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時間:2023-10-11 16:14:12
序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)市場結(jié)構(gòu)理論范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。
一、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)在經(jīng)濟(jì)學(xué)課程體系中的基礎(chǔ)性地位
(一)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論地位
從理論地位來看,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)一直是西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本研究內(nèi)容。從亞當(dāng)·斯密(1776)在國富論中首次系統(tǒng)地闡明了看不見的手的原理,論證市場機(jī)制的運(yùn)行效率成為經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的基礎(chǔ)。馬歇爾(1890)奠定了經(jīng)典微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ),在完全競爭、產(chǎn)品同質(zhì)、信息充分等前提條件下,將單個消費(fèi)者和單個生產(chǎn)者的需求和供給相加分別形成單個局部市場的總需求和總供給,各種單個市場相互關(guān)聯(lián),形成了一般均衡的市場體系。薩繆爾森(1947)進(jìn)一步夯實(shí)了市場均衡分析的微觀基礎(chǔ)。將消費(fèi)者的需求看成是最大化效用均衡結(jié)果,將生產(chǎn)者的供給看成是利潤最大化的均衡結(jié)果。微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論在20世紀(jì)30年代之后,一方面自我否定、持續(xù)更新,先后經(jīng)歷“壟斷競爭”理論革命、“不確定性”理論革命、“信息、激勵和不完全性”理論革命以及“異質(zhì)性、搜尋、匹配與機(jī)制設(shè)計”理論革命,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)不斷放松純理論的假設(shè),理論愈發(fā)逼近現(xiàn)實(shí)世界。另一方面,相對于其他社會科學(xué)而言,突出的可證偽的學(xué)科特點(diǎn)使是微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的比較優(yōu)勢。因而,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)思維和理論邏輯被其他學(xué)科不斷接納,交叉融合后形成了許多新興交叉學(xué)科,掀起了向其它學(xué)科滲透的“經(jīng)濟(jì)學(xué)帝國主義”浪潮。
(二)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的課程地位
從課程體系來看,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的教學(xué)質(zhì)量對于其他專業(yè)課程的學(xué)習(xí)質(zhì)量至關(guān)重要。微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)對于許多經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)科提供了重要支撐,能夠?yàn)閷W(xué)習(xí)其他專業(yè)課提供有效地經(jīng)濟(jì)學(xué)邏輯訓(xùn)練和基礎(chǔ)理論。許多專業(yè)課程都是微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論內(nèi)容的細(xì)化、延伸和應(yīng)用。消費(fèi)者剩余理論和消費(fèi)行為理論對于市場營銷課程形成了直接有效的基礎(chǔ)理論支撐;產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)中的產(chǎn)業(yè)組織理論正是不完全競爭市場理論的深化和應(yīng)用;而迪克希特——斯蒂格利茨創(chuàng)建的D-S框架正是對微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)壟斷競爭理論的重大突破,也使之成為新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)的“四大法寶”之一。
二、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)效果的痛點(diǎn)梳理
基于前文所述,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的教學(xué)效果至關(guān)重要,其教學(xué)痛點(diǎn)無法回避,必須進(jìn)行深入剖析,挖掘出“其癥結(jié)所在”。經(jīng)過對于微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的充分調(diào)研,結(jié)合從事西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)科研的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的教學(xué)可以數(shù)理為兩大痛點(diǎn)。
(一)學(xué)生對于微觀經(jīng)濟(jì)理論普遍理解程度不深
學(xué)生對于關(guān)鍵概念的含義和經(jīng)濟(jì)理論的經(jīng)濟(jì)含義理解不足,尤其是理論假設(shè)條件的內(nèi)容與合理性。諸如機(jī)會成本概念和帕累托效率等重要概念,這些充分體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)理性人思維和社會福利分析思維的重要概念對于經(jīng)濟(jì)學(xué)思維的形成至關(guān)重要,不少學(xué)生的掌握僅僅停留在應(yīng)對考試的瞬時記憶。學(xué)生對于理論的理解深度往往僅停留在幾個簡單數(shù)學(xué)公式的演算中,如在消費(fèi)者行為均衡求解中,學(xué)生能夠由基數(shù)效應(yīng)論和序數(shù)效應(yīng)論分別求出最優(yōu)消費(fèi)數(shù)量,但并不能理解序數(shù)效應(yīng)論對基數(shù)效應(yīng)論的理論前提的改變和進(jìn)步,更不能理解顯示偏好弱公理和顯示偏好強(qiáng)公理中消費(fèi)者偏好和消費(fèi)者行為相互推導(dǎo)的邏輯關(guān)系。另外,偏好和效用函數(shù)的關(guān)系理解不深刻,無法理解效用函數(shù)形式的正仿射變換除了簡化計算優(yōu)勢之外的經(jīng)濟(jì)學(xué)本身的含義。
(二)學(xué)生對于微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論缺乏體系整體認(rèn)知
在微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)的過程中,發(fā)現(xiàn)這樣一個突出的現(xiàn)象:許多在本科階段期末考試成績優(yōu)異的學(xué)生在研究生入學(xué)面試時仍然基本不具備經(jīng)濟(jì)學(xué)的思維,不能夠有效利用所學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)知識來分析具體問題。經(jīng)過課題組反復(fù)研究發(fā)現(xiàn),學(xué)生在學(xué)習(xí)西方經(jīng)濟(jì)學(xué),特別是微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的時候,一方面對于知識的記憶具有突出的碎片化特征,只是零碎地掌握微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的知識點(diǎn)、考試的重點(diǎn)和難點(diǎn),卻考出高分。另一方面,學(xué)生根本就沒有理解微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的邏輯體系,對于概念定義機(jī)械記憶,對于微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)邏輯框架缺乏整體認(rèn)識。大多數(shù)學(xué)生記住市場能夠?qū)崿F(xiàn)資源的優(yōu)化配置的結(jié)論,知道微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)容包括消費(fèi)者行為理論、生產(chǎn)者行為理論、市場結(jié)構(gòu)理論、一般均衡理論與福利經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場失靈理論等內(nèi)容,卻沒有形成微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)是如何闡明市場是實(shí)現(xiàn)資源有效配置的邏輯論證,不清楚這些章節(jié)內(nèi)容的邏輯關(guān)系。
三、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)效果痛點(diǎn)的四大根源剖析
(一)理論抽象與現(xiàn)實(shí)世界有距離,學(xué)生無法理解純理論對于現(xiàn)實(shí)世界的抽象
微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)具有突出的純理論特征。鑒于社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的多變性和結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性,經(jīng)濟(jì)學(xué)家們從錯綜復(fù)雜的社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象中抽離出最本質(zhì)的內(nèi)涵和變量之間最基本的相互關(guān)系。運(yùn)用相對獨(dú)立于其他社會科學(xué)的范式,借助數(shù)學(xué)工具研究和分析基本經(jīng)濟(jì)變量相互之間的關(guān)系以及社會福利的變化。相對于其他經(jīng)濟(jì)管理類的課程,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)更多體現(xiàn)出的是研究的理論平臺和經(jīng)濟(jì)學(xué)的思維方式,表現(xiàn)出更突出的抽象性和理論性。因而,初學(xué)者接受起來需要清晰準(zhǔn)確的理解其理論前提假設(shè)條件和理論內(nèi)部的邏輯體系。從學(xué)生本身的情況來看,一方面,許多本科生剛剛經(jīng)歷了封閉式管理的高中階段,缺乏對社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象足夠的觀察和思考,社會認(rèn)知和生活常識略顯不足。另一方面,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的抽象特征要求學(xué)生具有一定的抽象思維能力,許多文科教育背景的學(xué)生在中學(xué)階段的抽象思維訓(xùn)練相對不足,從問題層面的感性認(rèn)識上升到理論分析的理性認(rèn)識往往遇到困難。
(二)經(jīng)典案例與中國實(shí)踐有距離,學(xué)生缺乏直觀理解教學(xué)經(jīng)典案例的土壤
在西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)過程中有許多經(jīng)典案例,為學(xué)生接受微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論知識提供了大量優(yōu)質(zhì)素材。但這些素材普遍存在一個問題,就是普遍采用美國經(jīng)濟(jì)社會的案例,有些國內(nèi)知名的教材在案例選擇也直接從曼昆、薩繆爾森等學(xué)者編寫的《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》、《中級宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》等知名教材的案例材料中引用過來。西方經(jīng)濟(jì)學(xué)理論源于西方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐,選擇的經(jīng)典教材也無疑能夠作為準(zhǔn)確闡釋西方經(jīng)濟(jì)原理含義的載體。但是,東西方社會經(jīng)濟(jì)制度的差異、社會文化的顯著差異會增加對于西方世界,特別是美國社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)情況缺乏了解的本科生的理解。比如在消費(fèi)者行為理論中的消費(fèi)券常用于預(yù)算約束、預(yù)算集的解釋,也經(jīng)常用來作為習(xí)題對學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)練。在中國消費(fèi)券發(fā)行時間晚、發(fā)行規(guī)模小,很多學(xué)生沒有機(jī)會接觸到。隨著中國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)育程度提高,我國也有許多恰當(dāng)準(zhǔn)確的案例可以被選擇,便于學(xué)生直觀理解。我國改革開放的偉大實(shí)踐有助于堅持“四個自信”,強(qiáng)化微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)課程思政與思政課程發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)。
(三)理論背景與理解能力有距離,無法形成經(jīng)濟(jì)學(xué)思維
學(xué)生對于關(guān)鍵概念的含義和經(jīng)濟(jì)理論的經(jīng)濟(jì)含義理解不足,尤其是理論假設(shè)條件的內(nèi)容與合理性。諸如機(jī)會成本概念和帕累托有效等重要概念,這些充分體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)理性人思維和社會福利分析思維的重要概念對于經(jīng)濟(jì)學(xué)思維的形成至關(guān)重要,不少學(xué)生的掌握僅僅停留在應(yīng)對考試的瞬時記憶。學(xué)生對于理論的理解深度往往僅停留在幾個簡單數(shù)學(xué)公式的演算中,如在消費(fèi)者行為均衡求解中,學(xué)生能夠由基數(shù)效應(yīng)論和序數(shù)效應(yīng)論分別求出最優(yōu)消費(fèi)數(shù)量,但并不能理解序數(shù)效應(yīng)論對基數(shù)效應(yīng)論的理論前提的改變和進(jìn)步,更不能理解顯示偏好弱公理和顯示偏好強(qiáng)公理中消費(fèi)者偏好和消費(fèi)者行為相互推導(dǎo)的邏輯關(guān)系。另外,偏好和效用函數(shù)的關(guān)系理解不深刻,就無法理解效用函數(shù)形式的正仿射變換并不重要,引入效用函數(shù)的目的在于利用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)學(xué)推導(dǎo)和計算的優(yōu)勢。
(四)數(shù)學(xué)教學(xué)與學(xué)習(xí)需求有距離,容易挫傷學(xué)習(xí)積極性
本科微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)習(xí)要求具備一定的微積分、概率論以及線性代數(shù)基礎(chǔ)。在微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)經(jīng)典的蛛網(wǎng)模型案例中就需要學(xué)生具備一定差分方程的知識,否則學(xué)生不能求解出市場價格的表達(dá)式,難以深刻理解蛛網(wǎng)發(fā)散和收斂的條件、以及蛛網(wǎng)模型變動的經(jīng)濟(jì)學(xué)含義。在瓦爾拉斯證明市場體系的一般均衡時,缺乏必要的線性代數(shù)系數(shù)矩陣的知識,就不能理解瓦爾拉斯利用聯(lián)立方程的個數(shù)等于所求市場價格個數(shù)的邏輯不能求出各個市場均衡時的價格向量。另外,在消費(fèi)者行為理論和生產(chǎn)者行為理論中的效用最大化問題和利潤最大化問題都是約束條件下的極值問題。課程開設(shè)時間的錯配使得微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的教學(xué)缺乏必備的數(shù)學(xué)支撐,如果教師在教學(xué)過程中對此重視不足,易使得學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生挫敗感和抵觸情緒。
關(guān)鍵詞:微觀經(jīng)濟(jì)學(xué);理論應(yīng)用;會計學(xué)領(lǐng)域
Keywords:microeconomics;theoreticalapplication;accountingfield
中圖分類號:F016文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1006-4311(2018)01-0187-02
0引言
微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)最早發(fā)源于西方,二十世紀(jì)初才漸漸傳入我國。微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的中心問題就是價格問題,并且主要研究個體或者個人的經(jīng)濟(jì)行為。微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)對所有權(quán)狀況以及資源配置都有著非常重要的影響,并且在學(xué)術(shù)研究的深入下,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論逐漸被廣泛應(yīng)用于實(shí)際的經(jīng)濟(jì)問題當(dāng)中,例如:會計、金融、人力資源等。當(dāng)前,著重討論微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論在會計學(xué)領(lǐng)域中的應(yīng)用。
1微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論研究
微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)又稱小經(jīng)濟(jì)學(xué),即所謂的個體經(jīng)濟(jì)學(xué),是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)中的一個重要的分支,主要是研究以個體或者個人為單位的經(jīng)濟(jì)行為。在此基礎(chǔ)上,還深入研究了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會中的市場機(jī)制和資源配置,并且提出了微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論對市場失靈的看法和糾正,積極關(guān)心社會中的個人和個體的經(jīng)濟(jì)過程。總的來說,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的中心理論是價格理論,中心思想就是使資源能夠得到充分的利用。其中,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)容非常廣泛,主要包括了均衡價格理論、消費(fèi)者行為理論、生產(chǎn)者行為理論、成本理論、市場均衡理論、分配理論、一般均衡理論、市場失靈和微觀經(jīng)濟(jì)政策等。
微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的研究方向主要是市場中個體的經(jīng)濟(jì)行為,其中包括單個家庭、單個廠商和單個市場的經(jīng)濟(jì)行為以及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)變量。總的來說,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的本質(zhì)問題就是對于資源如何配置的問題,并且能夠解釋如何利用有限的資源,進(jìn)行合理科學(xué)的優(yōu)化配置,來盡可能的滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化需求和消費(fèi)的欲望,從而提高人們在生產(chǎn)方面的作用。在微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中,不論是消費(fèi)者理論還是生產(chǎn)者理論都是根據(jù)資源優(yōu)化配置聯(lián)系在一起的,而市場理論也充分的證明了政府無形的手的有效性,同時也討論了市場失靈與政府的關(guān)系。在微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)主體中,主要包括了消費(fèi)者理論、生產(chǎn)者理論、福利經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場失靈等模塊,這樣分析就可以大體得出微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的脈絡(luò)。微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)從資源稀缺的方面考慮,認(rèn)為所有個體和單位的經(jīng)濟(jì)行為準(zhǔn)則都應(yīng)該在充分利用有限資源的基礎(chǔ)上,并且使有限資源能夠得到合理的優(yōu)化配置,從而獲得最大的效益。當(dāng)然,要想獲得最大的效益也必須考慮個人和單位所需要的條件。在商品和勞務(wù)市場上,消費(fèi)者及其家庭都要根據(jù)各種商品不同的價格來進(jìn)行選擇自己適合及偏愛哪一種產(chǎn)品,在自己有限的收入的條件下,能夠有能力購買該商品,并且獲得一定的收益或者說能夠滿足自己一定的需求和欲望。消費(fèi)者及其家庭對商品的選擇過程和結(jié)果都會影響商品的價格,而市場價格又處于一個波動的范圍,因此,市場價格的變動又會對商品的生產(chǎn)造成一定程度的影響。各種商品及其勞務(wù)都是由廠商決定的,因此廠商是商品的供給者,廠商的目的就是在于利用最小的投資和成本生產(chǎn)出最大的產(chǎn)品量,從而獲得最大的收益,促進(jìn)廠商的發(fā)展。一般來說,廠商的決策又會影響到生產(chǎn)要素,即生產(chǎn)要素在市場上的價格變動,從而間接的影響到家庭及個人的收入。不管是家庭和個人還是廠商都是根據(jù)市場的變化來執(zhí)行最終的決策,也是這種決策在市場上通過供求關(guān)系表現(xiàn)出來,通過價格變動進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)。因此,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的最終任務(wù)就是研究市場機(jī)制和作用,均衡市場價格,考察市場機(jī)制是怎么通過個體和單位來進(jìn)行資源最優(yōu)配置并且取得一定的效益。微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)也是市場機(jī)制的經(jīng)濟(jì)學(xué),以價格變動為中心,稱為價格理論。除此之外,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)還考察了市場機(jī)制失靈,政府是如何發(fā)揮其作用進(jìn)行有效干預(yù)。例如:在經(jīng)濟(jì)學(xué)歷史上,馬歇爾計劃,馬歇爾的均衡價格理論和凱恩斯主義都充分的說明了政府的干預(yù)對市場機(jī)制的影響和作用。
2微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論在會計學(xué)領(lǐng)域中的應(yīng)用分析
2.1產(chǎn)權(quán)和市場失靈在會計學(xué)領(lǐng)域中的應(yīng)用
根據(jù)上文所述,在微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理中,市場理論在理想的假設(shè)條件下對市場資源進(jìn)行最優(yōu)化配置,以便達(dá)到最大程度的收益。但是,在現(xiàn)實(shí)情況下,那些理想的假設(shè)條件往往是不存在的,所以市場機(jī)制也不能夠正常運(yùn)行,也不能達(dá)到有效的資源配置,實(shí)現(xiàn)最大收益,同時也導(dǎo)致了生產(chǎn)資源配置的市場失靈。一般來說,最嚴(yán)重的市場失靈源于有限的資源不能配置和資源的產(chǎn)權(quán)不夠明確,產(chǎn)權(quán)理論的相關(guān)專業(yè)研究人員表明市場機(jī)制正常作用的基本條件就是明確產(chǎn)權(quán),使產(chǎn)權(quán)能夠明確并且可以轉(zhuǎn)讓。產(chǎn)權(quán)是有效利用、交換、保存、管理資源對資源進(jìn)行投資的先決條件。產(chǎn)權(quán)理論表明,私有企業(yè)的常人有權(quán)享有剩余的利潤,并且利用激勵機(jī)制去不斷提高企業(yè)的效益。沒有產(chǎn)權(quán)的社會是一個效率低下、資源得不到優(yōu)化配置的社會。當(dāng)然,能夠保證經(jīng)濟(jì)高效發(fā)展的產(chǎn)權(quán)具有明確性、專有性、可轉(zhuǎn)讓性、可操作性。
合理利用產(chǎn)權(quán)原理,能夠清晰分析出企業(yè)中會計造假的一定原因。從企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系來看,我國國有資產(chǎn)處于一種特殊的狀態(tài)下,整個企業(yè)沒有明確的投資主體,也沒有實(shí)現(xiàn)權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的統(tǒng)一,更沒有使資產(chǎn)、人、事之間進(jìn)行合理規(guī)劃的管理。由于產(chǎn)權(quán)關(guān)系界限的模糊,綠色會計理念應(yīng)運(yùn)而生,所謂的綠色會計就是將會計要素記錄到會計報表中。綠色會計可以根據(jù)自然資源的特殊性,利用機(jī)會成本、邊際成本等理論,采用成本和效益的分析法來進(jìn)行會計表達(dá)。綠色會計的重點(diǎn)在于會計報表的記錄上,只有進(jìn)行嚴(yán)格的綠色會計披露,才能有效的對企業(yè)的資本支出和收入進(jìn)行記錄,并且綜合分析。
會計市場的交易行為是一種特殊的商品交易,即會計信息的交易。會計市場出現(xiàn)市場失靈的現(xiàn)象主要有三個原因,包括:會計信息的公共性;會計信息的外在性;會計信息的不充分性。其中,會計信息的公共性,就是指會計信息在一定范圍內(nèi)屬于公共物品,可以供所與人使用的東西。會計信息的公共性在證券市場上表現(xiàn)的尤為突出。另外,會計信息的外在性,也叫做外部經(jīng)濟(jì)的影響性,是指一個經(jīng)濟(jì)行為對其他的經(jīng)濟(jì)行為造成的影響。最后,會計信息的不充分性是指市場機(jī)制提供的信息,對交易事項能夠有所幫助的信息要素。由于會計信息的特點(diǎn)和屬性以及市場本身所具有的不完善機(jī)制,就要求政府必須進(jìn)入會計市場并且充分發(fā)揮其作用,彌補(bǔ)市場的不足,保證經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。
2.2委托在會計學(xué)領(lǐng)域中的應(yīng)用
在會計學(xué)領(lǐng)域中,委托關(guān)系是從事某種活動而產(chǎn)生的一種契約關(guān)系。在經(jīng)濟(jì)生活中,主體是人們,因此,在互相依存的經(jīng)濟(jì)整體中,需要某一個決策者做出相應(yīng)的決策并且彼此產(chǎn)生影響。而在經(jīng)濟(jì)生活中最典型的就是委托關(guān)系。委托關(guān)系在會計學(xué)領(lǐng)域中的應(yīng)用主要分為兩個部分:第一,是與財務(wù)會計相關(guān)的委托關(guān)系;第二,是與管理會計相關(guān)的委托關(guān)系。在管理會計中,通過各個單位、成員和委托關(guān)系來充分發(fā)揮會計的作用。委托在會計理論中的作用主要有兩方面,第一是表明了會計學(xué)在激勵機(jī)制中的重要性以及對會計信息方面的能動作用,激勵問題在委托中處于核心地位,包括了對人的激勵,也包括了對委托人的激勵。只有在委托人和人之間進(jìn)行合理的激勵,才能在最大程度上提高雙方的經(jīng)營成果,達(dá)到最大收益,實(shí)現(xiàn)雙方的共同目標(biāo);第二是在會計的相關(guān)制度中強(qiáng)調(diào)的風(fēng)險分擔(dān)的重要性,委托具有分享原則,也就是委托人與人之間必須共同承擔(dān)風(fēng)險和收益。但是,風(fēng)險一般具有不確定性,所以很難被人們所預(yù)測或者控制,一般都是在人們完全沒有預(yù)測的情況下發(fā)生。所以,當(dāng)委托人把經(jīng)營風(fēng)險交給人時,要積極調(diào)動人的熱情,不能對人實(shí)施壓力作用,使人心理發(fā)生變化。正確的做法就是使風(fēng)險和收益之間達(dá)成科學(xué)合理的平衡。另外,委托關(guān)系在管理會計中的具體應(yīng)用有責(zé)任預(yù)算的編制、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的確定、間接費(fèi)用的分配、責(zé)任中心的業(yè)績考評。總的來說,委托就是將左右著的資產(chǎn)根據(jù)其意愿和相關(guān)的條件委托給人經(jīng)營,實(shí)質(zhì)也展示了所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)相分離的事實(shí)。
3結(jié)束語
隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷進(jìn)步和穩(wěn)定發(fā)展,對經(jīng)濟(jì)的學(xué)術(shù)研究力度也在不斷地加深,不管經(jīng)濟(jì)是衰敗還是繁榮都屬于一種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,并且反映了一定社會的經(jīng)濟(jì)程度和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r。學(xué)術(shù)領(lǐng)域間存在著相互交融的現(xiàn)象,對于不同的經(jīng)濟(jì)情況和現(xiàn)象有著不同程度的融合和相互作用,在新形勢下,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論在會計學(xué)領(lǐng)域中更是相互作用、互相影響,取得了一定的成果,并且得到了廣泛的運(yùn)用。
作者:周一然
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關(guān)鍵詞:微觀經(jīng)濟(jì)學(xué);教學(xué)效果;教學(xué)方法
中圖分類號:G14
文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
文章編號:1672-3198(2010)17-0227-03
微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)是工商管理專業(yè)核心課程之一,是學(xué)科基礎(chǔ)課。所有高等財經(jīng)、管理專業(yè)均要開設(shè)這門課程,因此提高微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量在高等財經(jīng)、管理專業(yè)的教學(xué)中是一個非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)由于其抽象性比較強(qiáng),加上數(shù)學(xué)工具的廣泛運(yùn)用,因此教師對微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)本身的理解是非常關(guān)鍵的,下面我結(jié)合自己在微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)的實(shí)踐,談些認(rèn)識。
1 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)課程及其教學(xué)的特點(diǎn)
微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)是伴隨著資本主義市場經(jīng)濟(jì)體制的產(chǎn)生和發(fā)展而形成的經(jīng)濟(jì)學(xué)說,其理論體系和教學(xué)的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1.1 理論體系具有綜合性
微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)以價格理論為核心,以單個消費(fèi)者和單個生產(chǎn)者為研究對象,主要由價格理論,消費(fèi)者行為理論,生產(chǎn)者理論,市場理論,分配理論等構(gòu)成;微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中的眾多學(xué)派,產(chǎn)生了眾多的經(jīng)濟(jì)學(xué)著作、代表人物及主要觀點(diǎn),有些經(jīng)濟(jì)學(xué)理論是相互補(bǔ)充、相互完善的,也有一些經(jīng)濟(jì)理論則相互排斥、相互對立。因此,對微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)各學(xué)派的理論和觀點(diǎn)要有分析、有鑒別的加以學(xué)習(xí)和研究。
1.2 研究方法具有多樣性
微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的方法論方面有抽象化、數(shù)學(xué)化的特點(diǎn)。數(shù)學(xué)方法在微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的應(yīng)用是非常普遍的,如微積分、求導(dǎo),幾何圖形,圖表等,但是學(xué)生習(xí)慣于以普通語言邏輯來分析問題。但是我們說數(shù)學(xué)在微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中的應(yīng)用只是為了說明經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象經(jīng)濟(jì)規(guī)律,所以說如果只有數(shù)學(xué)是萬萬不行的,它會使經(jīng)濟(jì)學(xué)流于形式主義;必須把數(shù)學(xué)與其他說明的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象經(jīng)濟(jì)規(guī)律聯(lián)系起來才能更好的理解經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理方法。微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析方法以實(shí)證分析為主,廣泛運(yùn)用數(shù)學(xué)推導(dǎo)和數(shù)學(xué)模型來論證經(jīng)濟(jì)變量之間的相互關(guān)系,如需求函數(shù)、供給函數(shù)、生產(chǎn)函數(shù)等。在基本理論的論述中多將語言邏輯分析與數(shù)學(xué)分析相結(jié)合,既有抽象的概念,又有形象的圖像;既有定性分析,又有定量分析,特別是邊際分析法和均衡分析法是常用的分析方法,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法具有可借鑒性。
1.3 研究的內(nèi)容具有理論性與實(shí)用性
如何利用和配置稀缺的社會資源進(jìn)行生產(chǎn),以滿足人們的多方面的需求是一切經(jīng)濟(jì)制度共同面臨的問題,不同的經(jīng)濟(jì)制度只是以不同的生產(chǎn)方式和分配方式來解決這些問題,價格機(jī)制對資源的配置作用是市場經(jīng)濟(jì)體制下所普遍存在的,因此,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中的價格理論、生產(chǎn)理論、市場理論等具有普遍的指導(dǎo)意義,對我們正在建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)政府都有一定的借鑒作用。雖然微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)來源于西方,但它對于市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行環(huán)境、運(yùn)行方式、調(diào)節(jié)手段的理論卻是我國市場經(jīng)濟(jì)體制的改革所迫切需要的,值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)使學(xué)生擴(kuò)展理論分析的空間,懂得多角度、多范圍、多層面來分析社會經(jīng)濟(jì)問題,能對復(fù)雜的社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象進(jìn)行客觀的描述。
1.4 教學(xué)表現(xiàn)出以下明顯的特點(diǎn)
一是現(xiàn)代微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)具有很強(qiáng)的開放性,門派很多,有的觀點(diǎn)針鋒相對,這種理論體系上的開放性和挑戰(zhàn)性要求我們要有所鑒別、博采眾家之長。二是微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論是特定歷史條件下的產(chǎn)物,我們不能割裂它們的歷史性。在應(yīng)用上是如此,在理解上也是如此。大多數(shù)理論在教科書中都缺乏充足的介紹,這是每本教材無法避免的特點(diǎn)。但學(xué)習(xí)過程中不了解理論產(chǎn)生的歷史背景,尤其是有關(guān)的學(xué)術(shù)背景,則不可能準(zhǔn)確把握理論的淵源,對理論的認(rèn)識就是不全面的。比如微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中的關(guān)鍵術(shù)語,如邊際效用,我們最初是難于接受的,如果我們知道了邊際革命產(chǎn)生的歷史背景,邊際主義者的實(shí)用哲學(xué)主義的由來,邊際量的理解就不如現(xiàn)在那么生硬了。再如經(jīng)濟(jì)學(xué)中的各流派的觀點(diǎn),每一學(xué)派都有自己的理論體系,我們沒有對這些理論體系的研究,就不能了解理論的基礎(chǔ)。
2 工商管理類專業(yè)學(xué)生的基本特點(diǎn)
工商管理類專業(yè)的學(xué)生是未來企業(yè)的經(jīng)營管理者,是未來的職業(yè)經(jīng)理人的主要成員,他們的素質(zhì)高低,直接影響著企業(yè)經(jīng)營效益的好壞。這個任務(wù)要求經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)不僅要培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)“知識”,更要培養(yǎng)“能力”,不僅要介紹具體的管理、營銷等方面的方法、知識,也要研究公司運(yùn)營中的戰(zhàn)略問題、生產(chǎn)問題、激勵員工問題,更重視實(shí)際應(yīng)用性,因此就要求教師在使學(xué)生接受良好的知識性教育的同時,不斷進(jìn)行教學(xué)手段與教學(xué)方法改革,讓學(xué)生將所學(xué)的知識與實(shí)際問題接觸,使其更好地適應(yīng)社會和用人單位的需要。工商管理類專業(yè)學(xué)生所處的知識氛圍、校園文化及其知識結(jié)構(gòu)、思維方式和未來就業(yè)方向與其他類專業(yè)的學(xué)生有很大不同,把握這類學(xué)生的特點(diǎn)對講好微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)這門課有十分重要。總的來講,這些學(xué)生的基本特點(diǎn)有以下幾個方面:
2.1 學(xué)生人文知識豐富,數(shù)學(xué)基礎(chǔ)相對薄弱
財經(jīng)院校有很多文科生,有豐富的歷史、人文等方面的知識,在學(xué)習(xí)時,更希望把微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)作為一門純?nèi)宋目茖W(xué)或社會科學(xué)來學(xué)習(xí)。微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)是經(jīng)管類學(xué)生所學(xué)的一門專業(yè)課,一般在二年級上學(xué)期開設(shè),這些剛剛接觸專業(yè)課的學(xué)生有一些相同的特點(diǎn):他們雖然讀過或聽說過一些經(jīng)濟(jì)理論,但經(jīng)濟(jì)學(xué)知識不夠完善,沒有一條貫穿于經(jīng)濟(jì)知識的主線,也不能形成體系。他們在一年級已經(jīng)學(xué)習(xí)了微積分課程,但由于經(jīng)管類專業(yè)文理兼收,學(xué)生數(shù)學(xué)基礎(chǔ)參差不齊,財經(jīng)類院校學(xué)生對高等數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)要求與工科專業(yè)的要求不同,他們只需學(xué)習(xí)“經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)”。這一明顯的知識結(jié)構(gòu)特點(diǎn),導(dǎo)致學(xué)生普遍對定性分析感興趣,對定量分析的方法和步驟不愿深入。
2.2 學(xué)生思維方式偏重于感性認(rèn)識
教學(xué)中講到經(jīng)濟(jì)學(xué)家的生平、經(jīng)濟(jì)學(xué)的淵源時,學(xué)生非常感興趣,而講到邏輯推導(dǎo)、圖、表、公式、數(shù)學(xué)證明等內(nèi)容時,則不習(xí)慣接受。西方經(jīng)濟(jì)學(xué)在研究方法上不同于政治經(jīng)濟(jì)學(xué)之處就在于它廣泛使用數(shù)學(xué)工具進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析。但經(jīng)濟(jì)學(xué)畢竟不是自然科學(xué),而是社會科學(xué),對許多經(jīng)濟(jì)理論的深刻理解要求學(xué)生必須具備一定的人文知識、歷史知識和社會學(xué)知識,這正是財經(jīng)類院校學(xué)生的優(yōu)勢。因此,在教學(xué)過程中應(yīng)該因勢利導(dǎo),結(jié)合學(xué)生的思維特點(diǎn)組織教學(xué),并有意識地引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行理性思維和邏輯思維。教師要在教學(xué)中要把感性的東西理性化,理性化的東西給感性化。
2.3 學(xué)生缺乏對企業(yè)和社會的深入了解
微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)有很強(qiáng)的實(shí)踐性,但大學(xué)生剛剛從高中畢業(yè),基本上是從學(xué)校到學(xué)校,理論知識學(xué)了很多,但實(shí)踐活動卻很少,有少數(shù)同學(xué)甚至對國家的基本經(jīng)濟(jì)方針都難以理解。現(xiàn)代社會的發(fā)展特點(diǎn)決定了學(xué)生迫切需要了解國家在市場經(jīng)濟(jì)條件下指導(dǎo)企業(yè)運(yùn)營管理的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,了解我國現(xiàn)在的企業(yè)的管理體制、管理現(xiàn)狀及其深層次原因。因此,“理論聯(lián)系實(shí)際”是微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)的必然選擇。
2.4 學(xué)生課前不預(yù)習(xí),課后不復(fù)習(xí)
給學(xué)生布置的課后作業(yè)題不及時完成,在上課時有些同學(xué)才趕作業(yè),更有甚者有一部分同學(xué)直接就是抄別人的作業(yè)答案。
3 提高微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)效果的幾點(diǎn)建議
3.1 把握微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本內(nèi)容體系
這點(diǎn)學(xué)生往往容易忽視,他們在遇到問題以后不知如何使用頭腦中的知識,不知道應(yīng)該用什么樣的理論、什么樣的工具來解決。學(xué)習(xí)過程中他們關(guān)心的是知識點(diǎn)而不是微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的統(tǒng)一性,結(jié)果是他們難以將知識點(diǎn)串起來。微觀經(jīng)濟(jì)理論是一個系統(tǒng)的學(xué)科體系,把握它的基本框架更易于掌握它包含的知識點(diǎn)。我在講完這門課時進(jìn)行復(fù)習(xí)時歸納出如下幾點(diǎn):一是要掌握最基本的概念:比如稀缺性、均衡、機(jī)會成本、市場結(jié)構(gòu)、市場失靈等。二是要掌握三大均衡:需求與供給的均衡,消費(fèi)者均衡(需求的均衡),生產(chǎn)者均衡(供給的均衡)。三是要掌握微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的十大規(guī)律(定理):比如需求規(guī)律、供給規(guī)律、供求定理、恩格爾定理、邊際效用遞減規(guī)律、邊際報酬遞減規(guī)律、科斯定理等。四是要掌握二個失靈:市場失靈與政府失靈,也就是說市場不是十全十美的,也有缺陷,需要政府調(diào)節(jié);同時政府有時也是不完善的,需要不斷改革完善。通過復(fù)習(xí)歸納使學(xué)生掌握了這門課的內(nèi)容體系及重點(diǎn)。另外要區(qū)分政治經(jīng)濟(jì)學(xué)與微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)是從西方引進(jìn)過來的,它和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)構(gòu)成西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論體系。在學(xué)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)這門課之前,許多同學(xué)已學(xué)過政治經(jīng)濟(jì)學(xué),學(xué)習(xí)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),要注意不能把這兩門課混淆起來。雖然他們都屬于經(jīng)濟(jì)學(xué),但它們的理論體系與內(nèi)容是完全不同的:政治經(jīng)濟(jì)學(xué)以研究生產(chǎn)關(guān)系為主,要揭示資本主義制度產(chǎn)生、發(fā)展及將來滅亡的規(guī)律,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)不研究經(jīng)濟(jì)制度本身,只研究具體經(jīng)濟(jì)問題;政治經(jīng)濟(jì)學(xué)屬于規(guī)范經(jīng)濟(jì)學(xué),微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)屬于實(shí)證經(jīng)濟(jì)學(xué),二者是從不同的角度來研究經(jīng)濟(jì)問題的。所以,它們的基本概念與理論都完全不同。
3.2 著重講清微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本概念與理論
微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)容很多。學(xué)生要在短暫的時間內(nèi)掌握這些內(nèi)容是有困難的。這樣,在課堂教學(xué)中時就要務(wù)求精而不求多,抓住重點(diǎn),講清講透重點(diǎn)和難點(diǎn),使學(xué)生舉一反三,觸類旁通。對于其概念,決不能要求學(xué)生死記硬背,而要側(cè)重于理解。對于理論要注意它本身的推理邏輯,不要以個別現(xiàn)象來否定或批評一種理論。
3.3 講授法與案例教學(xué)法的并用
以講授法為主,案例教學(xué)法為輔。講授法是一種傳統(tǒng)的、也是一種主要的教學(xué)方法。它一般是由教師在課堂上講述知識,學(xué)生在課堂上聽取知識,教師處于主動地位,學(xué)生處于被動地位。微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)內(nèi)容較多,這種教學(xué)方法適合于人數(shù)比較多的課堂,講授理論知識內(nèi)容的含量比較大。對于大堂課主要使用這種方法。但是教學(xué)效果不是很理想。對于小班課,也就是學(xué)生人數(shù)30-60人之間的,可以多使用案例教學(xué)法。通過案例教學(xué),增強(qiáng)了學(xué)生分析問題、解決問題的能力,學(xué)生了解眾多企業(yè)的營運(yùn)狀況,培養(yǎng)了自己獨(dú)立處理企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理問題的能力。組織案例教學(xué)可以結(jié)合我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)改革中的一些熱點(diǎn)問題,收集信息、數(shù)據(jù)、案例,組織學(xué)生圍繞著老師給定的思考題進(jìn)行課堂或課外討論。在案例教學(xué)中應(yīng)鼓勵學(xué)生暢所欲言和有理有據(jù)的論證,條件允許的話,甚至可以采取辯論的形式,發(fā)揮財經(jīng)院校學(xué)生能言善辯的特長。講授法與案例教學(xué)法并用能取長補(bǔ)短,達(dá)到較好的教學(xué)效果。具體的實(shí)施方法如下:課前,教師布置一個案例或閱讀材料讓學(xué)生準(zhǔn)備,提出討論的問題。要求學(xué)生對布置的案例或閱讀材料中的有關(guān)問題進(jìn)行解析;課堂上,通過提問、記錄,促使學(xué)生討論及提供可能有益于班上思考和學(xué)習(xí)的數(shù)據(jù)、理論或見解來引導(dǎo)案例討論;最后對學(xué)生的參與進(jìn)行評價,根據(jù)原定的教學(xué)目標(biāo)對案例和其他材料進(jìn)行評價并更新教案。在這里要首先把學(xué)生分成幾個小組,討論時先小組討論,再由每個小組派一個代表發(fā)言。教師最后總結(jié)。另外案例討論也必須在講解了相關(guān)的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理之后進(jìn)行。
3.4 傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代多媒體教學(xué)法緊密結(jié)合
傳統(tǒng)教學(xué)方法與多媒體教學(xué)各有所長,應(yīng)該把兩者的優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來。多媒體教學(xué)可以形象直觀展示教學(xué)內(nèi)容,信息量大,生動形象。但如果掌握不好僅僅拘泥于多媒體,效果反而不理想,也就是多媒體僅僅是一個工具,是學(xué)生與老師溝通的橋梁,學(xué)生有時候往往重視了那些華麗的外表而忽視了課程的內(nèi)容,加之多媒體教學(xué)信息量大速度快,學(xué)生可能跟不上老師的思路,印象就不深刻。而傳統(tǒng)方法粉筆加黑板,學(xué)生可能更容易跟上老師的思路,理解所學(xué)的內(nèi)容。所以要把兩者很好的結(jié)合起來。一部分內(nèi)容可以采取板書,涉及到的案例、圖表等資料用多媒體展示以節(jié)省課堂教學(xué)時間。
3.5 考核方式要多樣化
考試集多種功能于一身,在教學(xué)過程中有不可替代的作用,它是對學(xué)生的“學(xué)”和老師的“教”的一次客觀的評價。科學(xué)的考試方法能夠有效地促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新能力的發(fā)展,使老師發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題,因此,應(yīng)該設(shè)計一套科學(xué)合理的考試制度,變過去一次性閉卷考試為多種考核方式相結(jié)合來考察學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。平時成績與期末考試相結(jié)合,平時成績可包括課堂發(fā)言、課堂討論,課堂出勤等,目前我院這一部分可占到總評成績的30%,期末考試成績占70%。我們認(rèn)為應(yīng)加大平時成績的比重,平時占50%,期末考試成績占50%,這樣可以促使學(xué)生注重平時的學(xué)習(xí),而不至于只在考試之前突擊幾天,臨時記憶以應(yīng)付考試,使學(xué)生能牢牢掌握這門課程的主要內(nèi)容體系。
3.6 注重習(xí)題訓(xùn)練,多做習(xí)題
數(shù)學(xué)方法在微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的應(yīng)用是非常普遍的,如微積分、求導(dǎo)。通過做習(xí)題可以加深學(xué)生對課程的基本原理基本規(guī)律基本概念的把握理解,并培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)理論分析實(shí)際問題的能力。習(xí)題練習(xí)可以使學(xué)生糾正學(xué)習(xí)中的錯誤,鞏固所掌握的知識。
參考文獻(xiàn)
一、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)與企業(yè)管理的關(guān)系
隨著現(xiàn)代科技的進(jìn)步和信息技術(shù)的廣泛運(yùn)用,企業(yè)的管理思想也進(jìn)人到一個新的階段,“企業(yè)決策理論”開始成為微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要內(nèi)容。對于微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)管理,兩者是有共性的,并且呈現(xiàn)出一種相互融合和促進(jìn)的關(guān)系。在很大程度上,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)管理有著相似的發(fā)展背景和共同進(jìn)步的社會條件,兩者都運(yùn)用到了數(shù)量分析的工具和方法。因而,在現(xiàn)代企業(yè)管理中,將微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)作為支撐,運(yùn)用“線性規(guī)劃”“博弈論”等方式可以幫助企業(yè)得到更進(jìn)一步的發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)學(xué)當(dāng)中,微觀經(jīng)濟(jì)的意義之一就是選擇,而企業(yè)管理的核心之一是決策,兩者的統(tǒng)一性使得微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)能更好地在企業(yè)管理中發(fā)揮作用。
二、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題
1.資源不足的問題
企業(yè)的經(jīng)濟(jì)資源從管理角度上來劃分,可以分為人力資源和物力資源兩個方面,這兩個方面都是與企業(yè)微觀經(jīng)濟(jì)相關(guān)的,判斷企業(yè)資源是否缺乏一般也從這兩個方面來看。很多企業(yè)受到貸款困難、資金運(yùn)用不到位等經(jīng)濟(jì)條件的限制,致使規(guī)模和物質(zhì)條件得不到提升,企業(yè)設(shè)備更新困難,甚至影響到原材料和零部件的采購,難以滿足生產(chǎn)要素最優(yōu)組合的前提條件,并且在技術(shù)上缺乏資金支持又導(dǎo)致企業(yè)人才力量薄弱,發(fā)展速度與社會脫軌,產(chǎn)品設(shè)計局限及科技含量低下而落后于市場,這也造成了一個惡性循環(huán),致使一些企業(yè)在市場競爭中處于劣勢地位。所以,市場拓展與合作共贏是“開源”,合理分配有限資源降低成本是“節(jié)流”,都能夠?yàn)槠髽I(yè)生存和發(fā)展提供動力。
2.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及管理模式問題
有些企業(yè)管理會出現(xiàn)環(huán)節(jié)斷層的現(xiàn)象,各個部門、生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間缺乏溝通聯(lián)系,企業(yè)由于各種不必要的環(huán)節(jié)而增加了成本。管理不善可造成以下問題,如生產(chǎn)效率下降、內(nèi)部組織運(yùn)行成本增加、人際關(guān)系復(fù)雜化引起內(nèi)耗增加、質(zhì)量管理難度加大導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量下降、營銷機(jī)構(gòu)設(shè)置繁復(fù)而使交易費(fèi)用增加等現(xiàn)象,由于規(guī)模經(jīng)濟(jì)和規(guī)模不經(jīng)濟(jì)的因素在企業(yè)規(guī)模變化時會同時產(chǎn)生作用,因此其規(guī)律性在企業(yè)最優(yōu)產(chǎn)出決定時要著重考慮。
還有些企業(yè)內(nèi)部的組織架構(gòu)過于簡單,雖然經(jīng)營初期管理的幅度小效率高,更容易出現(xiàn)資源集中、利于統(tǒng)籌分配資金以及對市場反應(yīng)速度快等優(yōu)勢,但是隨著企業(yè)發(fā)展規(guī)模的不斷擴(kuò)大會因?yàn)樾畔⒋罅考小?shù)據(jù)繁多、需要解決的問題太過細(xì)碎而降低決策的效率,錯過最佳投資時機(jī),此時企業(yè)需要對管理結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整劃分,對內(nèi)部資源進(jìn)行更合理的分配,重新尋找一個管理效率與資源利用效率的平衡點(diǎn)。
另外,我國的很多企業(yè)是從家族式企業(yè)發(fā)展而來,其管理模式的直接表現(xiàn)就是決策層之間互為親屬關(guān)系,這種管理模式易導(dǎo)致決策的不民主、不科學(xué)性,難免出現(xiàn)運(yùn)營不規(guī)范和內(nèi)部資源分配能力降低等現(xiàn)象,不利于企業(yè)的良性運(yùn)作。
三、利用微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)原理加強(qiáng)企業(yè)管理
1.運(yùn)用微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)思路解決人才流失問題
微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)作為研究市場中個體行為的一門經(jīng)濟(jì)學(xué),是從“資源是稀缺的”基本概念出發(fā)的,在個體行為準(zhǔn)則上利用有限的資源獲得最大的收益。因而,在微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的概念中,人的作用是十分明顯的,這就要求企業(yè)在日常的管理過程中應(yīng)當(dāng)遵循以人為本的基本思想,尊重人才、加強(qiáng)人才的歸屬感使其更好地為企業(yè)服務(wù)。
微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中有一個詞為“激勵”,即引起一個人做出某種行為的某種東西,諸如懲罰或是獎勵的預(yù)期。由于理性人通過比較成本與利益做出決策,所以他們會對激勵做出反應(yīng)。在微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)研究中激勵起著中心作用,一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家甚至提出,整個經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)容可以簡單地概括為:“人們對激勵做出反應(yīng),其余內(nèi)容都是對此的解釋。”可見,激勵同樣適用于企業(yè)管理中對于人的管理部分,依據(jù)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)原理合理地運(yùn)用激勵手段促進(jìn)管理者和員工的積極性是提高工作效率最直接而有效的手段。基于以上原理有些企業(yè)把凈資產(chǎn)增值率、實(shí)現(xiàn)利潤增長率、銷售收人增長率、上交稅利增長率和員工平均工資作為主體考核指標(biāo),并參考行業(yè)平均效益水平來綜合考核評價員工的業(yè)績,還有些企業(yè)將股權(quán)、股票期權(quán)等形式納人激勵機(jī)制,以動態(tài)的思考方式來確定員工的薪酬,由此建立一個能適應(yīng)市場變化、突出效益的現(xiàn)代企業(yè)工資分配制度,同時也將競爭機(jī)制引人到企業(yè)管理過程當(dāng)中,更充分地調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。運(yùn)用得當(dāng)?shù)募罘绞綍蛊髽I(yè)管理更趨于制度化和理性化。
2.運(yùn)用微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)原加強(qiáng)企業(yè)資源的管理
企業(yè)想獲得更好的發(fā)展,就要力爭在有限的經(jīng)濟(jì)條件內(nèi)最大限度地利用配置到的資源。企業(yè)管理目標(biāo)應(yīng)該是生存和發(fā)展而不只是追求短期的最大利潤,現(xiàn)代企業(yè)行為目標(biāo)由直接追求利潤最大化轉(zhuǎn)為企業(yè)在長期穩(wěn)定發(fā)展中實(shí)現(xiàn)利潤最大化。利潤最大化和成本最小化有近似意義,而且在實(shí)際管理中成本控制比較清晰易管且便于操作和度量,因此企業(yè)也可以將利潤最大化轉(zhuǎn)為成本最小化進(jìn)行成本管理與決策。日常管理中企業(yè)需要關(guān)注到生產(chǎn)要素的周轉(zhuǎn)情況,如合理采購物料、降低成本、管理庫存、最優(yōu)化生產(chǎn)、銷售渠道擴(kuò)展、結(jié)算方式創(chuàng)新、簡化配送流程等環(huán)節(jié)。公司除了注意內(nèi)部的資金運(yùn)行,還需要把握市場發(fā)展的方向,根據(jù)經(jīng)濟(jì)的先行指標(biāo)及時調(diào)整生產(chǎn)和銷售,盡量避免市場價格波動帶來的商業(yè)影響。
為了解決資金不足等問題,企業(yè)除了從內(nèi)部成本處“節(jié)流”還可以從“開源”處著手。當(dāng)今世界正處于經(jīng)濟(jì)全球化趨勢不斷加劇和企業(yè)國際化經(jīng)營迅猛發(fā)展的時期,企業(yè)管理者需要重新調(diào)整經(jīng)營模式以適應(yīng)發(fā)展的需要,缺少獨(dú)特資源、要素會阻礙生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大和長久的競爭優(yōu)勢。由于企業(yè)間存在資源的差異性和互補(bǔ)性,因此建立戰(zhàn)略聯(lián)盟既可以鞏固原有資源又可以彌補(bǔ)各自資源的不足進(jìn)而創(chuàng)造出新的競爭優(yōu)勢。這種企業(yè)間聯(lián)盟要建立在誠信的基礎(chǔ)之上,通過溝通處理好企業(yè)文化差異帶來的影響,保持持久穩(wěn)固、平等獨(dú)立的共贏局面,使企業(yè)由合作創(chuàng)新向自主創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,通過增加競爭優(yōu)勢獲得更大的市場份額,達(dá)到“開源”的目標(biāo)。
另外,企業(yè)創(chuàng)新也是增加企業(yè)競爭力、獲得更多長期可靠資源的有效方式。一些企業(yè)在壯大的過程中只是一味地擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,引起資金周轉(zhuǎn)困難的情況,如名噪一時的掉渣餅經(jīng)營思路。企業(yè)要想做強(qiáng)做大長期發(fā)展就要時刻關(guān)注新產(chǎn)品的研究和開發(fā),增加品牌價值,努力使產(chǎn)品在技術(shù)和質(zhì)量層面保有一定的稀缺性,開發(fā)一些市場缺乏但是需求量相對較大的產(chǎn)品,但這并不意味著企業(yè)就要放棄原有的產(chǎn)品,而是可以將其作為發(fā)展的副線產(chǎn)品以適應(yīng)市場需要。
很多企業(yè)銷售不佳的原因并非是產(chǎn)品的質(zhì)量問題,而是本應(yīng)與之相配的服務(wù)得不到提高,使產(chǎn)品的附加價值大大降低。由于良好的聲譽(yù)或一個歷史悠久的品牌通常是市場經(jīng)濟(jì)中最有效的信號之一,可以解決由于信息不對稱而引起的逆向選擇問題。因此,產(chǎn)品服務(wù)雖然在短時間內(nèi)會占用企業(yè)較大資源,但是從長遠(yuǎn)來看,通過舒適的消費(fèi)、使用體驗(yàn)會引導(dǎo)消費(fèi)者偏好,開拓潛在市場,擴(kuò)大產(chǎn)品的需求量。
3.運(yùn)用微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)改進(jìn)企業(yè)管理模式
建立起一個合理、完善、適應(yīng)自身和市場發(fā)展的管理模式可以使企業(yè)健康發(fā)展,打通內(nèi)循環(huán),輕松啟動快速反應(yīng)機(jī)制。比如,在一些企業(yè)中新興的“網(wǎng)狀扁平化管理”概念漸漸成為一種組織結(jié)構(gòu)新趨勢,它沒有統(tǒng)一強(qiáng)制的中心,每個基本單元擁有高度自主權(quán),單元之間彼此緊密相連,影響不斷擴(kuò)散成網(wǎng)狀。這種組織結(jié)構(gòu)便于對市場做出反應(yīng)、消除冗雜層級、賦予員工一定自主性,因此在很大程度上比傳統(tǒng)的“金字塔式垂直結(jié)構(gòu)”更適應(yīng)當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)時代。但同時企業(yè)也需要應(yīng)對信息不對稱帶來的負(fù)面影響,不對稱信息經(jīng)濟(jì)學(xué)是微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)前沿中的主題之一,在“網(wǎng)狀扁平化管理”中同樣存在,如一位員工被賦予一定的決策自主性,在不了解全局戰(zhàn)略時對局部事件進(jìn)行處理有時會偏離主體意愿。這就需要企業(yè)建立一套成熟細(xì)化的流程和制度以及監(jiān)督體系,以避免由于這種信息不完全而產(chǎn)生的判斷差異。
四、結(jié)語
(武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 湖北 武漢 430072)
摘 要:《宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》是高校管理類研究生的通開基礎(chǔ)課,對管理類研究生培養(yǎng)具有非常重要的作用和意義。管理類研究生《宏微觀經(jīng)濟(jì)》與經(jīng)濟(jì)學(xué)研究生的經(jīng)濟(jì)學(xué)課程存在顯著差異。分析了管理類研究生《宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》教學(xué)存在的典型問題,并提出了具體的改進(jìn)對策。
關(guān)鍵詞 :管理類;研究生;宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué);教學(xué)改革
中圖分類號:G643 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A doi:10.3969/j.issn.1665-2272.2015.03.015
*基金項目:武漢大學(xué)研究生精品課程學(xué)科通開課《宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》建設(shè)項目資助
收稿日期:2014-12-16
經(jīng)濟(jì)學(xué)在社會生活和實(shí)踐中發(fā)揮著重要作用,對社會和市場中理性個體的行為和決策具有十分現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。對于商學(xué)院的學(xué)生,無論是本科生還是研究生,經(jīng)濟(jì)學(xué)(宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué))一般都被設(shè)定為必修課程,這一課程設(shè)置是非常科學(xué)合理的,對于學(xué)生未來的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展,將會奠定堅實(shí)而持續(xù)的理論素養(yǎng)基石。武漢大學(xué)向來注重對學(xué)生的復(fù)合型培養(yǎng),在課程設(shè)置和教學(xué)方式上,鼓勵寬口徑、多學(xué)科、理論與實(shí)踐并重,全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
作為管理類研究生(碩士)的通開課,《宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》被設(shè)置為最為核心和基礎(chǔ)的課程之一。這既是基于經(jīng)濟(jì)學(xué)這一學(xué)科的特征與功能的考慮,更是出于對當(dāng)前社會及市場對研究生畢業(yè)生的學(xué)科背景需求的回應(yīng)。《宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》在武漢大學(xué)管理類研究生課程體系中開設(shè)已有較長時間,在給管理類研究生提供良好的經(jīng)濟(jì)學(xué)思維素養(yǎng)方面,起到了良好的作用,但同時也存在一些方面的問題,存在較大的提升空間。作者基于長期的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及思考,結(jié)合研究生對教學(xué)效果的反饋,對管理類研究生《宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》教學(xué)的現(xiàn)狀及問題進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)的相關(guān)對策建議,以期促進(jìn)本課程教學(xué)的改革發(fā)展,并在一定程度上對全國同類院校的教學(xué)改革產(chǎn)生些許啟發(fā)。
1 管理類研究生開設(shè)《宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》的必要性
作為管理類研究生,系統(tǒng)學(xué)習(xí)《宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程,其必要性表現(xiàn)在以下兩個方面。
1.1 經(jīng)濟(jì)學(xué)的特征與作用
經(jīng)濟(jì)學(xué),是經(jīng)世濟(jì)民的學(xué)問,對于科學(xué)揭示經(jīng)濟(jì)社會生活中的內(nèi)在規(guī)律和正確理解人們的行為,具有深刻而獨(dú)到的指導(dǎo)作用。清華大學(xué)錢穎一認(rèn)為,“現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)代表了一種研究經(jīng)濟(jì)行為和現(xiàn)象的分析方法或框架”。具體來講,經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的焦點(diǎn)問題主要是各種間接機(jī)制(如價格、激勵)對經(jīng)濟(jì)人行為的影響,并從“均衡”、“效率”、“福利”等視角展開分析。這些分析視角與方法,能使學(xué)習(xí)者學(xué)會像經(jīng)濟(jì)學(xué)家一樣思考。
保羅·薩繆爾森在巨著《經(jīng)濟(jì)學(xué)》中提到,經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的是一個社會如何利用稀缺的資源生產(chǎn)有價值的商品,并將他們在不同的個體之間進(jìn)行分配。另一位經(jīng)濟(jì)學(xué)大師馬歇爾在《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》中則認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門研究財富的學(xué)問,同時也是一門研究人的學(xué)問。因此,經(jīng)濟(jì)學(xué)對管理類研究生的重要性,不僅體現(xiàn)在對自己和別人作為理性個體的思考上,更在將來的工作實(shí)踐中如何解決用稀缺資源滿足無限的需求方面發(fā)揮重要的決策指導(dǎo)功能。
1.2 經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)的關(guān)系
經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)之間的關(guān)系,也要求管理類研究生必須重視和學(xué)好經(jīng)濟(jì)學(xué)課程。盡管經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)表面上涇渭分明,在大多數(shù)大學(xué)的學(xué)科設(shè)置上都將兩者分開(如設(shè)立獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)學(xué)院和管理學(xué)院),但經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)的關(guān)系超乎了一般意義上的學(xué)科關(guān)聯(lián),其內(nèi)在的學(xué)科精神與追求是一致的,即都致力于解決社會稀缺資源的利用和配置,更好地滿足人的需求,為社會的發(fā)展服務(wù)。
一方面,經(jīng)濟(jì)學(xué)是管理學(xué)的基礎(chǔ),管理學(xué)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的實(shí)踐應(yīng)用的產(chǎn)物。盡管現(xiàn)代管理學(xué)已經(jīng)吸收了諸多學(xué)科的精華,成為一門綜合性較強(qiáng)的學(xué)科,但幾乎所有管理學(xué)者和管理實(shí)踐專家都認(rèn)同經(jīng)濟(jì)學(xué)是管理學(xué)的學(xué)科基礎(chǔ),離開經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論基礎(chǔ),管理學(xué)的學(xué)科大廈將不復(fù)存在。只有深刻認(rèn)識經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)之間的密切聯(lián)系,才能正確理解管理學(xué)中的許多理論與原理的真正內(nèi)涵,也才能真正理解和接受管理學(xué)的實(shí)踐行動要求,提升組織管理績效。
另一方面,管理學(xué)是經(jīng)濟(jì)學(xué)實(shí)踐化的產(chǎn)物。作為一門理論性的學(xué)科,經(jīng)濟(jì)學(xué)研究注重研究經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的基本原理和規(guī)律,重視解答“是什么”以及“為什么”的問題,而管理學(xué)研究的主要是“如何做”的問題,注重對實(shí)踐問題的解決,而經(jīng)濟(jì)學(xué)更重要地具有指導(dǎo)作用。如經(jīng)濟(jì)學(xué)家探討的問題更多的是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)分析及發(fā)展趨勢等,而管理學(xué)者和管理實(shí)踐者探討的是企業(yè)或其他類型組織管理者應(yīng)該如何行動。但是管理學(xué)關(guān)注問題的解決時,又離不開經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的支撐和指導(dǎo),這是許多經(jīng)濟(jì)學(xué)背景的畢業(yè)生后來成為知名企業(yè)家的內(nèi)在原因之一。
此外, 經(jīng)濟(jì)學(xué)還為管理學(xué)提供了分析方法借鑒。錢穎一提出,經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論分析框架由三個主要部分組成: 視角、參照系或基準(zhǔn)點(diǎn)和分析工具。現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的訓(xùn)練應(yīng)從這三方面入手,而審視當(dāng)前的管理學(xué)教學(xué)和研究, 也在很大程度上借鑒了這些分析方法和工具。只有掌握了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)分析方法的研究生, 才能運(yùn)用和拓展這些方法, 去分析和研究管理領(lǐng)域的問題。
所以,管理類研究生開設(shè)《宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》,既有學(xué)科關(guān)聯(lián)的要求,更有從理論到實(shí)踐的必要,開設(shè)好這門基礎(chǔ)課程,對于提升管理學(xué)研究生的培養(yǎng)水平,具有決定性意義。
2 當(dāng)前管理類研究生《宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》教學(xué)現(xiàn)狀與問題
盡管國內(nèi)絕大多數(shù)高校的管理類研究生培養(yǎng)體系中,基本都開設(shè)了《宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》,但并沒有形成統(tǒng)一的認(rèn)識和重視,也沒有建立大致統(tǒng)一的教學(xué)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)。即便是管理類研究生群體,由于不同細(xì)分專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)特征的差異,也并未形成對本門課程的統(tǒng)一理解。結(jié)合武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院管理類研究生《宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》教學(xué)實(shí)際,發(fā)現(xiàn)在當(dāng)前該課程教學(xué)存在一些較為明顯的問題,需要引起主講教師與教學(xué)管理部門的重視。
2.1 過于注重經(jīng)濟(jì)學(xué)理論推導(dǎo)
正如上文所分析的,經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論性較強(qiáng),較為注重理論原理、公式、模型的推導(dǎo)和計算,而如果不注重這些方面的訓(xùn)練,似乎又很難讓學(xué)生了解經(jīng)濟(jì)學(xué)理論內(nèi)在的原理及其依據(jù),不能知其“所以然”。所以,經(jīng)濟(jì)學(xué)的教材充滿了各種圖表、數(shù)據(jù)、公式、模型、方程等,具有典型的數(shù)理和工程特征,這與管理學(xué)科的相關(guān)專業(yè)課程相比,理論推導(dǎo)與數(shù)理計算的工作量所占比重高出許多,讓部分管理類研究生無所適從,學(xué)習(xí)過程感覺較為困難。
2.2 忽視不同專業(yè)特征與要求
管理類研究生是一個包含多個專業(yè)的研究生群體,具體而言,包括企業(yè)管理、人力資源管理、財務(wù)管理、會計學(xué)、旅游管理、市場營銷、物流管理等專業(yè)。盡管都統(tǒng)屬于管理類專業(yè),但每個專業(yè)都有其自身的專業(yè)特點(diǎn),對學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)和素質(zhì)要求客觀上存在一定的差異,這種差異也體現(xiàn)在《宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》的學(xué)習(xí)方面,比如,財務(wù)管理、會計學(xué)專業(yè)對研究生的要求可能更多地涉及生產(chǎn)、成本、利潤等方面內(nèi)容,而市場營銷、旅游管理等專業(yè)則對消費(fèi)者均衡、市場結(jié)構(gòu)等經(jīng)濟(jì)學(xué)內(nèi)容較為倚重。在管理類研究生《宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》課堂上,教師一般容易忽略也難以將這些專業(yè)差異體現(xiàn)出來,而是進(jìn)行統(tǒng)一講授,不能有針對性地引導(dǎo)各專業(yè)研究生打好相關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)容基礎(chǔ)。
2.3 忽略學(xué)生的本科學(xué)科背景
當(dāng)前,高校研究生招生規(guī)模逐漸擴(kuò)大,同一高校錄取研究生的本科學(xué)校和專業(yè)背景差異也日漸突出。在管理類研究生中,本科背景的差異格外顯著。根據(jù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn),武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院管理類研究生的本科專業(yè)背景中,理工科占40%左右,經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)本科背景的研究生占50%左右。那么,不同本科背景,使學(xué)生形成了不同的知識結(jié)構(gòu)和思維模式,對經(jīng)濟(jì)學(xué)中許多概念和理論的理解視角及深度千差萬別,而且在學(xué)習(xí)過程中對學(xué)習(xí)方法的掌握也有差距。當(dāng)前的管理類研究生《宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》教學(xué),也基本忽略了學(xué)生的這種背景因素,采用統(tǒng)一的教學(xué)模式和方法,導(dǎo)致學(xué)生在接受程度和效果上參差不齊,甚至部分學(xué)生產(chǎn)生抱怨的現(xiàn)象。
上述問題,在管理類研究生《宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》教學(xué)過程中較為普遍,并引起了相關(guān)教學(xué)管理部門和教師的關(guān)注,但當(dāng)前鮮有教師和教學(xué)主管部門采取行而有效的系統(tǒng)措施進(jìn)行解決,因而成為困擾管理類研究生培養(yǎng)中的一大難題。
3 管理類研究生《宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》教學(xué)改革對策思考
3.1 科學(xué)設(shè)定教學(xué)內(nèi)容
經(jīng)濟(jì)學(xué)內(nèi)容豐富,涵蓋廣泛,涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各個領(lǐng)域。因此,傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)教科書一般都包含從宏觀到微觀、從基本概念到原理和應(yīng)用、從消費(fèi)者到廠商的完整體系。而這些,對于管理類研究生教學(xué)來講,并非都是直接相關(guān)的,不同部分的內(nèi)容對于研究生的專業(yè)學(xué)習(xí)以及未來工作實(shí)踐的指導(dǎo)作用也不盡相同。因此,科學(xué)合理地確定管理類研究生《宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程內(nèi)容,劃分重點(diǎn)層次,并把握好不同部分內(nèi)容的深度和詳略程度,使得學(xué)生掌握本學(xué)科領(lǐng)域亟需的宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論知識,為專業(yè)學(xué)習(xí)研究和未來實(shí)踐工作打下堅實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)。比如,對于大部分管理類研究生專業(yè)來說,宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中的“國際聯(lián)系”等內(nèi)容就可以省略。
3.2 注重理論與實(shí)踐結(jié)合
管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個重要區(qū)別就是管理學(xué)具有較強(qiáng)的實(shí)踐性。除了理論學(xué)習(xí)之外,管理類研究生的培養(yǎng)離不開實(shí)踐的鍛煉。這方面的要求對于管理類研究生的教學(xué)也同樣適用。然而,現(xiàn)階段我國高校的人才培養(yǎng)模式,使得管理類研究生難以真正通過參與組織管理實(shí)踐,運(yùn)用和檢驗(yàn)所學(xué)理論知識,從而提升其對理論知識的理解程度。從這個角度來說,管理類研究生《宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程的教學(xué),應(yīng)該在強(qiáng)調(diào)基本概念和理論的基礎(chǔ)上,更加強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論與經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)踐之間的緊密結(jié)合,通過理論學(xué)習(xí)分析經(jīng)濟(jì)實(shí)踐現(xiàn)象,通過分析實(shí)踐現(xiàn)象驗(yàn)證和強(qiáng)化理論知識,實(shí)現(xiàn)二者良性互動,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。
3.3 突出經(jīng)濟(jì)學(xué)的決策指導(dǎo)功能
管理類研究生學(xué)習(xí)《宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》的主要目的就是運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)理論知識和邏輯指導(dǎo)個人和組織的決策。而經(jīng)濟(jì)類研究生學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的直接目的并不在于指導(dǎo)決策,在相當(dāng)大的程度上是進(jìn)行經(jīng)濟(jì)問題研究。因此, 作為管理類研究生《宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程教學(xué),應(yīng)在向?qū)W生清晰闡述經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的來龍去脈和理論內(nèi)容基礎(chǔ)上,突出其在經(jīng)濟(jì)決策中的運(yùn)用方法和注意事項,特別是決策原則和決策依據(jù)的分析。因?yàn)椋绾諣柌亍の髅伤f,“組織管理的過程就是決策”,大部分管理類研究生未來工作都會是組織管理,因而對于決策的方法、過程要求較高,而《宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程,則是其進(jìn)行管理決策的工具。
總之,管理類研究生的《宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程教學(xué),面臨著較為突出的問題,應(yīng)該引起高校主講教師與管理部門的重視,并采取行之有效的措施加以解決,切實(shí)提高管理類研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。
參考文獻(xiàn)
1 錢穎一.理解現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)[J].經(jīng)濟(jì)社會體制比較,2002(2)
1.缺乏學(xué)習(xí)主動性,很難調(diào)動學(xué)習(xí)積極性
從高中應(yīng)試教育和高壓中走出,學(xué)生更傾向于社會實(shí)踐、社交和個性釋放,學(xué)習(xí)積極性下降;部分學(xué)生走進(jìn)教室是迫于教師考勤的壓力、應(yīng)付考試,或僅僅是聽從學(xué)校教學(xué)安排,而非自己想聽課、想探索未知。這種被迫式、無意識的學(xué)習(xí),容易使學(xué)生產(chǎn)生無所謂的態(tài)度,缺乏學(xué)習(xí)主動性和探索性。微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)過程中,有些教師僅做知識點(diǎn)的講解,未能引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識課程的重要性、實(shí)用性,導(dǎo)致學(xué)生只是被動接受和記憶知識點(diǎn),也導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的喪失。
2.數(shù)學(xué)基礎(chǔ)差,排斥定量模型分析
三本院校生源基礎(chǔ)知識架構(gòu)不健全,知識水平相對偏低;而且歷屆招生情況顯示,經(jīng)濟(jì)與管理類專業(yè)文科學(xué)生偏多,這部分學(xué)生中多數(shù)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)較差。然而微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)教材中存在大量的數(shù)學(xué)模型、定量分析以及公式、曲線,這對三本院校學(xué)生形成了很大挑戰(zhàn)。由于數(shù)學(xué)成績不好,學(xué)習(xí)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)時就會產(chǎn)生抵觸情緒和潛在的自卑,高估微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的難度而產(chǎn)生懼怕和排斥心理。
3.理論知識薄弱,缺乏自信
三本院校錄取分?jǐn)?shù)線較低,雖然存在一部分學(xué)生發(fā)揮失常,但是大部分學(xué)生在學(xué)業(yè)方面是不盡人意的。這部分學(xué)生容易產(chǎn)生自卑心理,一是出于高考成績帶來的心理陰影,二是出于社會對民辦高校的偏見。微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)與高中知識點(diǎn)雖然聯(lián)系不是特別緊密,但是對數(shù)學(xué)和邏輯思維的要求,會讓部分學(xué)生缺乏自信。
4.輕理論、重實(shí)踐,注重實(shí)用性
互聯(lián)網(wǎng)使用率的提高,為學(xué)生了解外部環(huán)境和參加社會實(shí)踐提供了便捷通道;學(xué)生早熟的心理、對工作實(shí)踐的渴望以及實(shí)用主義心態(tài),使他們對應(yīng)用性較強(qiáng)的專業(yè)性學(xué)科較為關(guān)注,而對理論性基礎(chǔ)學(xué)科嗤之以鼻。而微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論較抽象,且大多建立在多個假設(shè)前提和理想的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的基礎(chǔ)之上,比較抽象,無法對現(xiàn)實(shí)中比較特殊的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象給出具體的解釋。這與三本院校學(xué)生追求實(shí)用性和重視實(shí)踐性的觀念很難同步,若部分教師僅僅解釋微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論和模型,就會加劇這種矛盾。
二、教學(xué)實(shí)踐與探索
根據(jù)三本院校學(xué)生的特殊性,在講授微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)時需要對方法和形式做出一定的調(diào)整。根據(jù)筆者教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和對其他三本院校微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)教師及學(xué)生的訪談,對三本院校微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)實(shí)踐提出如下建議,作為改善微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)成果的實(shí)踐與探索。
1.緒論部分,重點(diǎn)激發(fā)學(xué)生興趣
大多教師不重視第一節(jié)課的教學(xué),認(rèn)為緒論不重要,簡單帶過而直接進(jìn)入均衡理論講解,這樣就會使學(xué)生沒有目的性而簡單接受純理論的灌輸。而第一節(jié)課對該課程的印象會直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。建議在這部分講授中告訴學(xué)生為什么要學(xué)習(xí)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),對他們會產(chǎn)生什么樣的影響,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)能夠解決什么樣的問題,這些問題是否是他們以后會遇到的。例如,可以連續(xù)用幾個現(xiàn)實(shí)中比較典型的且學(xué)生應(yīng)該知曉并感興趣的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象提出問題,激發(fā)他們的好奇心和求知欲,類似于饑餓營銷。然后告訴學(xué)生微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)可以讓他們做出最優(yōu)的行為決策,防止吃虧上當(dāng)?shù)鹊炔⒓訉?shí)例證明。從教學(xué)經(jīng)歷看,對于這種會對學(xué)生自身產(chǎn)生影響的內(nèi)容,他們很樂意聽且愿意互動。從而讓他們知道,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)不是高深莫測的學(xué)科,而是與自己生活緊密相關(guān)且能讓自己變得更強(qiáng)大的學(xué)科,從而調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
2.簡化微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)內(nèi)容,為學(xué)生樹立信心
對于學(xué)生基礎(chǔ)薄弱、排斥模型和定量分析以及缺乏自信的特點(diǎn),在教授過程中要經(jīng)常鼓勵他們:經(jīng)濟(jì)學(xué)不需要任何專業(yè)基礎(chǔ),每個人都有同樣的起點(diǎn),大部分定量分析只需要中小學(xué)水平即可,通過學(xué)好無需起點(diǎn)的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)等等,通過這類激勵,讓學(xué)生重拾信心。教學(xué)實(shí)踐效果顯示,這種方式對學(xué)生是有效的,但需要用后期教學(xué)內(nèi)容證明,所以也要求教師在講授時要深入淺出。在微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中,均衡理論、消費(fèi)者行為理論較簡單,可以利用這部分內(nèi)容為學(xué)生樹立信心。然后由易及難,逐漸深入,效果較好。此外,鑒于微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的課時量和學(xué)生的基礎(chǔ)不夠,對教學(xué)目標(biāo)的制定不宜過高,不能苛刻要求學(xué)生掌握所有微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)內(nèi)容,建議選擇核心章節(jié)重點(diǎn)講授。
3.增加案例教學(xué)和課堂練習(xí)
案例教學(xué)能夠在傳授理論知識的同時,提高學(xué)生應(yīng)用能力。在案例的選擇方面,要與學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活相關(guān),或者當(dāng)下的熱門話題和新聞,總之應(yīng)該是學(xué)生關(guān)心的話題和現(xiàn)象。如此才能拉近微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和學(xué)生之間的距離。例如,在講解機(jī)會成本時,可以以學(xué)生進(jìn)大學(xué)讀書為案例,與學(xué)生互動,計算他們讀大學(xué)的機(jī)會成本;算出的機(jī)會成本很高時,再讓他們思考如何從學(xué)校獲得收益、做出最優(yōu)決策等等提高學(xué)生積極性。講到資源配置時,就可以以學(xué)生復(fù)習(xí)期末考試的時間在各門課程中分配為例。在此基礎(chǔ)上引申到企業(yè),再以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為例,逐層深入。如果時間允許,理論和案例講解結(jié)束之后,及時跟進(jìn)課堂練習(xí),讓學(xué)生理解知識點(diǎn)的應(yīng)用和考查方法,減少學(xué)生對考試的擔(dān)心。
4.多做情境模擬,讓學(xué)生身歷其境做決策
實(shí)驗(yàn)心理學(xué)家赤瑞特拉(Treicher)做的關(guān)于知識保持即記憶持久性的實(shí)驗(yàn)表明,人們一般能記住自己閱讀內(nèi)容的10%,聽到內(nèi)容的20%,看到內(nèi)容的30%,聽到并看到內(nèi)容的50%,在交流過程中自己所說內(nèi)容的70%。這就說明如果采用既能看到又能聽到并經(jīng)過討論交流最終用語言表達(dá)出來的方式教學(xué),將能很大程度上提高教學(xué)質(zhì)量。在經(jīng)濟(jì)學(xué)中有部分內(nèi)容類似于生活常識,可以根據(jù)生活經(jīng)驗(yàn)和直覺做出判斷與決策,對于這部分內(nèi)容,可以讓提出問題讓學(xué)生自己體驗(yàn)和決策,在互動中引著學(xué)生進(jìn)入理論部分。對于供求定理和均衡價格的講解,可以分別讓學(xué)生扮演供求雙方,模擬均衡價格的形成過程。在講解消費(fèi)者行為理論時,讓學(xué)生進(jìn)入自己是消費(fèi)者的情景,去感受效用的變化,讓他們自己做決策,引導(dǎo)他們進(jìn)入消費(fèi)者均衡。從生產(chǎn)理論到成本收益理論,讓學(xué)生轉(zhuǎn)換角色,以廠商的身份作判斷,模擬生產(chǎn)過程,正確理解生產(chǎn)要素的投入變化和成本、產(chǎn)量。把學(xué)生口語化的表述與理論結(jié)合,然后提升講解相關(guān)理論和曲線。在市場結(jié)構(gòu)理論方面,為學(xué)生設(shè)定場景,分別模擬完全競爭市場、完全壟斷市場、壟斷競爭市場和寡頭壟斷市場,讓學(xué)生了解各種市場的特點(diǎn)和價格決定因素。其他內(nèi)容可以根據(jù)需要模擬相應(yīng)場景,即使是讓極個別學(xué)生模擬,其他學(xué)生觀看,也能充分調(diào)動學(xué)生積極性,提高教學(xué)效果。
三、結(jié)語
1.1知識點(diǎn)多、研究方法多微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)在知識點(diǎn)的分布上包括了供求與均衡價格理論、消費(fèi)者行為理論、生產(chǎn)論、成本理論、市場結(jié)構(gòu)理論、生產(chǎn)要素市場理論和微觀經(jīng)濟(jì)政策等內(nèi)容,理論中又穿插著相關(guān)分析方法,如實(shí)證分析、規(guī)范分析、均衡分析、非均衡分析、數(shù)理公式分析、幾何模型分析等,在講授基本理論的同時還要讓學(xué)生逐步掌握研究方法。雖然一個學(xué)期72學(xué)時,但鑒于本課程知識點(diǎn)多的特點(diǎn),一方面對于學(xué)生課堂認(rèn)真聽講、吸收消化知識和課后復(fù)結(jié)的能力都有較高要求,另一方面,對教師對知識點(diǎn)和理論體系綜合總結(jié)的能力也有較高要求。
1.2理論性和邏輯性強(qiáng),內(nèi)容抽象難懂微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的屬于專業(yè)基礎(chǔ)課具有較強(qiáng)的理論性。雖然在本科階段的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)是針對初學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)生而設(shè)立的,教學(xué)內(nèi)容主要涉及的是學(xué)科中的基礎(chǔ)理論和基本原理,但是微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)是屬于西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的課程體系,有大量的知識是對西方國家該學(xué)科的發(fā)展過程中理論成果的總結(jié),內(nèi)容比較艱澀、難懂,學(xué)生難以產(chǎn)生學(xué)習(xí)的共鳴。
1.3對數(shù)學(xué)知識要求較高,有一定學(xué)習(xí)難度新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的代表人物馬歇爾綜合了“邊際三杰”的成果,提出了流行于西方的系統(tǒng)的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的同時,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)也開始大量使用數(shù)學(xué)方法,大部分理論表現(xiàn)為圖形、數(shù)理實(shí)證分析以及經(jīng)濟(jì)學(xué)的特有概念去理解,許多經(jīng)濟(jì)變量之間的邏輯性很強(qiáng)。即使是在本科階段的初級微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)也已經(jīng)大量的涉及到數(shù)學(xué)推導(dǎo)和幾何模型的證明,學(xué)生對微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的雖然表現(xiàn)出較大的興趣,但由于數(shù)學(xué)基礎(chǔ)相對較差,在學(xué)習(xí)過程中普遍存在一定的困難,出現(xiàn)了教師難教、學(xué)生難懂的尷尬局面。
2微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)在培養(yǎng)應(yīng)用型人才中存在的問題
結(jié)合我院在微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)的實(shí)踐過程,發(fā)現(xiàn)主要存在以下幾方面的問題:
2.1教學(xué)內(nèi)容貪大求全,缺乏針對性微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)內(nèi)容十分豐富,雖然在我院的教學(xué)中安排了72學(xué)時,相當(dāng)長的一段時間內(nèi)選擇高鴻業(yè)教授主編、中國人民大學(xué)出版社出版的《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)(微觀部分)》作為教材。雖然該教材在不斷再版的過程中建立了十分完善的內(nèi)容體系,網(wǎng)上相關(guān)的教學(xué)資源十分豐富,堪稱西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教材的經(jīng)典。但是,從該書在本院的使用過程中我們發(fā)現(xiàn),該教材案例較少,注重理論體系的全面性和一定的深度,對于本院非經(jīng)濟(jì)類專業(yè)且數(shù)學(xué)基礎(chǔ)不太好的學(xué)生而言,理解較為困難,學(xué)生課后復(fù)習(xí)難度較大,習(xí)題注重數(shù)學(xué)推導(dǎo)和相關(guān)數(shù)學(xué)方法的使用,相當(dāng)一部分學(xué)生早早放棄了本課程的學(xué)習(xí)。
2.2課程考核方法比較片面微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的考核方式一般采用閉卷考試的形式。試題通常側(cè)重基礎(chǔ)理論的理解和識記,名詞解釋、計算題和簡答題所占比重較高,學(xué)生運(yùn)用所學(xué)的經(jīng)濟(jì)理論分析現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)問題的開放性問題所占比重相對較低。而這恰恰正是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的關(guān)鍵所在。在這種考試方式下,成績較高的往往是擅長死記硬背的學(xué)生,而善于思考的學(xué)生不一定能得高分。
2.3教師缺少必要的實(shí)踐機(jī)會和經(jīng)歷,阻礙了應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型本科的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)教師,大部分都是從學(xué)校畢業(yè)后就直接到學(xué)校教書,缺乏在企業(yè)和社會中運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)知識的具體實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),教師自身在理論與實(shí)踐的結(jié)合上比較欠缺,對應(yīng)用型人才的培養(yǎng)自身概念就比較模糊,因此就更無法培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,在一定程度上阻礙了應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3基于培養(yǎng)應(yīng)用型人才的目標(biāo)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的教學(xué)目標(biāo)
3.1為專業(yè)課程和職業(yè)課程奠定經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)作為經(jīng)濟(jì)和管理類學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)課,為我院各專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)后續(xù)專業(yè)課程和相關(guān)職業(yè)課程,如運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、證券投資學(xué)等,提供理論基礎(chǔ),從一定程度上來說,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識的掌握程度將直接決定后續(xù)課程的學(xué)習(xí)效果。教師在課堂講授中,不能對各專業(yè)采取相同的教學(xué)模式,應(yīng)結(jié)合各專業(yè)的特點(diǎn)和后續(xù)專業(yè)課,有意識地引入專業(yè)課程和職業(yè)課程中的相關(guān)概念、理論和案例,幫助學(xué)生更好的學(xué)習(xí)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和其他相關(guān)專業(yè)課。
3.2培養(yǎng)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)理論分析現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)問題的能力“授人以魚不如授人以漁”,學(xué)習(xí)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的最終目的并不是掌握相關(guān)的基本概念和基本理論,而是在于培養(yǎng)學(xué)生的經(jīng)濟(jì)學(xué)思維方法,使學(xué)生在掌握理論知識的基礎(chǔ)上,能夠?qū)ι钪兴龅降默F(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)問題進(jìn)行分析。為了實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo),教師在講課過程中,可以針對學(xué)生關(guān)心的身邊的事或者新聞,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的方法進(jìn)行分析。
4基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)課程教學(xué)改革的建議
4.1基于夠用的原則合理選擇教學(xué)內(nèi)容以培養(yǎng)應(yīng)用型人才的目標(biāo),對微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行合理的取舍,盡可能讓學(xué)生在有限的學(xué)時內(nèi)掌握與未來工作密切相關(guān)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識,盡可能減少經(jīng)濟(jì)理論的數(shù)學(xué)證明過程和對模型的講解,結(jié)合案例闡述清楚經(jīng)濟(jì)學(xué)模型的理論涵義就可以了。在教材的選擇上盡可能選擇適合非經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的、數(shù)學(xué)推導(dǎo)較少、案例較多的教材,在條件成熟的情況下可以組織相關(guān)教師針對我院學(xué)生的實(shí)際情況編寫出創(chuàng)新、注重實(shí)踐的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)教材。
4.2采取相應(yīng)措施幫助青年教師盡快成長微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)涉及到的知識內(nèi)容比較多,在我院以青年教師為主的教學(xué)隊伍中發(fā)現(xiàn)雖然青年教師自身基礎(chǔ)知識較牢固,但缺乏相應(yīng)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教學(xué)方法較單一。為解決這一問題,學(xué)院鼓勵集體備課,相互取長補(bǔ)短。在此基礎(chǔ)上,應(yīng)繼續(xù)加大青年教師講課比賽、微課、慕課等網(wǎng)絡(luò)教學(xué)方式,改善教學(xué)方法,鼓勵青年教師“走出去”,參加相應(yīng)的培訓(xùn)和社會實(shí)踐,促進(jìn)青年教師盡快成長。
4.3豐富微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的教學(xué)方法要微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)提高教學(xué)質(zhì)量,必須改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式及方法。
4.3.1實(shí)施案例教學(xué)在教學(xué)過程中,教師應(yīng)該理論聯(lián)系實(shí)際,盡可能利用一些貼近日常生活、淺顯易懂的案例和事實(shí),加深學(xué)生對理論的理解。在實(shí)施案例教學(xué)的過程中,盡量選取近期發(fā)生的、與中國本土經(jīng)濟(jì)貼近的案例,加之大多數(shù)學(xué)生對經(jīng)濟(jì)和金融有一定的參與程度,可以更好的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。在討論中鼓勵學(xué)生各抒己見進(jìn)行討論,使知識得到激發(fā)和升華,例如,在介紹機(jī)會成本這一概念時,可以從上大學(xué)或投資股票的機(jī)會成本組織學(xué)生進(jìn)行討論。
4.3.2引導(dǎo)和鼓勵學(xué)生將微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識用于社會實(shí)踐中學(xué)院要求學(xué)生利用假期時間開展社會調(diào)查,通過社會調(diào)查,學(xué)生需要對所關(guān)心的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象展開獨(dú)立思考,分析問題并嘗試解決問題,這是將經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)理論和實(shí)踐相結(jié)合的良好的平臺,需要引導(dǎo)和鼓勵學(xué)生將微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識用于社會實(shí)踐中,如學(xué)生在描述一家三代生活水平提高的現(xiàn)象時,可以引導(dǎo)學(xué)生利用恩格爾系數(shù)進(jìn)行描述,對在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題嘗試使用經(jīng)濟(jì)學(xué)原理提出相對合理的解決方案。
4.3.3嘗試實(shí)驗(yàn)教學(xué)法實(shí)驗(yàn)教學(xué)法是在可控實(shí)驗(yàn)環(huán)境下,模仿自然科學(xué)實(shí)驗(yàn),針對某一現(xiàn)象或經(jīng)濟(jì)理論,通過控制某些變量、觀察實(shí)驗(yàn)過程及分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果,以檢驗(yàn)?zāi)承┙?jīng)濟(jì)理論來為經(jīng)濟(jì)決策提供依據(jù)。比如,在介紹消費(fèi)者剩余這一概念時,可以設(shè)計一次拍賣會或者買賣雙方討價還價的過程,使學(xué)生更好的掌握“消費(fèi)者剩余=消費(fèi)者愿意支付的價格-消費(fèi)者實(shí)際支付的價格”這一基本概念。實(shí)驗(yàn)教學(xué)法趣味性強(qiáng),這樣學(xué)生通過角色扮演較直觀、深刻地理解并掌握枯燥的經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本概念和理論。
4.3.4舉辦專家講座課堂教學(xué)之余,學(xué)校可以邀請知名的經(jīng)濟(jì)學(xué)專家和學(xué)者、知名企業(yè)的高級管理人員給學(xué)生介紹和分析當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)理論熱點(diǎn)、前沿問題,以及所學(xué)理論知識如何運(yùn)用到實(shí)踐中去,以達(dá)到開拓視野,激發(fā)興趣的目的。例如,目前我國的房地產(chǎn)行業(yè)的風(fēng)險問題以及未來房價可能的走勢,企業(yè)如何進(jìn)行成本的分析和控制問題。
4.4建立較全面的成績評價體系為進(jìn)一步提升分析問題和解決問題的能力,應(yīng)積極改變過去的單一的基于標(biāo)準(zhǔn)試卷的以考查學(xué)生記憶力為主的考核方式,建立較全面的成績評價體系,將學(xué)生課堂表現(xiàn)、平時作業(yè)完成、課程論文和期末考試成績?nèi)呓Y(jié)合起來進(jìn)行綜合評價,鼓勵學(xué)生上課積極回答問題、參與討論,獨(dú)立思考經(jīng)濟(jì)學(xué)問題。