勞動經濟研究雜志簡介
《勞動經濟研究》（CN:10-1128/F）創刊于2013年，由中國社會科學院主管，中國社會科學院人口與勞動經濟研究所主辦的指導刊物。本刊著重發表經濟領域的理論創新和實踐探索的新觀點與新成果。
勞動經濟研究發文方向
就業、工資、勞動力市場、人力資本、勞動力遷移、收入分配、衛生健康、勞動關系、社會保障和人力資源等勞動經濟學領域的原創性論文。
勞動經濟研究雜志特色
①文題應鮮明，一般不超過25個字，不使用外文縮寫詞。
②直接引文之注釋不加引領字“參見”，間接引文之注釋應加引領詞“參見”；如顯示其他支持性文獻，用“另參見”為引領詞。對立性文獻，則加說明性字句，諸如“不同的見解，請參見”之類。
③稿件須有中文摘要及英文翻譯。摘要以300字以內為宜，簡介主題、創新之處、主要結論。
④作者簡介包括姓名、出生年、性別、籍貫、工作單位、職務職稱、學歷和研究方向。
⑤編輯部有權對稿件進行適當修改、加工，如不同意，請作者在投稿時予以說明。
雜志收錄與榮譽
勞動經濟研究雜志數據統計注：由于版面限制，此處僅列出部分數據信息，了解詳情請聯系客服 了解詳情 >>
年度期刊評價報告 (本刊綜合數據對比及走勢)
名詞解釋：
影響因子：指該期刊近兩年文獻的平均被引用率，即該期刊前兩年論文在評價當年每篇論文被引用的平均次數
被引半衰期：衡量期刊老化速度快慢的一種指標，指某一期刊論文在某年被引用的全部次數中，較新的一半被引論文刊載的時間跨度
期刊他引率：他引率是指，此期刊被引用次數中，被其他刊引用次數所占的比例
引用半衰期：指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻中較新的一半是在最近多少年時段內刊載的
平均引文率：在給定的時間內，期刊篇均參考文獻量，用以測度期刊的平均引文水平，考察期刊吸收信息的能力以及科學交流程度的高低
雜志被引半衰期、引用半衰期
雜志影響因子、被引次數
雜志發文量、期刊他引率
雜志平均引文率
勞動經濟研究雜志文章分期部分匯總
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