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基本信息
《職場》雜志是由中國社會科學院主管，中國經(jīng)營報社主辦的國內(nèi)外公開發(fā)行的學術理論期刊，創(chuàng)刊于2006年，是國內(nèi)社會領域具有廣泛影響力的權(quán)威刊物。
該雜志國內(nèi)刊號為11-5486/F，國際刊號為1673-5536，現(xiàn)被知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等權(quán)威數(shù)據(jù)庫收錄。
此外，還榮獲多項榮譽，如：中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）等，這些都體現(xiàn)了該雜志在推動社會理論與實踐發(fā)展方面的重要貢獻。
欄目設置
《職場》雜志欄目涵蓋社會領域多個維度，包括：特別策劃、封面人物、工作專題等。
作為一本具有較高學術水平和影響力的社會雜志，多年來一直致力于推動社會領域的改革與發(fā)展，為社會工作者和研究者提供了一個交流和探索的平臺，對促進我國社會事業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用。
《職場》雜志往年文章平均引文率
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