氣，也要讓腐敗分子受到應(yīng)有懲處，這是紀(jì)檢工作的主要目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就要有一套行之有效的措施。一要加強(qiáng)教育。堅(jiān)持不懈的抓好黨員干部思想教育，特別是反腐倡廉、典型案例的教育，筑牢思想道德防線;二要健全制度。把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉全過(guò)程，體現(xiàn)到各個(gè)環(huán)節(jié)，落實(shí)到各個(gè)方面，真正做到按制度辦事、靠制度管人、依制度監(jiān)督。三要加強(qiáng)監(jiān)管。緊緊抓住重要環(huán)節(jié)和“關(guān)鍵少數(shù)”，綜合運(yùn)用多種監(jiān)督形式，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失管。

三、主要打算

我將以此次培訓(xùn)為起點(diǎn)，在今后工作中做好以下幾個(gè)方面：

一是抓住目標(biāo)。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心不偏離，扎實(shí)抓好服務(wù)保障監(jiān)督工作，確保在公司破局前行的關(guān)鍵時(shí)期，絕對(duì)不出重大問(wèn)題。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)，做到思想從嚴(yán)、監(jiān)督從嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)、作風(fēng)從嚴(yán)、反腐從嚴(yán)，為公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。

二是抓住重點(diǎn)。緊盯“三重一大”決策事項(xiàng)，按照決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行要求，從立項(xiàng)開(kāi)始，做到?jīng)Q策清單化，責(zé)任明確，程序規(guī)范，源頭把控;執(zhí)行過(guò)程中接受群眾監(jiān)督，確保執(zhí)行堅(jiān)決有力;探索建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，做到職責(zé)上分，目標(biāo)上合，在權(quán)力運(yùn)行和制約監(jiān)督上形成合力，提高監(jiān)督的整體效能。

三是抓好過(guò)程。堅(jiān)持挺紀(jì)在前，預(yù)防為主，過(guò)程監(jiān)督。靈活把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，遇到問(wèn)題苗頭，該談話談話，該函詢函詢，不斷提高正確運(yùn)用“四種形態(tài)”的水平，分類(lèi)施策，層層設(shè)置 “防火墻”，達(dá)到懲治極少數(shù)、教育大多數(shù)的政治初衷。

篇(2)

各黨（總）支部：

按照分公司2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗年度工作安排，擬于12月初開(kāi)展2020年黨（總）支部紀(jì)檢委員述職考核評(píng)議工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、撰寫(xiě)述職報(bào)告

各支部紀(jì)檢委員述職報(bào)告內(nèi)容主要包括：

1.主要工作開(kāi)展完成情況（落實(shí)疫情防控情況、監(jiān)督提質(zhì)增效完成情況、6個(gè)月工作任務(wù)清單完成情況；主要工作亮點(diǎn)等）；

2.存在的問(wèn)題、不足及原因分析；

3.下一步的思路及措施。

二、召開(kāi)考評(píng)會(huì)議

各支部紀(jì)檢委員現(xiàn)場(chǎng)做述職，由分公司紀(jì)委委員、紀(jì)檢辦公室人員組成考評(píng)工作小組，按照百分制進(jìn)行打分評(píng)議。年度結(jié)合日常工作完成、黨員民主評(píng)議、日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)等情況進(jìn)行綜合評(píng)議。

三、考核結(jié)果運(yùn)用

1.紀(jì)檢委員年度綜合評(píng)價(jià)得分達(dá)到90分及以上的為優(yōu)秀，得分達(dá)到80分（含）不足90分的為稱職，得分達(dá)到70分（含）不足80分的為基本稱職，得分不足70分的為不稱職。

2.年度綜合評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀的，按照公司有關(guān)規(guī)定在評(píng)先選優(yōu)、選人用人時(shí)優(yōu)先考慮；年度綜合評(píng)價(jià)結(jié)果為基本稱職的，由所在黨（總）支部書(shū)記對(duì)其進(jìn)行談話提醒，幫助其提高工作水平；年度綜合評(píng)價(jià)結(jié)果為不稱職的，建議分公司黨委取消其黨（總）支部委員資格。

四、考評(píng)會(huì)議時(shí)間

另行通知。

五、有關(guān)要求

1.請(qǐng)各黨（總）支部紀(jì)檢委員提早動(dòng)手收集整理資料，總結(jié)工作，梳理問(wèn)題，查找原因，謀劃思路，制定措施，按要求認(rèn)真撰寫(xiě)年度述職報(bào)告。報(bào)告字?jǐn)?shù)控制在2000字左右，時(shí)間控制在6分鐘以內(nèi)。

2.未設(shè)支委會(huì)的黨支部，支部負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，但不做述職報(bào)告、不參與述職考核評(píng)議。

篇(3)

一、“三化”齊驅(qū)構(gòu)筑宣教大格局

——制度科學(xué)化。一是堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，將各個(gè)階段反腐倡廉宣傳教育工作納入縣委宣傳教育工作的總體部署之中，各級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)并積極參與反腐倡廉宣傳教育的相關(guān)活動(dòng)，及時(shí)成立由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé)的各級(jí)反腐倡廉宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組；二是切實(shí)建立健全“大宣教”工作機(jī)制。建立健全一系列工作制度，如聯(lián)席會(huì)議制度、情況通報(bào)制度、重大事項(xiàng)協(xié)商討論制度等；三是紀(jì)委切實(shí)發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，扮演好自身的角色；四是進(jìn)一步明確相關(guān)部門(mén)的職責(zé)和任務(wù)。組織、宣傳、人事、文化、教育、黨校等部門(mén)和報(bào)刊、廣播、電視等新聞媒體，按照各自的職責(zé)分工，切實(shí)履行好職責(zé)，大力開(kāi)展反腐倡廉的宣傳教育工作，形成宣傳教育“大合唱”。

——目標(biāo)責(zé)任化。竹溪縣紀(jì)委始終注重從強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任入手，緊緊抓住責(zé)任這條主線，以目標(biāo)考核為支點(diǎn)，以監(jiān)督檢查為動(dòng)力，努力使宣教工作上檔次、有作為，形成宣教責(zé)任眾肩挑。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和縣直各單位紀(jì)委、紀(jì)檢組（監(jiān)察室）提出了明確的目標(biāo)任務(wù)并納入紀(jì)檢監(jiān)察工作年度考核，年底嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，考核成績(jī)與各單位黨政組織及紀(jì)檢干部評(píng)先表彰掛鉤，從而使宣教工作的任務(wù)指標(biāo)達(dá)到了量化、硬化的要求，變“軟工作”為硬指標(biāo)，促使基層單位自覺(jué)強(qiáng)化宣教工作。對(duì)委局機(jī)關(guān)干部同樣實(shí)行量化目標(biāo)考核，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，各室主任為第一責(zé)任人，宣傳教育任務(wù)量化到業(yè)務(wù)室到每個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察干部，年初對(duì)機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)室制定了全年宣傳任務(wù)指標(biāo)，每月跟蹤督辦并通報(bào)，半年獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，形成機(jī)關(guān)人人搞調(diào)研，個(gè)個(gè)寫(xiě)信息的新風(fēng)。

——指導(dǎo)經(jīng)常化。為使宣傳教育工作平衡發(fā)展，相互促進(jìn)，我們自我加壓，堅(jiān)持每季度提出宣傳工作重點(diǎn)，抓好宣傳導(dǎo)向，并建立了由縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)主持，縣委組織部、縣委宣傳部及新聞單位負(fù)責(zé)人參加的聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開(kāi)會(huì)議，搞好協(xié)調(diào)；同時(shí)，每半年下發(fā)一次情況通報(bào)，對(duì)基層宣傳工作的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行講評(píng)。堅(jiān)持每月召開(kāi)一次由各室主任和“宣傳信息員”參加的宣傳、信息稿件評(píng)析會(huì)，對(duì)產(chǎn)生的好公文、優(yōu)秀調(diào)研文章及好信息進(jìn)行總結(jié)學(xué)習(xí)，對(duì)機(jī)關(guān)各室撰稿用稿情況進(jìn)行通報(bào)，提高了機(jī)關(guān)各室宣教質(zhì)量和水平，以此推進(jìn)宣教工作上檔次。同時(shí)，以每年組織的紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)為契機(jī)，專門(mén)舉辦宣傳教育工作講座，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研信息撰寫(xiě)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)先進(jìn)典型總結(jié)、警示教育學(xué)習(xí)等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)講解，提高全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部宣教工作的業(yè)務(wù)水平。

“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”。隨著宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制的建立健全，目標(biāo)任務(wù)的細(xì)化分解，業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)的進(jìn)一步加強(qiáng)，竹溪縣宣傳教育工作基礎(chǔ)也得到了不斷夯實(shí)，取得了一個(gè)又一個(gè)突飛猛進(jìn)的發(fā)展。近年來(lái)，全縣共撰寫(xiě)反腐倡廉調(diào)研信息1000余篇，其中被《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《中國(guó)監(jiān)察》等國(guó)家級(jí)知名刊物采用10余篇，被省市紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)刊雜志以及新聞媒體采用200余篇條，部分調(diào)研信息受到編輯點(diǎn)評(píng)和轉(zhuǎn)載，每年都有一些好的作法經(jīng)驗(yàn)在省市交流和獲獎(jiǎng)。

二、“四抓”并舉營(yíng)造宣教濃氛圍

鮮活生動(dòng)的內(nèi)容，讓宣教活動(dòng)“百花齊放香滿園”。竹溪縣紀(jì)委緊密結(jié)合反腐敗形式，四抓并舉，不斷創(chuàng)新宣教工作內(nèi)容，在全縣營(yíng)造出了濃厚的宣教氛圍。

——抓主題，拉緊教育主線。堅(jiān)持一年突出一個(gè)黨風(fēng)廉政教育主題，以每年的黨風(fēng)廉政“宣教月”為主陣地，集中開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)，提高黨員干部抵制腐敗的免疫力。同時(shí)，嚴(yán)格堅(jiān)持縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)在黨委中心學(xué)習(xí)組和各部門(mén)講黨課的制度,深層次，寬角度宣傳黨的方針政策及黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)先后組織以艱苦奮斗、作風(fēng)建設(shè)、權(quán)力觀等為主題的黨課教育100余堂次，受教育黨員達(dá)3000余人次。

——抓典型，拉緊思想防線。為及時(shí)宣傳總結(jié)我縣反腐倡廉成果，我們?cè)谌h各地廣泛收集先進(jìn)典型材料，每年都要總結(jié)推廣一些好的經(jīng)驗(yàn)作法，樹(shù)立一批先進(jìn)典型。如我們推介的原向壩鄉(xiāng)黨委書(shū)記王世漢同志，其先進(jìn)事跡受到省市好評(píng)，20__年獲得“全省黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。由宣教室同志采訪撰寫(xiě)的《大山深處廉書(shū)記》一文在全市進(jìn)行了事跡報(bào)告并被省市刊物轉(zhuǎn)載，同時(shí)，得到了廣大群眾的認(rèn)可和良好口啤。

——抓警示，拉緊是非界線。充分利用執(zhí)紀(jì)辦案的優(yōu)勢(shì)，用身邊的人和事開(kāi)展理想信念教育，明辯是非，警鐘長(zhǎng)鳴。如縣紀(jì)委在查處原前進(jìn)茶場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)周某窩案過(guò)程中，結(jié)案后，對(duì)案情進(jìn)行反復(fù)研討剖析，撰寫(xiě)的《一切以群眾利益為根本出發(fā)點(diǎn)》的案例分析在市縣進(jìn)行了總結(jié)交流，在社會(huì)引起了極大的反響，取得了較好的警示教育效果。

篇(4)

2008年以來(lái)，舞陽(yáng)縣紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派駐紀(jì)檢組織承辦的案件實(shí)行“鄉(xiāng)案縣協(xié)審”的審理模式，即對(duì)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組織立案調(diào)查的黨政紀(jì)案件，經(jīng)立案單位審理小組初審后，將案件卷宗移送縣紀(jì)委審理室，審理室采用“五步審理法”，選調(diào)案件審理人才庫(kù)人員統(tǒng)一協(xié)審，并提出審核意見(jiàn)，下達(dá)案件協(xié)審建議意見(jiàn)書(shū)后，主要做法是：

建立制度，規(guī)范運(yùn)作。自2008年4月開(kāi)始，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組織調(diào)查結(jié)束的案件全部交由縣紀(jì)委直接審理。縣紀(jì)委從主要領(lǐng)導(dǎo)到分管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于協(xié)審工作給予高度重視，多次召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行研究，提出具體意見(jiàn)，制定實(shí)施具體的工作辦法。為進(jìn)一步規(guī)范全縣基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）自辦案件的辦理程序，結(jié)合工作實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題，縣紀(jì)委專門(mén)研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層案件怎么審的問(wèn)題，并最終確定實(shí)施協(xié)審辦法，先后研究制定印發(fā)了《辦案工作程序（試行）》、《關(guān)于實(shí)行錯(cuò)案責(zé)任追究的暫行規(guī)定》、《基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）自辦案件協(xié)審暫行辦法》等文件，對(duì)報(bào)審程序、報(bào)審時(shí)限、工作紀(jì)律等各方面做了明確要求，為鄉(xiāng)案縣審提供了較完善的政策依據(jù)。

選賢任能，配強(qiáng)隊(duì)伍。針對(duì)案件審理政策性、業(yè)務(wù)性和知識(shí)性強(qiáng)的特點(diǎn)，我們堅(jiān)持按照政治上可靠、責(zé)任心強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的原則選配審理干部。同時(shí)為建立協(xié)審工作的長(zhǎng)效機(jī)制，確定相對(duì)固定的協(xié)審人員隊(duì)伍，確保工作規(guī)范化運(yùn)行，我們通過(guò)對(duì)全縣各單位推薦審理人員情況進(jìn)行全面分析，將各單位具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)、一定專業(yè)特長(zhǎng)的同志，納入?yún)f(xié)審人員隊(duì)伍，建立案件審理人才庫(kù)。審理鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層紀(jì)委移交的案件時(shí)，由縣紀(jì)委審理室主審，遇到專業(yè)性強(qiáng)、重大疑難案件時(shí)，由縣紀(jì)委分管領(lǐng)導(dǎo)從審理人才庫(kù)中選定1-2名同志為協(xié)審人員，主審人員和協(xié)審人員組成審理小組，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)案件進(jìn)行集中審理。

五步審理，確保質(zhì)量。在嚴(yán)格按照辦案“24字方針”要求，嚴(yán)把事實(shí)認(rèn)定、辦案手續(xù)、定性量紀(jì)等關(guān)口的同時(shí)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)形勢(shì)變化，創(chuàng)新工作方法，探索實(shí)行初審、細(xì)審、助審、核審、議審“五步審理法”，即第一步初審。案件調(diào)查單位移交案卷時(shí)，首先進(jìn)行形式審閱，對(duì)符合移送條件的，辦理正式交接手續(xù)；對(duì)不符合移送條件的，要求補(bǔ)送相關(guān)材料。第二步細(xì)審。對(duì)已接收案件，由主審人對(duì)調(diào)查報(bào)告、錯(cuò)誤事實(shí)材料、證據(jù)材料等進(jìn)行審核，并做好閱卷筆錄。第三步助審。根據(jù)案情需要和違紀(jì)者意愿采取自我量紀(jì)、陪審員陪審、公開(kāi)助辯其中一種形式進(jìn)行協(xié)審。對(duì)主要錯(cuò)誤事實(shí)沒(méi)有異議的案件采取自我量紀(jì)制度。協(xié)審人員與報(bào)審單位溝通后，通知違紀(jì)者依據(jù)黨政紀(jì)有關(guān)規(guī)定對(duì)照自己所犯錯(cuò)誤事實(shí)、性質(zhì)、危害程度和責(zé)任，進(jìn)行自我申辯，自我認(rèn)定應(yīng)受處分的格次，并填寫(xiě)《違紀(jì)人員自我量紀(jì)處分登記表》。協(xié)審部門(mén)將違紀(jì)者自我量紀(jì)情況如實(shí)記錄，在案件處理時(shí)作為參考；對(duì)重要案件或違紀(jì)者對(duì)錯(cuò)誤事實(shí)提出異議的案件采取陪審員制度。遇到重要案件或違紀(jì)者對(duì)錯(cuò)誤事實(shí)提出異議的案件時(shí)，審理室從案件審理人才庫(kù)中指定人員作為陪審員。陪審員對(duì)錯(cuò)誤事實(shí)、情節(jié)認(rèn)定、量紀(jì)等問(wèn)題提出建議或意見(jiàn)，協(xié)審人員梳理討論后，提交常委會(huì)或監(jiān)察局長(zhǎng)辦公會(huì)決定。第四步核審。必要時(shí)將審理報(bào)告和主要證據(jù)材料報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)作進(jìn)一步審核把關(guān)。第五步議審。將審理報(bào)告提交紀(jì)委常委會(huì)議或局長(zhǎng)辦公會(huì)議集體審議，作出處理決定。五步審理法的實(shí)施，進(jìn)一步有效避免了對(duì)案件定性量紀(jì)產(chǎn)生的偏差，確保同等性質(zhì)的案件，在量紀(jì)上保持“三個(gè)平衡”，即在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組織之間保持平衡，與以往相同案件處理相比保持平衡，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了案件處理全區(qū)域平衡。

鄉(xiāng)卷縣管，統(tǒng)一存檔。長(zhǎng)期以來(lái)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組織案卷管理不規(guī)范，所辦案卷歸屬哪一級(jí)檔案，沒(méi)有明確的要求，致使很多基層紀(jì)檢組織的案卷沒(méi)有得到妥善移交和保管，出現(xiàn)了遺失。針對(duì)這一現(xiàn)象，縣紀(jì)委審理室，要求基層紀(jì)檢組織辦理的案件材料全部由縣紀(jì)委審理室統(tǒng)一指導(dǎo)裝訂、統(tǒng)一編號(hào)，或?qū)妇碇苯右平豢h紀(jì)委審理室統(tǒng)一歸檔管理，確保歸檔率達(dá)100%。

實(shí)行“鄉(xiāng)案縣協(xié)審”審理模式以來(lái)，縣紀(jì)委4年共協(xié)審案件301起，無(wú)錯(cuò)案或申訴案件的發(fā)生，辦案質(zhì)量、效率明顯提升，收到了較好的效果：

提高了辦案質(zhì)量。按照辦案“24字方針”的基本要求，對(duì)協(xié)審的案件嚴(yán)格審核、監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，4年來(lái)共向立案單位提出補(bǔ)充調(diào)查意見(jiàn)38件次，要求完備手續(xù)56件次，改變量紀(jì)建議17件，修改處分文稿149篇，截止目前，未出現(xiàn)一起錯(cuò)案和申訴案件，達(dá)到了“鄉(xiāng)案縣審”正確率100%的要求。

提高了基層審理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)實(shí)行“鄉(xiāng)案縣協(xié)審”，基層紀(jì)檢干部學(xué)到了案件審理工作中一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了案件查辦中存在的各種問(wèn)題，增長(zhǎng)了案件審理業(yè)務(wù)知識(shí)，促進(jìn)了基層紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高。

有效改變查審不分現(xiàn)象。強(qiáng)化縣紀(jì)委對(duì)案件審理的審核把關(guān)，有利于克服過(guò)去基層紀(jì)檢干部既查案又審理，查審不分的弊端，做到查審分離，監(jiān)督到位。

保證了處分決定執(zhí)行到位。縣紀(jì)委全面掌握了全縣各類(lèi)案件的處理情況，對(duì)所有查處對(duì)象的處分執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理，確保了處分決定落實(shí)到位；

規(guī)范了審理程序。縣紀(jì)委對(duì)辦案手續(xù)、程序的合法合規(guī)性進(jìn)行把關(guān)，發(fā)現(xiàn)手續(xù)不健全、程序不合法或不合規(guī)的，一律退回補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)，從而使審理程序得到進(jìn)一步規(guī)范。

第一，做好案件審理工作必須注重制度創(chuàng)新。沒(méi)有創(chuàng)新，工作就沒(méi)有生機(jī)，就不能適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)，就不會(huì)有大的突破。只有始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，才能不斷為人們所認(rèn)為的“枯燥無(wú)味”的案件審理工作注入生機(jī)和活力。某區(qū)紀(jì)委在案件審理工作中客觀面對(duì)困難和問(wèn)題 積極想辦法，謀思路，將“鄉(xiāng)案縣審”帶來(lái)的工作量增大、基層干部業(yè)務(wù)脫節(jié)的問(wèn)題，以創(chuàng)新求突破，創(chuàng)造性實(shí)施了助審制度，將看起來(lái)沉重的“鄉(xiāng)案縣審”工作開(kāi)展的紅紅火火，富有成效，做法值得借鑒。

篇(5)

市委農(nóng)工辦系統(tǒng)各部門(mén)、單元認(rèn)真貫徹落實(shí)市委工作會(huì)議和市紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,緊緊圍繞辦事于全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作大局,充分發(fā)揚(yáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織作用,精確處置懲罰改革、生長(zhǎng)、穩(wěn)固的關(guān)系,積極主動(dòng)地開(kāi)展工作,為優(yōu)化全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)生長(zhǎng)環(huán)境發(fā)揚(yáng)了重要作用。

一、落實(shí)責(zé)任,片面做好紀(jì)檢監(jiān)察工作

市委農(nóng)工辦系統(tǒng)各部門(mén)、單元高度器重紀(jì)檢監(jiān)察工作,將其列入部門(mén)整體工作的重要日程,抓緊抓實(shí)。一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子崗位責(zé)任制,在各部門(mén)構(gòu)成了主要領(lǐng)導(dǎo)片面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、其他班子成員分頭抓的紀(jì)檢監(jiān)察工作體制和協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的強(qiáng)大合力。二是努力做好黨風(fēng)廉政和反腐敗工作。各部門(mén)、單元按照與市委、市當(dāng)局簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo),結(jié)合業(yè)務(wù)工作現(xiàn)實(shí),逐級(jí)細(xì)化分解責(zé)任,明確目標(biāo)任務(wù),與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室和下屬下層單元層層簽訂責(zé)任書(shū),下層單元把責(zé)任量化到個(gè)人,構(gòu)成了橫向到邊、縱向到底、逐級(jí)落實(shí)責(zé)任、層層設(shè)防把關(guān)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。三是增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的中心意識(shí)、辦事意識(shí)和責(zé)任意識(shí),提高他們的整體本質(zhì),以不停適應(yīng)改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)生長(zhǎng)新形勢(shì)的必要。四是在干部職工隊(duì)伍中大力開(kāi)展宣傳教育。采取多種形式,用正反兩方面的典型事例,教育黨員干部樹(shù)立精確的人生觀和代價(jià)觀,特別是通過(guò)開(kāi)展向鄭培民同志學(xué)習(xí)和通報(bào)我市今年處置懲罰的少數(shù)黨員干部案件,教育警示廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,筑牢拒腐防變的思想道德防線。同時(shí),結(jié)合半年工作總結(jié)和召開(kāi)民主生存會(huì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)照上級(jí)要求和工作現(xiàn)實(shí),找準(zhǔn)差距,看清不足,達(dá)到整改、提高目標(biāo)。

二、認(rèn)真履行職能,優(yōu)化農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)生長(zhǎng)環(huán)境

市委農(nóng)工辦系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察組織緊緊圍繞市委中心工作,把優(yōu)化農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)生長(zhǎng)環(huán)境和辦事經(jīng)濟(jì)生長(zhǎng)作為開(kāi)展工作的動(dòng)身點(diǎn)和切入點(diǎn),充分發(fā)揚(yáng)職能,增強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè),為加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)生長(zhǎng)發(fā)揚(yáng)了重要作用。

1、發(fā)揚(yáng)監(jiān)督監(jiān)察作用,促進(jìn)依法行政。規(guī)范部門(mén)和行業(yè)行政執(zhí)法行為,堅(jiān)決制止各種亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派行為;加大執(zhí)法力度,維護(hù)正常的市場(chǎng)次序,保護(hù)農(nóng)民利益。農(nóng)業(yè)局加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度,從源頭上打擊生產(chǎn)制售假劣農(nóng)資行為,很好地維護(hù)了農(nóng)資市場(chǎng)次序。農(nóng)機(jī)局專門(mén)出臺(tái)《關(guān)于增強(qiáng)文明監(jiān)理、規(guī)范執(zhí)法行為的關(guān)照》,下發(fā)到各下屬單元。畜牧局增強(qiáng)對(duì)獸藥、飼料的辦理,提高對(duì)畜禽及其產(chǎn)物的監(jiān)測(cè)、監(jiān)管力度,從根本上保證我市畜禽及其產(chǎn)物的健康、安全。經(jīng)管局對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查做到每月一次,并設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話,增強(qiáng)對(duì)農(nóng)民負(fù)擔(dān)的監(jiān)督辦理。

2、加大糾風(fēng)力度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各部門(mén)、單元結(jié)合糾正部門(mén)和行業(yè)不正之風(fēng),不停增強(qiáng)自身建設(shè),提高辦事質(zhì)量,切實(shí)解決"門(mén)難進(jìn)、臉難看、話刺耳、事難辦"的"衙門(mén)"作風(fēng),進(jìn)一步提高了工作效率和辦事程度。同時(shí),認(rèn)真查處推諉扯皮、辦事效率低下、作風(fēng)粗暴、執(zhí)法不規(guī)范,以及吃、拿、卡、要、報(bào)等腐敗行為,最大限度地為農(nóng)民和下層提供優(yōu)質(zhì)辦事。農(nóng)業(yè)局建立和完善了農(nóng)業(yè)執(zhí)法職員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、測(cè)驗(yàn)考核、執(zhí)法考評(píng)、持證上崗、監(jiān)督約束等制度,農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍的辦事和執(zhí)法程度有了明顯提高。農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)辦公室牢固樹(shù)立為"三農(nóng)"辦事的思想,從領(lǐng)導(dǎo)班子成員動(dòng)手,結(jié)合召開(kāi)民主生存會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職,擺題目、找不足,提高全體工作職員的本質(zhì)。經(jīng)管局專門(mén)編印《農(nóng)村經(jīng)濟(jì)辦理有關(guān)法律法規(guī)政策》和《農(nóng)經(jīng)職員十項(xiàng)守則》小冊(cè)子,下發(fā)到市、鄉(xiāng)、村三級(jí)農(nóng)經(jīng)職員手中。農(nóng)機(jī)局圍繞"內(nèi)強(qiáng)本質(zhì),外樹(shù)形象"的引導(dǎo)思想,規(guī)范了農(nóng)機(jī)監(jiān)理和農(nóng)機(jī)化學(xué)校兩個(gè)"窗口"單元的制度辦理,樹(shù)立了良好的部門(mén)形象。絲綢公司在生產(chǎn)關(guān)鍵季候,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深化下層,與公司職工和蠶農(nóng)孤芳自賞,樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。

3、加快政務(wù)提速,提高工作效率。水利局不停縮短取水、采砂、水保允許審批期限,嚴(yán)格水事案件處置懲罰時(shí)限,加快汛情雨情傳遞速率。林業(yè)局將林業(yè)行政職能全部移交行政審批中心,簡(jiǎn)化了審批手續(xù)。農(nóng)機(jī)局完善了一系列聯(lián)動(dòng)辦事承諾制度,并設(shè)立了"一站式"辦事大廳,規(guī)范和充實(shí)了辦事內(nèi)容。畜牧局對(duì)所有收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了細(xì)化匯總,并制成公示欄、公示牌,全部對(duì)外公開(kāi),實(shí)行"陽(yáng)光收費(fèi)"。景象局對(duì)我市建筑工程的防雷圖紙全部收費(fèi)考核,并為部分建筑收費(fèi)安裝了防雷電涌保護(hù)器。煙草公司下發(fā)了《關(guān)于推行企務(wù)公開(kāi)制度的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于開(kāi)展效能監(jiān)察工作的實(shí)施意見(jiàn)》,建立了大宗物資采購(gòu)和基建工程招投標(biāo)制度,增加了工作透明度。

三、深化開(kāi)展解放思想大討論,增強(qiáng)為經(jīng)濟(jì)生長(zhǎng)辦事的自覺(jué)性和堅(jiān)定性

市委農(nóng)工辦系統(tǒng)各部門(mén)紀(jì)檢監(jiān)察組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委、(上級(jí)市)市委、龍州市委三級(jí)工作會(huì)議精神,組織開(kāi)展了"如何更好地為實(shí)現(xiàn)全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村超常規(guī)、跨越式生長(zhǎng)辦事"大討論,更新思想觀念,進(jìn)一步把思想和行動(dòng)同一到各級(jí)黨委關(guān)于加快生長(zhǎng)的重大決策下去。

一是深化學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)。繼續(xù)深化學(xué)習(xí)各級(jí)黨委關(guān)于加快生長(zhǎng)的總體要求、基本思路和主要措施,進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)實(shí)在質(zhì),明確紀(jì)檢監(jiān)察組織在經(jīng)濟(jì)生長(zhǎng)中發(fā)揚(yáng)職能作用的新要求。采取會(huì)合學(xué)習(xí)、召開(kāi)會(huì)議、個(gè)人自學(xué)、交換體會(huì)等多種形式,不停把學(xué)習(xí)引向深化。

二是解放思想,更新觀念。緊密接洽紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)實(shí)和個(gè)人思想現(xiàn)實(shí),對(duì)照上級(jí)要求,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,牢固樹(shù)立生長(zhǎng)意識(shí)、中心意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、軟環(huán)境意識(shí),把紀(jì)檢監(jiān)察工作放在加快生長(zhǎng)、擴(kuò)展開(kāi)放、連結(jié)穩(wěn)固的大局中來(lái)把握。在工作中,要精確區(qū)分工作失誤與瀆職的邊界,對(duì)大膽改革、開(kāi)拓創(chuàng)新的要為其撐腰壯膽,對(duì)誣告陷害改革者的,要從嚴(yán)查處,努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

篇(6)

一、信息報(bào)送原則

1、適用。要緊緊圍繞反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)來(lái)加強(qiáng)信息工作，對(duì)于工作中取得的成效、存在的問(wèn)題和具有普遍指導(dǎo)意義的做法，以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，作為信息報(bào)送的重點(diǎn)來(lái)抓，提高信息的針對(duì)性。

2、及時(shí)。重要信息必須迅速報(bào)送，不延誤，不漏報(bào)。

3、準(zhǔn)確。上報(bào)的信息應(yīng)認(rèn)真核實(shí)，務(wù)求內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確，反對(duì)弄虛作假、主觀臆造。

4、全面。既要報(bào)送反映工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的信息，也要報(bào)送反映存在問(wèn)題的信息。

5、規(guī)范。信息材料中涉及的數(shù)字、計(jì)量單位使用要規(guī)范。

6、審批。報(bào)送信息既要簡(jiǎn)化手續(xù)，又要嚴(yán)格審批。一般情況下，信息由主管常委簽發(fā)，反映問(wèn)題類(lèi)信息由分管副書(shū)記簽發(fā)。

二、信息工作制度

1、信息報(bào)送制度。各鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委（紀(jì)工委）每月上報(bào)信息任務(wù)數(shù)不少于4條；每季度被區(qū)紀(jì)委《紀(jì)檢監(jiān)察簡(jiǎn)報(bào)》采用或由區(qū)紀(jì)委辦轉(zhuǎn)報(bào)被上級(jí)單位信息刊物采用累計(jì)不少于3條。各紀(jì)檢組（紀(jì)委）和本委各室每月上報(bào)信息任務(wù)數(shù)不少于2條；每季度被區(qū)紀(jì)委《反腐倡廉簡(jiǎn)報(bào)》采用或由區(qū)紀(jì)委辦轉(zhuǎn)報(bào)被上級(jí)單位信息刊物采用累計(jì)不少于2條。

2、信息預(yù)約制度。區(qū)紀(jì)委辦公室要認(rèn)真分析不同階段所能出現(xiàn)的信息情況，捕捉信息敏感點(diǎn)，每個(gè)月編發(fā)一期信息報(bào)送要點(diǎn)，向有關(guān)單位預(yù)約信息稿件。各單位對(duì)于下達(dá)的信息約稿，必須指定專人在規(guī)定的時(shí)間完成。

3、信息評(píng)析制度。由區(qū)紀(jì)委辦公室牽頭，每季度召開(kāi)一次紀(jì)檢監(jiān)察信息工作分析會(huì)，通報(bào)工作情況，提供信息線索，總結(jié)推廣工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法，協(xié)調(diào)解決工作中存在的問(wèn)題。并采取以會(huì)代訓(xùn)等形式，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察信息員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。

4、信息通報(bào)制度。通報(bào)名次按鎮(zhèn)街、區(qū)直單位和本委各室三種類(lèi)型分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每個(gè)月對(duì)各單位報(bào)送、采用信息情況通報(bào)一次。每半年、每年年終進(jìn)行信息采用得分名次評(píng)比。

5、信息獎(jiǎng)懲制度。將紀(jì)檢監(jiān)察信息工作納入《基層紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)管理量化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》的一項(xiàng)重要內(nèi)容，每年度對(duì)信息工作進(jìn)行一次評(píng)比，以全年所得信息總分為基本依據(jù)，評(píng)選信息工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人。對(duì)未能完成任務(wù)且在年度評(píng)比中分別名列最后一名的，該單位及單位負(fù)責(zé)人、信息員當(dāng)年度不能參加紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)綜合先進(jìn)評(píng)比。

三、信息報(bào)送要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各基層紀(jì)委（紀(jì)工委）書(shū)記、紀(jì)檢組長(zhǎng)和各職能室主任要親自抓信息工作，指導(dǎo)和支持信息人員開(kāi)展信息工作，及時(shí)向信息員提供信息線索，對(duì)信息稿件進(jìn)行把關(guān)，為開(kāi)展信息工作創(chuàng)造良好的條件。

2、做好保密。信息工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定，凡的重要信息，要嚴(yán)格限制閱知范圍，報(bào)送過(guò)程中，要嚴(yán)格采取保密措施。

篇(7)

20__年，紀(jì)委調(diào)研工作緊緊圍繞反腐倡廉工作中心，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入開(kāi)展調(diào)研工作，認(rèn)真做好調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，較好地完成了調(diào)研任務(wù)。在具體工作中，我們主要抓了以下幾個(gè)方面。

一、在方法上強(qiáng)化措施，積極參與

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，率先垂范。紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)十分重視調(diào)查研究工作，把調(diào)查研究作為制定工作目標(biāo)、指導(dǎo)工作的依據(jù)和前提。書(shū)記帶頭深入企業(yè)、農(nóng)村調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層工作存在的問(wèn)題和不足，找出解決問(wèn)題的方法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作。

2、提高認(rèn)識(shí)，量化任務(wù)。一年來(lái)，紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)在工作中始終把調(diào)查研究工作當(dāng)做紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，不僅自己親自到基層搞調(diào)研，還要求縣紀(jì)委的所有干部都要積極參加調(diào)研，安排教研室制定一批調(diào)研課題發(fā)給各室，要求每人至少完成兩項(xiàng)調(diào)研課題。在高青紀(jì)委，調(diào)研工作不只是一個(gè)室的工作，已形成人人關(guān)心調(diào)研、人人參與調(diào)研的“大調(diào)研”格局。

3、注重學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。為做好調(diào)查研究工作，我們?cè)诩皶r(shí)學(xué)習(xí)掌握黨的方針、政策和上級(jí)精神的同時(shí)，還要根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)制定計(jì)劃，以適應(yīng)不同階段的工作需要。為保證調(diào)研質(zhì)量，提高基層工作人員業(yè)務(wù)能力，我們舉辦了培訓(xùn)班，講解紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)研工作的任務(wù)、特點(diǎn)、意義和方法。

二、在內(nèi)容上圍繞中心工作，突出本地實(shí)際

一是圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查辦案件、糾正行業(yè)和部門(mén)不正之風(fēng)三項(xiàng)任務(wù)，圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)這個(gè)主題，圍繞上級(jí)決策確立調(diào)研課題；二是認(rèn)真完成市研究室安排的調(diào)研任務(wù)；三是根據(jù)本地實(shí)際，主要是對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題和帶有苗頭性、傾向性的問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研，通過(guò)調(diào)研進(jìn)一步提高我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行教育、監(jiān)督、懲處、保護(hù)這四項(xiàng)職能的能力。針對(duì)實(shí)際，我們對(duì)“和諧社會(huì)建設(shè)”、“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”、“村賬鎮(zhèn)管”等課題進(jìn)行了調(diào)研。

三、在作用上注重成果轉(zhuǎn)化，服務(wù)紀(jì)檢工作大局