財(cái)稅報(bào)表審計(jì)精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇財(cái)稅報(bào)表審計(jì)范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

第二條凡在山東省區(qū)域內(nèi)應(yīng)設(shè)內(nèi)審機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ殐?nèi)審人員（以下簡稱內(nèi)審機(jī)構(gòu)）的部門、單位（包括中央駐魯部門、單位），都應(yīng)執(zhí)行本辦法。

第三條應(yīng)設(shè)內(nèi)審機(jī)構(gòu)的部門、單位（以下簡稱部門、單位）上報(bào)的會計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表、貸款申請書都必須經(jīng)內(nèi)審機(jī)構(gòu)審查簽章（以下簡稱三項(xiàng)審簽）。

第四條實(shí)行三項(xiàng)審簽是加強(qiáng)部門、單位經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的一項(xiàng)內(nèi)部控制制度，是配合財(cái)稅、金融部門嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政、稅收、金融法規(guī)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督的重要措施。

第五條會計(jì)報(bào)表重點(diǎn)審查財(cái)務(wù)收支、成本核算、費(fèi)用攤銷是否正確；各項(xiàng)專用基金是否按規(guī)定提取、使用；盈虧核算、利潤分配是否符合規(guī)定；流動資金使用是否合理。

納稅申報(bào)表重點(diǎn)審查主要稅種的納稅環(huán)節(jié)、使用稅率是否符合國家規(guī)定；應(yīng)繳稅金的計(jì)算是否正確；減稅免稅是否經(jīng)財(cái)稅部門批準(zhǔn)。

貸款申請書重點(diǎn)審查流動資金貸款的理由是否真實(shí)合理，用途是否得當(dāng)，有無還款保證；固定資產(chǎn)投資貸款的手續(xù)是否完備，概算投資是否落實(shí)，有無年度貸款計(jì)劃、可行性論證和調(diào)查評估報(bào)告，發(fā)生超概算超計(jì)劃投資和追加計(jì)劃貸款的理由是否符合實(shí)際。

第六條各級審計(jì)機(jī)關(guān)是內(nèi)部審計(jì)審簽工作的主管部門。財(cái)政、稅務(wù)、銀行應(yīng)確定一個職能機(jī)構(gòu)設(shè)專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)審簽工作。審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)、銀行各部門應(yīng)各司其職，密切配合。

第七條財(cái)政、稅務(wù)、銀行部門印制的會計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表、貸款申請書，應(yīng)增設(shè)內(nèi)審簽章欄。

第八條內(nèi)審機(jī)構(gòu)必須做到不經(jīng)審查不予簽章。在審簽中發(fā)現(xiàn)一般性差錯，應(yīng)隨時通知財(cái)會部門糾正處理；發(fā)現(xiàn)重大疑點(diǎn)，應(yīng)報(bào)部門、單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。

第九條各級內(nèi)審機(jī)構(gòu)對審簽情況應(yīng)做詳細(xì)記錄，便于檢查考核工作。

第十條內(nèi)審人員根據(jù)審簽工作需要，有權(quán)檢查一切會計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表、資金、財(cái)產(chǎn)，查閱文件、資料，參加有關(guān)會議，并向有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。

第十一條各部門、單位的職能機(jī)構(gòu)和下屬單位，應(yīng)根據(jù)審簽工作的需要，及時提供有關(guān)憑證、帳薄、報(bào)表、文件、資料等，為審簽工作提供方便。

第十二條各部門、單位應(yīng)支持內(nèi)審機(jī)構(gòu)履行審簽職責(zé)。對審簽中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議，應(yīng)認(rèn)真處理和研究改進(jìn)。

第十三條各部門、單位的內(nèi)審機(jī)構(gòu)，除做好本單位的審簽工作外，還應(yīng)加強(qiáng)對所屬單位審簽工作的指導(dǎo)。

第十四條對應(yīng)審簽而未審簽的會計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表和貸款申請書，財(cái)政、稅務(wù)、銀行部門有權(quán)拒絕受理。

第十五條對未經(jīng)審計(jì)而簽章或?qū)徍灪蟀l(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)事件的，應(yīng)追究有關(guān)內(nèi)審人員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

篇(2)

關(guān)鍵詞：會計(jì) 會計(jì)準(zhǔn)則 國際化 推行策略

1.我國會計(jì)準(zhǔn)則國際化的必要性

（一）會計(jì)準(zhǔn)則的國際化有助于西方國家給予我國“市場經(jīng)濟(jì)地位”待遇

即便是在WTO框架下，“非市場經(jīng)濟(jì)地位”對于我國企業(yè)進(jìn)入西方國家的市場有很大負(fù)面的影響。近年來，我國許多企業(yè)的商品頻頻遭到西方國家的反傾銷調(diào)查并屢遭敗訴，其中主要原因是由于西方國家不承認(rèn)我國的“市場經(jīng)濟(jì)地位”。而作為反傾銷調(diào)要依據(jù)之一的產(chǎn)品的成本數(shù)據(jù)在原有的會計(jì)準(zhǔn)則體系下經(jīng)常受到質(zhì)疑。以歐盟不完全承認(rèn)中國市場經(jīng)濟(jì)地位為例，其理由之一就是中國會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與國際差異較大。

（二）會計(jì)準(zhǔn)則的國際協(xié)調(diào)有利于促進(jìn)跨國公司的發(fā)展

近年來，跨國公司的發(fā)展非常迅速，許多跨國公司的子公司遍及全球。但是跨國公司在經(jīng)營發(fā)展過程中會遇到這樣一個矛盾，即一方面處在不同國家的子公司必須按東道國的會會計(jì)則和慣例編制會計(jì)報(bào)表，另一方面母公司要求各子公司的會計(jì)信息具有可比性，以便編制合并報(bào)表和對內(nèi)部經(jīng)營情況進(jìn)行對比、分析、考評。為了消除這個矛盾，跨國公司需要所在各國的子公司按基本相同的會計(jì)準(zhǔn)則為基礎(chǔ)編制具有可比性的會計(jì)報(bào)告，以便合理配置經(jīng)濟(jì)資源，提高產(chǎn)品盈利能力，促進(jìn)跨國經(jīng)營和發(fā)展。

（三）有利于我國融入經(jīng)濟(jì)全球化和經(jīng)濟(jì)體制改革目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

融入經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程與發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，是我國會計(jì)國際協(xié)調(diào)化的基本推動力量，我國會計(jì)國際協(xié)調(diào)化的進(jìn)程，也是我國改革開放步伐不斷加快、經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深入的過程。改革開放以來，我國的經(jīng)濟(jì)體制經(jīng)歷了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)、有計(jì)劃的商品經(jīng)濟(jì)、社會主義商品經(jīng)濟(jì)與社會主義市場經(jīng)濟(jì)等幾個階段，社會主義市場經(jīng)濟(jì)的確立與發(fā)展對會計(jì)制度的全面改革提出了新的要求。

市場經(jīng)濟(jì)需要新的會計(jì)規(guī)范，但新的會計(jì)規(guī)范從何而來呢？西方主要發(fā)達(dá)資本主義國家的市場經(jīng)濟(jì)已經(jīng)發(fā)展了幾百年，與之相匹配的會計(jì)慣例也趨于成熟，并逐漸形成一些在國際上廣為認(rèn)可的會計(jì)慣例，運(yùn)用這些國際慣例已經(jīng)成為一個國家能否融人世界經(jīng)濟(jì)的先決條件。因此，建立既與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，又與國際會計(jì)慣例相協(xié)調(diào)的會計(jì)規(guī)范體系，是順應(yīng)歷史發(fā)展潮流之舉。

（四）會計(jì)準(zhǔn)則的國際協(xié)調(diào)有利于國際審計(jì)的開展

世界經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展為各國審計(jì)走出國門開拓國際審計(jì)業(yè)務(wù)提供了機(jī)遇，但由于各國會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度的差異增加了國際審計(jì)的難度，影響了國際審計(jì)業(yè)務(wù)的開展。如果各國積極協(xié)調(diào)會計(jì)準(zhǔn)則，縮小會計(jì)報(bào)表的差異，就能在很大程度上提高國際審計(jì)工作效率和審計(jì)質(zhì)量，促進(jìn)國際審計(jì)的發(fā)展。

2.我國會計(jì)準(zhǔn)則國際化的推行策略

（一）正確處理會計(jì)準(zhǔn)則國家化和國際化的關(guān)系

會計(jì)作為經(jīng)濟(jì)管理的重要工具必須適應(yīng)本國的社會環(huán)境，為本國經(jīng)濟(jì)服務(wù)，忽視會計(jì)的國家性和社會性，不利于會計(jì)準(zhǔn)則的國際協(xié)調(diào)加速推進(jìn)，甚至?xí)?jì)的國際化也無存在的意義。但是在國際經(jīng)濟(jì)交往過程中，過分強(qiáng)調(diào)會計(jì)的特色，又會人為地阻礙會計(jì)國際化進(jìn)程，影響世界各國的經(jīng)濟(jì)交往。因此在會計(jì)準(zhǔn)則國際協(xié)調(diào)過程中，應(yīng)處理好會計(jì)準(zhǔn)則國家化和國際化關(guān)系。會計(jì)準(zhǔn)則的國家化和國際化是既對立又統(tǒng)一的關(guān)系，在一定條件下還可以互相轉(zhuǎn)化。

（二）建立并完善與國際慣例接軌的規(guī)范體系

目前我國會計(jì)的直接規(guī)范體系包括會計(jì)法、會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度三個層次。雖然我國已經(jīng)制定并了若干項(xiàng)具體會計(jì)準(zhǔn)則，但大部分僅限于上市公司應(yīng)用，其內(nèi)容與國際會計(jì)準(zhǔn)則有一定差距，不利于國際間企業(yè)經(jīng)營的比較分析，也不利于來華投資合作的外方了解中方合作伙伴的經(jīng)營狀況。因此，我國必須按國際慣例，盡快建立統(tǒng)一的會計(jì)準(zhǔn)則為核心內(nèi)容的會計(jì)規(guī)范體系。

（三）采取積極協(xié)商的態(tài)度

國際會計(jì)準(zhǔn)則的制訂、實(shí)施是一個動態(tài)的過程，同時也是一個不斷完善的過程。不僅發(fā)達(dá)國家的政府組織及會計(jì)民間職業(yè)組織應(yīng)在會計(jì)準(zhǔn)則的國際協(xié)調(diào)中發(fā)揮重要作用，而且發(fā)展中國家的政府及會計(jì)民間組織也應(yīng)在會計(jì)準(zhǔn)則的國際協(xié)調(diào)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。我國作為在國際政治、經(jīng)濟(jì)舞臺上起重要作用的國家應(yīng)利用各種途徑，積極主動地將我國成熟的會計(jì)成果介紹給各國以求得共識，并使之成為國際會計(jì)準(zhǔn)則的一部分。同時，在會計(jì)準(zhǔn)則的國際協(xié)調(diào)中以平等協(xié)商為原則，積極參與國際會計(jì)交流，學(xué)習(xí)和了解國外先進(jìn)的會計(jì)理論和方法，并將適合中國國情的部分作為制訂和修改我國會計(jì)準(zhǔn)則的參考依據(jù)。

（四）加強(qiáng)會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高財(cái)會人員素質(zhì)

會計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)狀況，很大程度上決定和影響著會計(jì)國際化的進(jìn)程和水平。近些年來我們一直在以多種方式加強(qiáng)會計(jì)人員素質(zhì)的培養(yǎng)。會計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱的評聘也在職稱評定的改革中走在了前列。這種方法對會計(jì)隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高起到了不可低估的作用。但是這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)會計(jì)國際化的要求，因此還要加大培養(yǎng)力度，要建立一套完善的會計(jì)人員培訓(xùn)制度，在會計(jì)人員的培養(yǎng)上，既要通過增加國際會計(jì)準(zhǔn)則、外語、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新的教學(xué)內(nèi)容和完善會計(jì)專業(yè)技術(shù)考試制度來造就復(fù)合型的國際會計(jì)人才，又要重視會計(jì)在職人員的后續(xù)教育，使目前的會計(jì)人員能夠及時更新知識觀念，全面了解國際會計(jì)慣例，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（五）積極主動地參與會計(jì)準(zhǔn)則國際化的進(jìn)程

會計(jì)準(zhǔn)則國際化的過程，也是各國利益爭奪的過程，所以，我國應(yīng)當(dāng)積極參與會計(jì)準(zhǔn)則國際化，以爭取更多的國家利益我們要正確認(rèn)識國際會計(jì)準(zhǔn)則的制定機(jī)制，以及如何在國際會計(jì)準(zhǔn)則理事會（IASB）發(fā)揮我們的作用，使得國際會計(jì)準(zhǔn)則更多的兼顧發(fā)展中國家的需求。一方面，應(yīng)當(dāng)全面、廣泛地參與國際會計(jì)準(zhǔn)則的制定工作，包括積極對征求意見稿提出意見，利用IASB會議的開放機(jī)制參與會議和提供觀點(diǎn)，派人去IASB工作等；另一方面，在積極參與會計(jì)國際協(xié)調(diào)的同時，反映我國的特殊情況，盡可能對國際協(xié)調(diào)施加我們的影響，例如建議IASB立項(xiàng)研究經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型國家的會計(jì)問題等，以便在國際會計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)制的新格局中發(fā)揮更大的作用。

篇(3)

中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理困境

中小企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，中小企業(yè)如何擺脫困境事關(guān)企業(yè)的生存和發(fā)展。中小企業(yè)由于資本不足，持續(xù)經(jīng)營能力不強(qiáng)和經(jīng)營管理水平低下，給企業(yè)的長期收益和發(fā)展帶來了障礙。

融資困難，資金嚴(yán)重不足

目前，我國中小企業(yè)初步建立了較為獨(dú)立、渠道多元的融資體系，但是，融資難、擔(dān)保難仍然是制約中小企業(yè)發(fā)展的最突出問題。其主要原因有三個方面：一是負(fù)債過多，融資成本高，風(fēng)險(xiǎn)大，造成中小企業(yè)信用等級低，資信相對較差。二是國家沒有專設(shè)中小企業(yè)管理扶持機(jī)構(gòu)，國家的優(yōu)惠政策未向中小企業(yè)傾斜，使之長期處于不利地位。三是有些銀行受傳統(tǒng)觀念和行政干預(yù)的影響，對中小企業(yè)貸款不夠熱心。

基礎(chǔ)工作薄弱，管理觀念陳舊

中小企業(yè)典型的管理模式是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的高度統(tǒng)一，企業(yè)的投資者同時就是經(jīng)營者，這種模式勢必給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來負(fù)面影響。企業(yè)沒有或無法建立內(nèi)部審計(jì)部分，即使有，也很難保證內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。企業(yè)管理層的管理能力欠佳，管理思想落后。有些企業(yè)管理者基于其自身的原因，沒有將財(cái)務(wù)管理納入企業(yè)管理的有效機(jī)制中，缺乏現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理觀念，使財(cái)務(wù)管理失去了其在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用。

缺乏完善的財(cái)務(wù)管理制度

有些企業(yè)沒有設(shè)置相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度，使企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)工作沒有具體的制度可遵循，也沒有任何的約束，容易使企業(yè)出現(xiàn)各種管理漏洞，不利于企業(yè)的健康發(fā)展。此外，還有一些企業(yè)雖然制訂了相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度，但由于中小企業(yè)管理層與一般從業(yè)人員多具有一定的血緣、親緣、地緣關(guān)系，使得制度的約束力不強(qiáng)，執(zhí)行起來非常困難。

財(cái)稅公司現(xiàn)狀

目前，國內(nèi)財(cái)稅公司存在的最大問題是行業(yè)低價惡性競爭，專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)素質(zhì)偏低，財(cái)稅企業(yè)將很大一部分精力用在市場拓展上，無法投入更多人力、財(cái)力、物力來提升職員的專業(yè)技術(shù)，財(cái)稅服務(wù)無法給中小企業(yè)提供高品質(zhì)的服務(wù)，導(dǎo)致很多中小企業(yè)存在巨大財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)隱患。

下面通過具體數(shù)據(jù)做進(jìn)一步分析。例如，一家最小規(guī)模的財(cái)稅公司，在V州或深圳市區(qū)要付出的成本如下：

房租（即便最小規(guī)模的財(cái)稅公司，其辦公室租金也在6000元左右，除非是自己提供職場）

聘請有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)會計(jì)師3名（每月每人的社保費(fèi)用在5000～10000元，除非企業(yè)的負(fù)責(zé)人有財(cái)稅經(jīng)驗(yàn)）

一般會計(jì)助理2～3人（每月每人社保費(fèi)用通常在3000～5000元）

水電管理費(fèi)（每月最少1000元）

電話網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用（每月最少1000元）

其他雜費(fèi)（每月至少1000元）

一番核算下來，要保證規(guī)范地營運(yùn)，一個月需要4萬元左右，才能從軟件到硬件上保證客戶的財(cái)稅服務(wù)質(zhì)量。我們再來看看這些費(fèi)用需要多少客戶才能保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

如果每個小規(guī)模企業(yè)一個月收取500元費(fèi)，至少需要80家客戶，才能保證公司不虧本，即使有90家客戶，公司每月盈利也不到5000元，除掉稅負(fù)，那么90家小規(guī)模客戶，平均每個人要負(fù)責(zé)20家左右的業(yè)務(wù)溝通及賬務(wù)的跟進(jìn)處理，基本可以保證質(zhì)量。

但是，如果每月小規(guī)模客戶只收取300元甚至更低的費(fèi)，那么就需要160家客戶來維持運(yùn)轉(zhuǎn)，但每月盈利不到5000元。那么每個人的工作量幾乎翻倍，服務(wù)質(zhì)量就令人擔(dān)憂了。還有很多公司惡性競爭，只收100?200元費(fèi)，其提供的服務(wù)質(zhì)量可想而知。這里還沒有核算企業(yè)人員流動帶來的管理困擾和增加成本。

通過梳理這些數(shù)據(jù)，很多人會說90家客戶1～2人就可以提供服務(wù)，不需要花這么大的人力物力，那么給出這種說法的人到底給客戶能提供什么樣的服務(wù)呢？一起來看看現(xiàn)狀：

目前大部分財(cái)稅公司，每個月服務(wù)內(nèi)容就是整理客戶提供的原始單據(jù)并通過財(cái)務(wù)軟件做出報(bào)表，然后每月進(jìn)行國地稅申報(bào)，那些原始單據(jù)到底是否合理，是否真實(shí)有效尚且不知，有的財(cái)稅公司為了節(jié)省人工成本，客戶只需要把資料掃描或拍個照片發(fā)給他們，就可以做賬務(wù)處理，根本沒有看到真實(shí)單據(jù)，一個人做出來的賬務(wù)不要說互相監(jiān)督審核，更不要說還有精力就賬務(wù)情況與客戶溝通并幫企業(yè)規(guī)范財(cái)務(wù)狀況了，完全是為了做賬而做賬，為了報(bào)稅而報(bào)稅，這樣的服務(wù)怎么能幫企業(yè)做到把控財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)呢？筆者想要表達(dá)的是：無論科技如何發(fā)展，一個醫(yī)生看不到病人，僅僅拍個照片發(fā)給醫(yī)生就可以診斷病情嗎？真正專業(yè)的財(cái)稅，應(yīng)該擁有專業(yè)素質(zhì)的財(cái)稅服務(wù)團(tuán)隊(duì)，通過企業(yè)的實(shí)際營運(yùn)業(yè)務(wù)，及時化解企業(yè)的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，讓企業(yè)針對財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)隨時調(diào)整經(jīng)營業(yè)務(wù)，起到真正的稅務(wù)籌劃作用。

財(cái)稅管理師成職場新寵

篇(4)

一

“五不清”問題的主要原因是：

1、會計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱。目前村級會計(jì)基礎(chǔ)工作差，具體表現(xiàn)在：一是帳簿設(shè)置不規(guī)范。“糊涂帳”、“流水帳”、“包包帳”較多，核算亂；二是原始憑證不規(guī)范。白條抵庫現(xiàn)象嚴(yán)重，簽字手續(xù)不全，自批自報(bào)、自買自報(bào)等現(xiàn)象時常存在；三是報(bào)表不齊。有相當(dāng)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)有年報(bào)無季報(bào)或有月報(bào)無年報(bào)；有的報(bào)表數(shù)字是根據(jù)上級下達(dá)的計(jì)劃和任務(wù)倒算出來的，采取“統(tǒng)計(jì)加估計(jì)”的方式上報(bào)的，結(jié)果造成會計(jì)信息嚴(yán)重失真；四是會計(jì)檔案不全，有些憑證、帳簿、報(bào)表沒有及時分類歸檔保留，一兩年就遺失了。

2、管理體制不明。目前在村級財(cái)務(wù)管理權(quán)問題上一直意見不一致，客觀上存在著鄉(xiāng)村兩級財(cái)務(wù)由鄉(xiāng)級農(nóng)經(jīng)站，鄉(xiāng)級財(cái)政所或鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局兩線管理，造成了機(jī)構(gòu)重疊，人員冗多，管理職權(quán)、范圍不明確。

3、財(cái)會人員素質(zhì)不高。據(jù)調(diào)查，目前村鄉(xiāng)財(cái)會人員普遍年齡老化，文化程度低，大多數(shù)沒有經(jīng)過專門培訓(xùn)。

4、對管理者制約不嚴(yán)。不少鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)不熟悉財(cái)會知識，“外行”管“內(nèi)行”現(xiàn)象履見不鮮；而且有的鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)財(cái)經(jīng)法紀(jì)觀念淡薄，有章不循，有法不依，個人說了算，長官意識嚴(yán)重。

5、財(cái)務(wù)監(jiān)督不力。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)很少對村級財(cái)務(wù)進(jìn)行定期審計(jì)，沒有監(jiān)督機(jī)制，沒有審計(jì)組織機(jī)構(gòu)，缺乏民主理財(cái)和群眾監(jiān)督意識。

二

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理不僅是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，同時也是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治工作，是農(nóng)村基層組織、思想、政權(quán)建設(shè)的需要。由于目前村級財(cái)務(wù)管理中存在著“五不清”問題，造成了目前村級經(jīng)濟(jì)的重大損失，影響了村里工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，使得村黨支部缺乏號召力和凝聚力，各種公益事業(yè)難以興辦，所以完善村級財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)審計(jì)、民主理財(cái)制度在當(dāng)前是刻不容緩。為此筆者建議：

1、圍繞“統(tǒng)”字，加強(qiáng)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理。首先要統(tǒng)一思想，規(guī)范監(jiān)督程序；二是統(tǒng)一帳、表、冊、據(jù)，規(guī)范會計(jì)操作程序；三是統(tǒng)一審批手續(xù)，規(guī)范支出管理；四是統(tǒng)一業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范交接手續(xù)；五是統(tǒng)一檔案專柜，規(guī)范財(cái)務(wù)資料。為此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)必須提高對村級財(cái)務(wù)重要性的認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化管理，使之逐步納入規(guī)范化，法制化的軌道。

2、強(qiáng)化“責(zé)”字，加強(qiáng)會計(jì)資料管理。村級財(cái)務(wù)檔案是記錄和反映村級業(yè)務(wù)的重要證據(jù)，是村級財(cái)會的信息載體，因而必須要管理好財(cái)務(wù)檔案。首先是對會計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表以及其它會計(jì)資料進(jìn)行全面清理，逐月逐年裝訂成冊，立卷歸檔；二是要專人保管，專柜專地存放；三是對會計(jì)檔案存檔、移交、查閱，要建立存、交、查登記簿，完善手續(xù)，明確責(zé)任，避免資料的丟失。

3、明確“章”字，建立健全約束機(jī)制。建章立制是村級財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，當(dāng)前要解決村級財(cái)務(wù)混亂狀況，最迫切的任務(wù)是在一定區(qū)域內(nèi)制定一套統(tǒng)一的，切實(shí)可行的財(cái)務(wù)規(guī)章制度。為此，首先要建立村級財(cái)務(wù)跟蹤審計(jì)制度，尤其是不相容職務(wù)控制制度，設(shè)立主辦與出納會計(jì)，實(shí)行帳款分開；三是建立“一支筆”審批制度，控制多頭批款，多頭報(bào)銷現(xiàn)象。

4、著力“訓(xùn)”字，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。財(cái)會人員是村鄉(xiāng)里的“內(nèi)當(dāng)家”，一定要有全局觀念和法制觀念，要有較高政治覺悟、專業(yè)知識和專業(yè)技能。為此，各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視對村級財(cái)會人員的培養(yǎng)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，爭取盡快地把國家改革的有關(guān)政策和新的財(cái)稅制度，貫徹落實(shí)到鄉(xiāng)村一級；同時鄉(xiāng)村也要建立會計(jì)人員認(rèn)證上崗制度，即要求會計(jì)人員必須上崗，按照其資格證的級次，持證應(yīng)聘相應(yīng)崗位之職。

5、注重“穩(wěn)”字，保持財(cái)會隊(duì)伍穩(wěn)定。多年來財(cái)會人員隊(duì)伍不穩(wěn)定問題一直困繞著農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作，要改變這種現(xiàn)狀，有必要建立一支高素質(zhì)的，穩(wěn)定的會計(jì)隊(duì)伍。因此，首先應(yīng)健全財(cái)會人員任免制度。凡經(jīng)群眾推薦，村委會上報(bào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核合格，應(yīng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計(jì)管理站審批并統(tǒng)一頒發(fā)聘書；二是建立財(cái)務(wù)人員人事管理制度。對村級財(cái)會人員的配備、考核、聘任以及勞動報(bào)酬、崗位責(zé)任制等均作出明確規(guī)定，不經(jīng)鄉(xiāng)主管部門批準(zhǔn)，不得任意調(diào)換和聘任財(cái)會人員；三是對鄉(xiāng)村財(cái)會人員進(jìn)行全面清查，建立會計(jì)人員檔案管理網(wǎng)絡(luò)，以便儲備和統(tǒng)一調(diào)配整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的會計(jì)人員。

6、突出“嚴(yán)”字，定期開展財(cái)務(wù)審計(jì)。針對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的財(cái)務(wù)不民主，帳目不分開等問題必須建立一整套監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部約束和外部監(jiān)控制度。因此，首先縣、鄉(xiāng)兩級應(yīng)盡快建立健全農(nóng)村審計(jì)組織，配備一定數(shù)量的專職審計(jì)人員，對村級財(cái)務(wù)實(shí)行定期審計(jì)、專項(xiàng)重點(diǎn)審計(jì)和不定期抽樣審計(jì)相結(jié)合的審計(jì)制度，努力做到“民主評議，逐月定審，季度復(fù)審”，及時發(fā)現(xiàn)問題，就地解決；二是逐步建立鄉(xiāng)村會計(jì)報(bào)表必須經(jīng)會計(jì)師審簽有效制度。由社會專業(yè)機(jī)制根據(jù)“兩法”、“兩則”等法規(guī)，配合政府財(cái)稅的工作來行使社會監(jiān)督職能，從而形成有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)的良好社會氛圍。

7、堅(jiān)持“明”字，真正做到民主理財(cái)。農(nóng)村財(cái)務(wù)能否如實(shí)向群眾分開公布，能否接受群眾的監(jiān)督，事關(guān)重大，它不僅關(guān)系到農(nóng)民的切身利益，而且關(guān)系到整個農(nóng)村的穩(wěn)定，因而農(nóng)村必須要實(shí)行財(cái)務(wù)分開，進(jìn)行民主理財(cái)。對財(cái)務(wù)公開的時間、內(nèi)容、地點(diǎn)，管理及效益要進(jìn)行逐一規(guī)范。時間上要定期公開；地點(diǎn)應(yīng)設(shè)在住戶集中，位置顯眼，群眾易看到的地方；公布時，所有的帳目必須都是上級審計(jì)部門審計(jì)合格的；公布后，要廣泛征求群眾意見，接受群眾的建議。對群眾反映強(qiáng)烈的，要本著實(shí)事求是，對黨和人民群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，對財(cái)務(wù)公開中揭發(fā)出來的違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象，要在群眾進(jìn)行民主評議的基礎(chǔ)上，該糾正的糾正，該查處的一查到底。

篇(5)

姓名：楊成 性別：男，婚姻狀況：已婚，民族：漢族，戶籍：湖北安陸，年齡：32，現(xiàn)所在地： 廣東深圳。

期望工作地區(qū)： 廣東，期望崗位： 財(cái)務(wù)主管，財(cái)務(wù)經(jīng)理。待遇要求： 8000元/月 可面議(要求提供住宿)。

二、個人教育和工作經(jīng)歷：

1997-09 ～ 20xx-06 湖北財(cái)經(jīng)高等專科學(xué)校 會計(jì)學(xué) 大專

1994-09 ～ 1997-06 湖北省安陸市第二高級中學(xué) 文科 高中

工作經(jīng)驗(yàn)：至今8年工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作

A,一外資公司 (20xx-02 ～ 20xx-12)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)，擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)主管 崗位類別： 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理;

工作描述：

1、協(xié)助制定和規(guī)范財(cái)務(wù)會計(jì)制度;執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，并落實(shí)財(cái)務(wù)監(jiān)督;

2、制定各分公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算并實(shí)時控制預(yù)算情況;

3、監(jiān)管國內(nèi)各分公司及子公司會計(jì)、出納的日常工作，審核，控制和完善內(nèi)部賬務(wù)流程;

4、參與公司總部在國內(nèi)異地創(chuàng)辦成立新分公司的工商及稅務(wù)銀行等的注冊工作，財(cái)務(wù)人員的招聘、錄用及成立新公司的建賬，并將財(cái)務(wù)會計(jì)納入ERP系統(tǒng);

5、負(fù)責(zé)國內(nèi)各分公司及子公司的財(cái)務(wù)日常管理，監(jiān)督國內(nèi)各公司財(cái)務(wù)人員及時準(zhǔn)確的完成月度財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)、報(bào)表分析、證件年檢等各項(xiàng)工作;

6、督促指導(dǎo)各分公司及子公司會計(jì)完成年度稅審及財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)報(bào)告工作;

7、積極配合各當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門對公司的年度稅務(wù)檢查工作，及時有效地與稅務(wù)部門溝通，保持良好稅企關(guān)系。營造良好科學(xué)的財(cái)務(wù)外部環(huán)境。有必要時向稅務(wù)部門提出陳述、申辯及行政復(fù)議等;

B,一民營公司名稱 (20xx-03 ～ 20xx-02)

公司性質(zhì)：民營企業(yè);

工作描述：

1、每月及時準(zhǔn)確的出具公司管理所需的各類會計(jì)報(bào)表并進(jìn)行報(bào)表分析;

2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)和企業(yè)內(nèi)控的各項(xiàng)工作(成本費(fèi)用的控制、經(jīng)營分析、利潤預(yù)測等工作);

3、對公司所有的費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行審核、把關(guān);

4、成本核算及成本差異分析、編制成本報(bào)表;

三、個人的技能專長：

1，計(jì)算機(jī)水平： 初級，能夠熟練操作Windowns,Office及用友U8財(cái)務(wù)軟件;

2，8年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)ζ髽I(yè)賬務(wù)作全盤處理,有全面的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作用友ERP(包括對賬套的設(shè)置、數(shù)據(jù)的初始化到報(bào)表及結(jié)賬的整個過程)。

普通話： 流利;英語水平： 英語專業(yè)，口語一般

四、求職意向：

希望向更高一層管理方向發(fā)展。

篇(6)

第一條為加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門未移交公司檔案室的會計(jì)檔案的管理，規(guī)范會計(jì)檔案歸檔、使用行為，制定本制度。

第二章會計(jì)檔案的分類

第二條會計(jì)檔案是指會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表等會計(jì)核算專業(yè)材料以及其他與財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算業(yè)務(wù)有關(guān)的各種資料，它是記錄和反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)，分類如下：

1．會計(jì)憑證。

（1）現(xiàn)金憑證。

（2）銀行存款憑證。

（3）轉(zhuǎn)賬憑證。

（4）材料領(lǐng)用單等單獨(dú)裝訂的憑證附件。

2．會計(jì)賬簿。

（1）總賬、明細(xì)賬：包括日記賬及各種明細(xì)分類賬。

（2）備查賬：包括應(yīng)收應(yīng)付票據(jù)備查賬以及銀行結(jié)算單據(jù)傳遞登記簿等各種備查賬、登記簿。

3．報(bào)表。

（1）會計(jì)報(bào)表：包括快報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等。

（2）成本報(bào)表。

（3）基建報(bào)表。

（4）預(yù)算報(bào)表。

（5）納稅申報(bào)表：包括各種稅費(fèi)及出口退稅的納稅申報(bào)表。

（6）各子公司會計(jì)報(bào)表。

4．發(fā)票。

（1）發(fā)票存根：包括專用發(fā)票、普通發(fā)票、稅務(wù)收據(jù)等已開具發(fā)票的存根。

（2）抵扣聯(lián)。

5．合同。

（1）借款合同：包括基建借款、技改借款、流動資金借款、銀行承兌匯票等各種銀行貸款合同、抵押合同。

（2）技術(shù)合同：包括技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢、服務(wù)等合同。

（3）購銷合同及加工、勞務(wù)合同。

（4）運(yùn)輸合同。

（5）財(cái)產(chǎn)租賃合同。

（6）其他合同。

6．計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)盤。

（1）計(jì)算機(jī)安裝盤、說明書。

（2）應(yīng)用軟件：包括“用友”財(cái)務(wù)軟件、預(yù)算軟件、決算軟件、企業(yè)基礎(chǔ)信息填報(bào)軟件、出口退稅填報(bào)軟件等各種應(yīng)用軟件。

（3）數(shù)據(jù)備份：會計(jì)電算化數(shù)據(jù)備份、財(cái)務(wù)預(yù)算決算數(shù)據(jù)備份、企業(yè)基礎(chǔ)材料數(shù)據(jù)備份等各種計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)備份。

7．其他資料。

（1）工資表。

（2）應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)對賬資料。

（3）銀行存款對賬單及余額調(diào)節(jié)表。

（4）企業(yè)基礎(chǔ)材料。

（5）產(chǎn)權(quán)登記、變動、年檢資料。

（6）會計(jì)工作移交表。

第三章會計(jì)檔案的整理和裝訂

第三條“計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)盤”類中的計(jì)算機(jī)安裝盤、說明書，以及各種應(yīng)用軟件由財(cái)務(wù)部門系統(tǒng)管理人員保管。

第四條會計(jì)報(bào)表、年度成本報(bào)表、預(yù)算報(bào)表除按保管期限交公司檔案室歸檔保管外，財(cái)務(wù)部門經(jīng)辦的各崗位會計(jì)人員還應(yīng)留存一份。

第五條以下資料各經(jīng)辦人可以留存，并應(yīng)報(bào)送會計(jì)主管留存保管。

1．上報(bào)集團(tuán)公司、三線辦等外單位及上級單位的各種材料。

2．各種債權(quán)債務(wù)訴訟糾紛的復(fù)印件。

3．各項(xiàng)資產(chǎn)財(cái)務(wù)會計(jì)制度，包括財(cái)稅部門、集團(tuán)公司以及公司的各項(xiàng)資產(chǎn)財(cái)務(wù)會計(jì)制度。

4．除貸款、抵押合同之外的各種與銀行貸款有關(guān)的資料，以及銀行貸款停計(jì)息掛賬優(yōu)惠政策等各種貸款資料。

5．涉稅文件，包括企業(yè)稅收優(yōu)惠政策、出口退稅政策等各種文件資料以及納稅檢查的各種資料。

6．各子公司除會計(jì)報(bào)表外的各種資料。

7．審計(jì)資料，包括集團(tuán)公司對工廠審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)、工程審計(jì)以及其他專項(xiàng)審計(jì)材料。

第六條每年形成的財(cái)務(wù)資料應(yīng)及時匯集、整理，財(cái)務(wù)部門應(yīng)分門別類立卷裝訂成冊。

第七條原始憑證大于記賬憑證，應(yīng)將原始憑證逐張折齊于記賬憑證，防止原始憑證破碎損壞。

第八條根據(jù)記賬憑證編輯順序整理，用臘線裝訂成冊，加蓋貼封簽，在封面上應(yīng)寫明憑證的起迄號、裝訂日期，并由會計(jì)主管蓋章。

第九條裝訂成冊、總賬、銀行和現(xiàn)金日記賬都應(yīng)有編號，在年度終了后，必須檢查有無缺頁或漏頁、錯號和重復(fù)號。

第十條在年終了后，活頁賬必須另行裝訂，裝訂前由記賬人員認(rèn)真檢查有無缺頁，然后編號，加封面和封底，用臘線裝訂成冊。

第四章會計(jì)檔案的移交

第十一條當(dāng)年財(cái)務(wù)檔案在年度終了后，暫時由財(cái)務(wù)部門保管一年，至第二年第一月，由財(cái)務(wù)部門按歸檔要求，立卷成冊，編制清冊后移交檔案室。

第十二條財(cái)務(wù)部門與檔案室交接檔案時，必須認(rèn)真核對，做到賬物相符，雙方簽名蓋章，各留清單一份。

第十三條財(cái)務(wù)部門必須按時將應(yīng)歸檔的全部檔案移交檔案室，不得自行封包保存。檔案室必須按期點(diǎn)收，不得推諉拒絕。

第十四條檔案室接收保管的會計(jì)檔案，應(yīng)保持原卷冊的封裝，如特殊原因必須拆封或抽出附頁時，需經(jīng)財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)同意后，會同原經(jīng)辦人共同拆封，以分清責(zé)任。

第十五條尚未履行完畢的合同，仍由經(jīng)辦會計(jì)人員保管，待履行完畢后交檔案管理人員保管。新晨

第五章會計(jì)檔案的查閱

第十六條查閱會計(jì)檔案，應(yīng)在專設(shè)的登記簿上登記，查閱完畢，查閱人應(yīng)按原歸檔位置放置。

第十七條凡本公司有關(guān)人員，因工作需要借閱檔案者，應(yīng)做好登記，一般只允許在檔案室閱檔室查閱。查閱協(xié)議、合同及其他重要技術(shù)資料必須經(jīng)總經(jīng)理同意方可查閱。

第十八條本公司有關(guān)人員如有實(shí)際情況必須借出者，須辦好手續(xù)，當(dāng)天歸還，如超過兩天以上者，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后才能借出，但須如期歸還。

第十九條向外單位（包括公司其他部門）提供時，檔案原件原則上不得借出，如有特殊需要，須經(jīng)會計(jì)主管批準(zhǔn)，但不得拆散原卷冊，并應(yīng)限期歸還。

第二十條經(jīng)會計(jì)主管批準(zhǔn)，可以向外單位提供原始憑證復(fù)制件，并應(yīng)當(dāng)在專設(shè)的登記簿上登記，由提供人員和收取人員共同簽名或者蓋章。借出的檔案不得擅自復(fù)制、涂改、拆散、損壞，不得轉(zhuǎn)借他人或外單位，如有違反者，視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

第二十一條凡屬不成熟的現(xiàn)行技術(shù)資料及保密文件，一律不外借。

第六章附則

篇(7)

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)工作輔助工具

“工欲善其事，必先利其器”，財(cái)務(wù)工作要做到高效、精準(zhǔn)，為企業(yè)當(dāng)好家、理好財(cái)，離不開一些輔助工具的支持。本文結(jié)合自己17年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，就如何利用好財(cái)務(wù)輔助工具，提高財(cái)務(wù)工作效率做一些探討。

一、一體化的常用性工具——財(cái)務(wù)軟件

財(cái)務(wù)軟件最大的優(yōu)勢是只要錄入憑證，就能自動生成各類明細(xì)賬和總賬，同時根據(jù)需要生成各類報(bào)表，達(dá)到賬證表一體化。精細(xì)化的賬務(wù)處理無疑為日后的查賬和企業(yè)管理及后續(xù)財(cái)務(wù)工作提供了極大的方便，用好、用足現(xiàn)代財(cái)務(wù)軟件的各項(xiàng)功能使其能最大限度提高工作效率，主要可以從以下幾個方面作為切入點(diǎn)：

（一）科目設(shè)置

科目的設(shè)置是賬務(wù)處理的基礎(chǔ)，直接影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平，實(shí)務(wù)中應(yīng)盡量細(xì)化，做到級次分明，一目了然，以達(dá)到任何時間向任何人均能提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的目的，也能方便財(cái)務(wù)部門今后的工作以及各類內(nèi)外部審計(jì)和相關(guān)部門的查賬。

企業(yè)在實(shí)行新準(zhǔn)則后，一級科目的代號和名稱，可參考的工具書如中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社出版的《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——應(yīng)用指南》中相關(guān)內(nèi)容。二級以下科目可結(jié)合財(cái)政季度報(bào)表、年度報(bào)表，國稅報(bào)表、地稅報(bào)表，統(tǒng)計(jì)報(bào)表等相關(guān)內(nèi)容以及企業(yè)的實(shí)際情況來設(shè)置，例如在核算反映企業(yè)對社會的貢獻(xiàn)度的“2221應(yīng)交稅費(fèi)”科目時，可根據(jù)財(cái)政年報(bào)《財(cái)務(wù)指標(biāo)補(bǔ)充資料表》和地稅應(yīng)交款項(xiàng)明細(xì)表的內(nèi)容，分稅種設(shè)置，借方反映已交各類稅種金額，并和“1002銀行存款”貸方數(shù)對應(yīng)；貸方反映計(jì)提數(shù)，和應(yīng)歸屬的成本費(fèi)用類中各明細(xì)稅種對應(yīng)；在核算企業(yè)為員工交納的養(yǎng)老、醫(yī)保等五險(xiǎn)一金時，可在“2211應(yīng)付職工薪酬”科目下，結(jié)合財(cái)政年報(bào)《財(cái)務(wù)指標(biāo)補(bǔ)充資料表》和地稅利潤表附表內(nèi)容按五險(xiǎn)和住房公積金分設(shè)下級科目，再按各具體險(xiǎn)種分設(shè)三級科目，同時在成本費(fèi)用科目下根據(jù)受益對象分設(shè)相對應(yīng)的明細(xì)科目。對于個人承擔(dān)部分在“2241其他應(yīng)付款”下同樣按具體險(xiǎn)種分設(shè)，個人承擔(dān)加上單位承擔(dān)的金額能與“1002銀行存款”相匹配。其他各科目的設(shè)置同理，這樣設(shè)置的優(yōu)點(diǎn)有如下幾個方面：（1）在日常工作中從當(dāng)月發(fā)生額和本年累計(jì)發(fā)生額兩個角度都能很好的檢驗(yàn)賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性；（2）為審計(jì)的截止性測試帶來極大的方便；（3）在填制各相關(guān)部門報(bào)表時也能快速取數(shù)，而不必在填制報(bào)表時為摘一個數(shù)據(jù)就要找上半天。為了更清晰反映上述內(nèi)容，特在文后附上表格以便理解。

（二）憑證錄入

憑證錄入是使用財(cái)務(wù)軟件的最基礎(chǔ)也是最繁瑣的日常工作。為提高錄入效率和精度，首先必須規(guī)范憑證摘要字段。摘要是憑證的一個很重要的要素，是對日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容的描述，也是記賬的依據(jù)，應(yīng)盡量詳細(xì)，并且同類業(yè)務(wù)應(yīng)盡量格式化、模板化、規(guī)范化，使其能高度概括原始憑證所反映的內(nèi)容，從而達(dá)到不翻查原始憑證，即可知道業(yè)務(wù)內(nèi)容。不因一時的偷懶，為日后的工作帶來麻煩，費(fèi)時又費(fèi)力。日常工作中對于常用摘要，可以建立摘要庫，免予每次重復(fù)錄入，直接選擇即可。摘要的編制應(yīng)結(jié)合企業(yè)管理需要，比如在處理銷售收入業(yè)務(wù)時，應(yīng)包括以下字段：產(chǎn)品、客戶、發(fā)票號，按左、中、右字段排列；在處理現(xiàn)金報(bào)銷業(yè)務(wù)時，應(yīng)包括以下字段：報(bào)銷人、費(fèi)用類別；當(dāng)需要提取某類業(yè)務(wù)的明細(xì)賬時，可通過過濾摘要包含的最簡練的字段快速查找需要的資料。也可通過導(dǎo)出相應(yīng)的明細(xì)賬為EXCEL格式，運(yùn)用函數(shù)公式LEFT、MID、RIGHT，根據(jù)需要提取摘要欄的左、中、右字段，通過排序、篩選、分類匯總等功能，獲得自己想要的分析資料。

其次在制作憑證時，應(yīng)盡量使用軟件提供的各種功能達(dá)到快速、高效，如用“復(fù)制”功能處理同類業(yè)務(wù)；或保存為“模式憑證”，下次直接調(diào)用；處理跨月錯誤憑證時，直接用“沖銷”功能處理；對于結(jié)轉(zhuǎn)制造費(fèi)用、計(jì)提稅金等業(yè)務(wù)時，可通過“自動轉(zhuǎn)賬”功能，設(shè)定取數(shù)公式，直接生成憑證，既準(zhǔn)確又方便；處理低值易耗品攤銷、無形資產(chǎn)攤銷、遞延資產(chǎn)攤銷等攤銷業(yè)務(wù)和租金、借款利息、固定資產(chǎn)修理費(fèi)等的預(yù)提業(yè)務(wù)時，可直接使用軟件提供的憑證攤銷和預(yù)提功能，提高效率的同時，又能防止業(yè)務(wù)處理的遺漏。

（三）核算項(xiàng)目的設(shè)置

對于財(cái)務(wù)人員來說，往來科目下掛核算項(xiàng)目是很熟悉的業(yè)務(wù)，比如應(yīng)收、預(yù)收下掛客戶，應(yīng)付、預(yù)付下掛供應(yīng)商；同樣，資金類科目也可直接下掛核算項(xiàng)目——現(xiàn)金流量。現(xiàn)金流量表的編制一直是企業(yè)報(bào)表編制的一個難點(diǎn)，而現(xiàn)金流量信息，不僅是企業(yè)管理當(dāng)局進(jìn)行計(jì)劃和控制的重要依據(jù)，而且對企業(yè)外部使用者來說，也會提供他們非常需要的有關(guān)企業(yè)產(chǎn)生的現(xiàn)金流入能力、現(xiàn)金支出的需要量以及相關(guān)投資和理財(cái)活動的信息。在編制憑證時直接選擇對應(yīng)的現(xiàn)金流量項(xiàng)目，就能得到即時的現(xiàn)金流量表。費(fèi)用按部門核算時，同樣按部門設(shè)置核算項(xiàng)目，結(jié)合科目，隨時生成所需的各種組合報(bào)表。

二、提升效率的實(shí)用性工具——EXCEL

EXCEL可以制作出非常復(fù)雜，自動化程度極高的報(bào)表，其最大的優(yōu)勢在于靈活，是財(cái)務(wù)人員理想的IT技術(shù)工具。財(cái)務(wù)日常工作應(yīng)充分應(yīng)用EXCEL表的各項(xiàng)功能，如條件格式、替換、高級篩選等功能，特別是函數(shù)公式，如SUMIF、COUNTIF、VLOOKUP、時間函數(shù)、數(shù)組公式、嵌套公式等，可以大大減輕報(bào)表填制的工作量和審核量，大量的財(cái)務(wù)報(bào)表之間存在勾稽關(guān)系，靈活運(yùn)用各類函數(shù)公式，可直接由源文件取數(shù)，達(dá)到大部份表能自動生成。一旦修改源文件，引用文件會自動更新，避免了由于疏忽而遺忘修改，提高精度的同時，通過報(bào)表的邏輯關(guān)系也能發(fā)現(xiàn)賬務(wù)處理過程中的不足之處，及時完善，達(dá)到賬表的完美結(jié)合。

用EXCEL制成各類相關(guān)實(shí)用模板，能輕松準(zhǔn)確完成工作，同時又為企業(yè)節(jié)約了購買其他小軟件的開支。如制作電子版付款申請表和各類銀行票據(jù)的打印模板，日期自動按系統(tǒng)日生成，從下拉框選擇供應(yīng)商，對應(yīng)的供應(yīng)商付款信息即自動顯示，輸入小寫金額即自動顯示對應(yīng)大寫金額，直接打印即可；成本計(jì)算表的設(shè)定，按照期初料、工、費(fèi)，本期料、工、費(fèi)，期末料、工、費(fèi)項(xiàng)目設(shè)置，結(jié)合月初月末產(chǎn)品狀態(tài)，解決完工產(chǎn)品成本、庫存成本、主營業(yè)務(wù)成本的取數(shù)；產(chǎn)品銷售收入和銷售成本數(shù)據(jù)庫的建立，為企業(yè)的報(bào)價、各類分析工作提供了一個良好的平臺；供應(yīng)商付款表加入憑證各要素，如摘要、科目代號、核算項(xiàng)目代號，在錄入憑證時，橫向平鋪窗口，篩選出付款表中金額為非空值的，摘要通過快捷鍵“CTRL+C”從表格復(fù)制，科目、核算項(xiàng)目直接輸入代號，即可輕松完成憑證的錄入。其他如員工工資、五險(xiǎn)一金等也可直接在表上加入科目代號，用公式提取對應(yīng)金額，生成憑證時選取相應(yīng)的模式憑證，輸入金額即可。諸如以上，大大提高了財(cái)務(wù)部門的日常工作效率，既高效服務(wù)了其他部門，同時也贏得其他部門工作上的更好支持。

三、化繁為簡的應(yīng)用性工具——網(wǎng)絡(luò)平臺

網(wǎng)絡(luò)時代為企業(yè)與政府、銀行之間建立起實(shí)時信息交換的橋梁，企業(yè)能在瞬間通過這個信息平成納稅申報(bào)、網(wǎng)上支付等工作；比如開通企業(yè)網(wǎng)上銀行，能實(shí)時掌控資金情況，在完成信息實(shí)時交互的同時，還能完成信息加工，為財(cái)務(wù)部門建立資金決策支持系統(tǒng)奠定了可操作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。使用電子銀行的批量支付功能完成每月供應(yīng)商的付款，既方便又快捷，改變了以往開具支票，匯票等傳統(tǒng)方式，無須在企業(yè)與銀行之間往返，輕松點(diǎn)擊一下，即能完成支付指令；通過網(wǎng)上財(cái)務(wù)室完成發(fā)放工資、現(xiàn)金報(bào)銷等業(yè)務(wù)，加強(qiáng)了內(nèi)部控制的同時，又防范了風(fēng)險(xiǎn)和舞弊。

另外，企業(yè)在申報(bào)國稅、地稅、出口退稅時，直接運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺，完成申報(bào)后，相關(guān)部門即能從企業(yè)賬戶中扣取申報(bào)稅款，減少了重復(fù)工作，提高了效率。企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，匯總了各部門的信息，從而為財(cái)務(wù)當(dāng)家理財(cái)，制作各類分析報(bào)表，更好地為企業(yè)的決策提供了依據(jù)。

四、不可或缺的備用型工具——財(cái)稅法規(guī)

面對千變?nèi)f化的經(jīng)濟(jì)形勢，為了順應(yīng)發(fā)展，國家會適時出臺各種調(diào)整政策，財(cái)務(wù)人員不但要熟悉財(cái)務(wù)處理，也要對國家和地方性的財(cái)稅法規(guī)及辦事程序都能適時掌握。如新修訂的三大流轉(zhuǎn)稅增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅暫行條例自2009年1月1日開始施行，其中固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅可以抵扣可使企業(yè)稅負(fù)大大降低，出口退稅率的調(diào)整直接影響企業(yè)的出口；應(yīng)對當(dāng)前全球金融危機(jī)，國家更是加大了財(cái)稅政策支持力度。

財(cái)務(wù)工作是一份很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎舨患皶r了解相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)優(yōu)惠政策，處理不當(dāng)，則可能會造成企業(yè)不合理支出，甚至形成稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，讓公司遭受或大或小的損失。在國家、企業(yè)、職工的利益天平上，嚴(yán)格遵循法律法規(guī)，規(guī)范財(cái)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的良好保證。

合格的財(cái)務(wù)工作者，應(yīng)當(dāng)有效依托財(cái)務(wù)軟件，熟練掌握EXCEL，靈活用好網(wǎng)絡(luò)和配套政策，協(xié)同工作，并結(jié)合管理技能的學(xué)習(xí)，使自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高，盡心盡責(zé)，為企業(yè)提供盡善盡美的財(cái)務(wù)服務(wù)。