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    在職證明精品(七篇)

    時間:2023-03-15 15:06:03

    序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇在職證明范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

    在職證明

    篇(1)

    1、首先這個是要求有公司抬頭之信箋紙的,如果你的單位有這種專用紙就不用自己做了,如果沒有就自己做一下,也很簡單。

    2、首先:設立頁眉、頁腳,上下距離自己把握,我設置的是1.5cm。內容上面為“xx有限公司”居中,字體為紅色,字號為小一,下面頁腳為:單位地址和電話。

    3、正文為“在職證明”四個大字,字號在“小二”就可以了。

    4、正文內容可以用四號字:茲證明我單位xxx 先生/女士,(于xx年xx月xx日出生,身份證號碼:XX,護照號:XX,在我單位工作任職為 (職務),月薪 XX元/月。我公司準其赴XX某國商務考察,保證遵守當地法律法規,并按時回國,繼續任職。

    (來源:文章屋網 )

    篇(2)

    證明

    茲證明____________________先生/女士系我司員工,職務______________。

    XX年收入為:

    XX年收入為:

    年收入包含年薪、獎金、提成、及各項補貼,個人所得稅已由單位代扣代繳。

    篇(3)

    特此證明

    (公司章)

    年 月 日

    在職證明書范文【2】姓名:xxx 性別:x 出生年月日:xxxx 工作單位:xxxx 職務:xxxx 何年何月任現職:xxxx 單位電話:xxxx

    該同志將參加由xxxx赴xx進行商務考察和洽談活動。

    特此證明。

    (公司章)

    xxxx年xx月xx日

    在職證明書范文【3】日本駐廣州總領事館:

    茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務),____(年/月)進入我單位,為單位服務____年,年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續為我公司服務。單位電話為:

    領導簽名:

    單位名稱(并蓋公章):

    在職證明書范文【4】茲證明______ ,出生日期__年__月__日,姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。

    (任職證明日期須至少6個月以上)

    單位主管:XXXXXXXXXX

    篇(4)

    xxxx有限公司(單位名稱)

    茲證明————,性別,——年——月——日出生,系我單位(公司)正式員工,自年月在我單位工作,現任(職務),年薪。他(她)將于年月日前往臺灣旅游,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。

    特此證明

    公司名稱:

    負責人或主管人員簽名:

    公司章

    負責人或主管人員電話:

    公司地址并加蓋公司章:

    開具日期:

    單位在職工作證明范本二:

    茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現任北京誠智思源物業管理經營有限公司__________職務。

    特此證明

    (公司章)

    年 月 日

    單位在職工作證明范本三:

    姓名:xxx 性別:x 出生年月日:xxxx 工作單位:xxxx 職務:xxxx 何年何月任現職:xxxx 單位電話:xxxx

    該同志將參加由xxxx赴xx進行商務考察和洽談活動。

    特此證明。

    (公司章)

    xxxx年xx月xx日

    單位在職工作證明范本四:

    日本駐廣州總領事館:

    茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務),____(年/月)進入我單位,為單位服務____年,年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續為我公司服務。

    領導簽名:

    單位名稱(并蓋公章):

    單位電話:

    單位在職工作證明范本五:

    在 職 證 明

    茲證明______ ,出生日期__年__月__日,姓別__

    于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。

    (任職證明日期須至少6個月以上)

    單位主管:

    篇(5)

    對于考博同學而言,他們迫切的需要提升自己的能力來完成升職,自然在職博士就可以成為他們的選擇,而且在讀期間,一方面可以作為申博的資本,一方面還可以去單位換取價值,所以算得上是不二之選。

     

      一

    在職博士比全日制博士更貼近職場

     

    如果考生對這個行業一無所知,那么在學習的過程中也很難跟上進度,這樣學習難度比較大。同時考生只有在具備一定工作經驗以后才能將所學知識和自己的職場相結合,解決工作中的實際問題。

     

      二

    在職讀博并不會耽誤考生的工作時間

     

    讀全日制博士耽誤大量工作時間已成為同學們最為擔憂的問題,而且考生在報考過程中也會遇到很多問題,對于自己是應該放棄工作還是應該放棄學習的問題踟躕不前,這樣就會影響考生的最終報考結果,讓考生失去這次報考機會。但是報考在職博士卻不會遇到這樣的問題,可以工作和學習雙得。

     

      三

    在職博士的含金量和全日制博士含金量相同

     

     

    當在職人員已經上升為碩士研究生層次以后,學歷在在職人員眼中也不再重要。但是學位證書證明一個人的實際能力,因此在職人員會更看重學位證書。當然,在職博士如果想要申請博士學位證書是一定要,在撰寫論文過程中,不能出現任何虛假行為,這也可以證明學員的真正能力。

      一

    在職博士比全日制博士更貼近職場

     

    如果考生對這個行業一無所知,那么在學習的過程中也很難跟上進度,這樣學習難度比較大。同時考生只有在具備一定工作經驗以后才能將所學知識和自己的職場相結合,解決工作中的實際問題。

     

      二

    在職讀博并不會耽誤考生的工作時間

     

    讀全日制博士耽誤大量工作時間已成為同學們最為擔憂的問題,而且考生在報考過程中也會遇到很多問題,對于自己是應該放棄工作還是應該放棄學習的問題踟躕不前,這樣就會影響考生的最終報考結果,讓考生失去這次報考機會。但是報考在職博士卻不會遇到這樣的問題,可以工作和學習雙得。

     

      三

    在職博士的含金量和全日制博士含金量相同

    篇(6)

    某某自 年 月 日入職我公司擔任某某部門某某崗位,

    至 年 月 日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現,工作良好

    期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)

    經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

    因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

    特此證明。

    公司蓋章

    日期: 年 月 日

    離職證明模板一

    離職證明

    茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

    因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

    特此證明

    公司蓋章

    日期: 年 月 日

    離職證明模板二

    離職證明

    某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至XX年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

    因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

    特此證明

    公司名稱(加蓋公章)

    XX年07月31日

    離職證明模板三

    離職證明

    茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為XX年04月01日至XX年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

    公司名稱(加蓋公章)

    XX年07月31日

    離職證明模板四

    離職證明

    _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

    公司名稱(加蓋公章)

    XX年07月31日

    離職證明模板五

    離職證明

    甲方:(單位名稱)

    乙方: 身份證號:

    乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于XX年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

    雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

    特此證明。

    甲方(簽章): 乙方簽字:

    甲方代表簽字:

    【離職證明參考寫法】

    1.證明格式。

    2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。

    3.有競業限制協議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業限制約定。

    4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯系方式。

    5.一般用a4紙打印(檔案管理標準),現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

    6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

    7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

    8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構成用人單位對工齡“自認”,在沒有明確要求情況下,采用了模糊描述,直接寫在公司任何職務,于某年某月某日離職,避開入職時間說明。

    _____________________________________________________________________________

    【范本一】

    離職證明

    先生/女士/小姐(身份證號為 )自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至XX年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

    因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

    特此證明。

    公司名稱(加蓋公章)

    XX年07月31日

    _____________________________________________________________________________

    【范本二】

    離職證明

    茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員,在職時間為XX年01月01日至XX年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

    公司名稱(加蓋公章)

    XX年07月31日

    _________________________________________________________________________________________________

    【范本三】

    離職證明

    _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

    公司名稱(公章)

    年 月 日

    _________________________________________________________________________________________________

    【范本四】

    勞動關系解除/終止確認書

    甲方:(單位名稱)

    乙方: 身份證號:

    乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于XX年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。

    雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。 特此證明。

    篇(7)

    離職證明

    XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動關系,特此證明,公司離職證明樣本。

    XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

    X 年 X 月 X 日

    特別注明:

    1、上述的離職證明有時候為了更加嚴謹,也可以在XXX 同志后加上“身份證(1234567890)”的身份標示,一般是不需要的。

    2、一般來講,如果你已離職超過6個月,是不需要提交離職證明的,或者你直接說丟失了就可以了,大公司一樣如此,沒有問題。

    3、離職證明的目的是新公司用來劃清你與原公司之間界限的法律依據,主要用來保護新公司權益的。

    【離職證明參考寫法】

    1.證明格式。

    2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。

    3.有競業限制協議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業限制約定。

    4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯系方式。

    5.一般用A4紙打印(檔案管理標準),現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

    6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

    7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

    8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構成用人單位對工齡“自認”,在沒有明確要求情況下,采用了模糊描述,直接寫在公司任何職務,于某年某月某日離職,避開入職時間說明,證明《公司離職證明樣本》。

    _____________________________________________________________________________

    【范本一】

    離職證明

    先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至xx-xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

    因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

    特此證明。

    公司名稱(加蓋公章)

    xx-xx年07月31日

    _____________________________________________________________________________

    【范本二】

    離職證明

    茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員,在職時間為xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

    公司名稱(加蓋公章)

    xx-xx年07月31日

    _________________________________________________________________________________________________

    【范本三】

    離職證明

    _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

    公司名稱(公章)

    年 月 日

    _________________________________________________________________________________________________

    【范本四】

    勞動關系解除/終止確認書

    甲方:(單位名稱)

    乙方: 身份證號:

    乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于2xx-xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。

    雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。 特此證明。

    甲方(簽章): 甲方代表簽字:

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