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    《珞珈管理評論》雜志論文格式要求是什么?

    來源:好投稿網整理 2025-04-07 14:47:06

    《珞珈管理評論》雜志論文格式要求:

    ①摘要(100~200字)和關鍵詞(3~5個):摘要應具有獨立性和自含性,勿出現本人(文)認為等字樣。多個關鍵詞之間以分號隔開。

    ②稿件需是本人獨創。如為多人合作作品,須征得本文全體作者同意,并注明全體作者姓名。因稿件著作權所引發的糾紛,由作者自行承擔相應法律責任。

    ③無特別約定情況下,一般均采用阿拉伯數字表示。年份一概用4位數字表示。小數的表示方法,一般情形下,小于1的數,需在小數點之前加0。

    ④本刊稿件從發表之日起,如無電子版、網絡版、有聲版等方面特殊說明,即視作投稿者同意授權本刊電子版、網絡版、有聲版等的復制權、匯編權、發行權、翻譯權、信息網絡傳播權及其轉授權等專著權。

    ⑤注解:對正文特定內容的解釋與說明,用圈碼標引,在當頁下注文,每頁單獨編碼。

    《珞珈管理評論》雜志往年文章平均引文率

    《珞珈管理評論》雜志往年文章摘錄

    領導者的情緒對下屬績效的影響及作用機制研究

    關系型董事長與企業創新

    銀行業競爭、金字塔結構與融資動機——來自中國民營上市公司的經驗證據

    技術員工高比例的反噬效應:來自債券市場的證據

    管理者過度自信、產權性質與審計費用——基于深滬上市公司的經驗證據

    互聯網行業環境與企業競爭行動之間的協同演進——基于國內團購行業的案例研究

    中國旅游產業健康度水平特征動態研究——基于2001—2015年面板數據的實證分析

    《珞珈管理評論》2018年征稿啟事

    主管單位:武漢大學

    主辦單位:武漢大學經濟與管理學院

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