《公共行政與人力資源》雜志的復審具體時間可能因稿件內容和審稿進度有所波動，要了解詳細時間，可以聯系雜志社或咨詢在線客服。
以下是影響《公共行政與人力資源》雜志復審的因素：
（1）審稿人反饋速度：若審稿人回復較慢，可能延長復審時間。
（2）稿件修改情況：如需作者返修，復審時間會相應延長。
（3）《公共行政與人力資源》雜志排期：高峰期或年底可能審稿較慢。
（4）作者響應速度：作者若未在規定時間內提交修改稿，復審流程會相應延后。
為了提高復審效率，可以努力提高稿件質量、遵循投稿指南，并耐心等待審稿結果。
基本信息如下：
《公共行政與人力資源》作為國內管理學類學術期刊，以雙月刊形式涵蓋人才論壇、區域開發、人事論壇、海外瞭望、企業人才、現代管理、公務員管理、決策參考。等舉措，不斷提升學術品質與社會影響力。
主辦單位：上海公共行政與人力資源研究所
主管單位：上海公共行政與人力資源研究所
類別：行政法及地方法制
周期：雙月刊
雜志定位：以管理理論為主，涵蓋多個管理領域，旨在反映管理改革與發展的成果。
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