綜合辦下一步工作思路精品(七篇)

序論：寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了七篇綜合辦下一步工作思路范文，愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

一、發(fā)展現(xiàn)狀。

截至目前，我市共發(fā)展農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織96個(gè)，在工商部門(mén)登記的農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社23個(gè)，專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)69個(gè)，有限責(zé)任公司3個(gè)。全國(guó)供銷(xiāo)合作總社龍頭企業(yè)2個(gè)，全國(guó)百?gòu)?qiáng)協(xié)會(huì)1個(gè)，全省百?gòu)?qiáng)協(xié)會(huì)6個(gè)，省級(jí)示范專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織5個(gè)，其中：省級(jí)示范專(zhuān)業(yè)合作社2個(gè)（什邡市隱峰鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)合作社、馬井金興蔬菜專(zhuān)業(yè)合作社），省級(jí)示范協(xié)會(huì)3個(gè)（市食用菌協(xié)會(huì)、湔氐食用菌協(xié)會(huì)、馬井蔬菜協(xié)會(huì)），德陽(yáng)市龍頭企業(yè)4個(gè)，德陽(yáng)市市級(jí)示范專(zhuān)業(yè)合作社7個(gè)，德陽(yáng)市20強(qiáng)協(xié)會(huì)4個(gè)，什邡市龍頭企業(yè)6個(gè)。目前，入會(huì)農(nóng)戶(hù)數(shù)30275戶(hù)，帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)數(shù)64215戶(hù)。

二、主要做法和成效。

一是加大《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社法》等法律法規(guī)宣傳力度，引導(dǎo)廣大農(nóng)戶(hù)走“合作經(jīng)營(yíng)”發(fā)展道路

3月26日，市專(zhuān)合辦、市供銷(xiāo)社組織市食用菌協(xié)會(huì)、什邡市蔬菜技術(shù)協(xié)會(huì)、什邡市農(nóng)資科技協(xié)會(huì)參加了在廣漢市興隆鎮(zhèn)舉辦的“德陽(yáng)市供銷(xiāo)合作社系統(tǒng)合作經(jīng)濟(jì)知識(shí)、技能、服務(wù)三下鄉(xiāng)活動(dòng)”。通過(guò)贈(zèng)閱、有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答、接受現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)等方式，共為農(nóng)民贈(zèng)送涉農(nóng)科技書(shū)籍2000冊(cè)，贈(zèng)送涉農(nóng)科技資料25000份，接待現(xiàn)場(chǎng)科技技術(shù)咨詢(xún)5000余人次，有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答贈(zèng)送獎(jiǎng)品220份，現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)發(fā)放蔬菜種3000袋，農(nóng)藥量杯1500個(gè)，深受農(nóng)民群眾好評(píng)。

堅(jiān)持辦好《什邡合作經(jīng)濟(jì)》期刊，傳遞經(jīng)濟(jì)信息和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，向廣大農(nóng)村宣傳“合作經(jīng)營(yíng)”的意識(shí)，把我市專(zhuān)合經(jīng)濟(jì)組織引上法制化、規(guī)范化的發(fā)展軌道。

二是抓發(fā)展，抓規(guī)范，依法組建專(zhuān)業(yè)合作社

《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社法》的實(shí)施，為專(zhuān)合社的規(guī)范組建和專(zhuān)合社成員的合法權(quán)益提供了法律保障，為使“合作經(jīng)營(yíng)”意識(shí)更加深入人心，市專(zhuān)合辦工作人員深入基層，到村組進(jìn)行宣傳動(dòng)員，嚴(yán)格按照《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社登記管理?xiàng)l例》幫助指導(dǎo)他們起草、完善組建合作社必須的合作社章程、會(huì)議紀(jì)要、建立入社成員出資清單等相關(guān)基礎(chǔ)資料，通過(guò)宣傳動(dòng)員，今年上半年，市社專(zhuān)合辦按照“發(fā)展、規(guī)范、壯大、提高”的工作思路和省、市《關(guān)于加快推進(jìn)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社示范社建設(shè)行動(dòng)的意見(jiàn)》（川農(nóng)業(yè)〔2009〕196號(hào)、德農(nóng)發(fā)〔2009〕80號(hào)）文件精神，今年新發(fā)展農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社7個(gè)，農(nóng)村專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)1個(gè)。此外，馬井金興蔬菜專(zhuān)業(yè)合作社還被省農(nóng)委授予“省級(jí)示范農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社”（川農(nóng)領(lǐng)〔2010〕5號(hào)），極大地調(diào)動(dòng)了全市農(nóng)民新建農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的積極性。

三是組織開(kāi)展好農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)工作，做好技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)

通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng)，一方面提高農(nóng)民素質(zhì)，培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)的新型農(nóng)民;另一方面,提高對(duì)專(zhuān)合組織的認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)建設(shè)專(zhuān)合組織的意識(shí)。

今年上半年共組織200人次，先后到福建及郫縣、彭州、廣漢等周邊縣市（區(qū)）學(xué)習(xí)參觀當(dāng)?shù)匕l(fā)展較好的專(zhuān)業(yè)合作社，拓寬自己視野、借鑒他們先進(jìn)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)成果，通過(guò)參觀學(xué)習(xí)使我們看到了我市專(zhuān)合組織的發(fā)展的光明前景，堅(jiān)定了我們走農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展道路的信心。

四是抓好典型示范，以點(diǎn)帶面

按照“四個(gè)提高”，即提高服務(wù)水平、提高管理水平、提高經(jīng)營(yíng)水平、提高經(jīng)濟(jì)效益的要求，建設(shè)一批示范項(xiàng)目，培育一批發(fā)展典型抓好5至9個(gè)典型專(zhuān)合組織示范點(diǎn)，及時(shí)總結(jié)推廣農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)解決示范社建設(shè)中遇到的困難和問(wèn)題，創(chuàng)造性地開(kāi)展農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社示范社建設(shè)工作。

樹(shù)立一批可學(xué)可比的成功典型，通過(guò)典型引路，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全市農(nóng)民專(zhuān)合組織蓬勃發(fā)展。如，什邡市隱峰鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)合作社。該合作社2007年10月經(jīng)什邡市工商局登記注冊(cè)成立，經(jīng)3年多的發(fā)展，由成立初期的50戶(hù)農(nóng)民成員人發(fā)展到現(xiàn)在的103戶(hù)，帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)1012戶(hù)，2009年合作社銷(xiāo)售額達(dá)到1000余萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)14萬(wàn)元，受到當(dāng)?shù)攸h委政府及農(nóng)民群眾好評(píng)，也深受法國(guó)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社專(zhuān)家、法國(guó)專(zhuān)家咨詢(xún)協(xié)會(huì)高丹.菲利普先生好評(píng)。合作社常年經(jīng)營(yíng)川芎、大蒜、車(chē)前子、杜仲等農(nóng)副土特產(chǎn)品。以入股分紅、簽訂訂單、二次返利等形式靈活經(jīng)營(yíng)，2009年為全體社員“二次分紅”67000元，在解決農(nóng)民“賣(mài)難”問(wèn)題的同時(shí)帶動(dòng)農(nóng)民增收。該社被確定為四川省首批起步高、規(guī)模大、機(jī)制靈、技術(shù)新、效益好、帶動(dòng)力強(qiáng)的省級(jí)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社示范社。

五是積極探索菌渣處理方法

我市食用菌種植規(guī)模達(dá)2.8億袋，是全國(guó)黃背木耳生產(chǎn)基地之一，食用菌產(chǎn)業(yè)的發(fā)展給農(nóng)民帶來(lái)持續(xù)增收的同時(shí)也帶來(lái)相當(dāng)程度的環(huán)境污染，如不及時(shí)整治，將會(huì)給整個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來(lái)相當(dāng)大的影響。

今年4月市供銷(xiāo)社結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，組織我市各食用菌專(zhuān)業(yè)合作社理事長(zhǎng)、食用菌協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人、食用菌種植大戶(hù)40余人參觀了什邡市朝陽(yáng)食用菌專(zhuān)業(yè)合作社新近引進(jìn)的以菌渣作燃料的蒸汽滅菌鍋爐。該套鍋爐每天可解決8000-10000袋廢菌渣的循環(huán)再利用，該設(shè)備的引進(jìn)至少有三大優(yōu)勢(shì)：一是消化菌渣，減少環(huán)境污染；二是降低生產(chǎn)成本（每袋可降低成本0.15元左右）；三是節(jié)約能源（每萬(wàn)袋可節(jié)約標(biāo)煤1.5噸）。按照我市每年生產(chǎn)2億袋食用菌計(jì)算，若全部采用該設(shè)備滅菌，將每年節(jié)約能源3萬(wàn)噸標(biāo)煤，降低生產(chǎn)成本3000萬(wàn)元以上，使廣大菌農(nóng)直接受益。

三、存在的問(wèn)題。

1、我市專(zhuān)合組織在發(fā)展的過(guò)程中，存在著規(guī)模偏小，發(fā)展不平衡；登記還不完全規(guī)范，組織制度還不夠健全，利益聯(lián)結(jié)機(jī)制不夠緊密，政策支持力度不夠；

2、運(yùn)作中缺乏資金保障、缺乏人才支撐等問(wèn)題，離做大做強(qiáng)尚有一定的距離。

3、組織化程度和帶動(dòng)能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：一是有的合作組織沒(méi)有長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，缺乏創(chuàng)新精神和進(jìn)取心。二是有的合作組織合作領(lǐng)域不夠?qū)挘痪窒抻谏a(chǎn)領(lǐng)域的合作，向加工、銷(xiāo)售環(huán)節(jié)延伸比較少。

四、下一步工作思路。

下一步，我們將按照《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社法》規(guī)定和“三民”、“四自”原則，立足全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，著力培育一批具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)、帶動(dòng)農(nóng)民增收的新型專(zhuān)合組織。

1、把專(zhuān)合組織發(fā)展與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展相結(jié)合。進(jìn)一步優(yōu)化人才、技術(shù)、資金等各種生產(chǎn)要素的配置，走標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、規(guī)模化經(jīng)營(yíng)、品牌化營(yíng)銷(xiāo)之路。

篇(2)

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“詩(shī)悅”為你整理了這篇街道行政服務(wù)中心工作總結(jié)和2021年工作思路范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來(lái)參考借鑒作用。

【正文】

今年以來(lái)，街道黨工委、辦事處在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，

在各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)心、支持下，堅(jiān)持以“最多跑一次”改革為引領(lǐng)，以打造“移動(dòng)辦事之城”為目標(biāo)，努力提升群眾和企業(yè)的滿(mǎn)意度和獲得感。一年來(lái)，街道上下共同努力，全力推進(jìn)“最多跑一次”工作，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，具體情況匯報(bào)如下。

一、工作完成情況

（一）完成街道行政服務(wù)中心搬遷工作。為方便科技城和橫畈區(qū)塊的群眾辦事，街道于2019年12月將青山湖街道行政服務(wù)中心從天柱街552號(hào)搬遷至科技城創(chuàng)業(yè)廣場(chǎng)。新的行政服務(wù)中心按照“五到位”、“六統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)，總體突出“環(huán)境整潔、服務(wù)周到、事項(xiàng)明了、方便快捷”的管理運(yùn)行模式。新建行政服務(wù)大廳內(nèi)設(shè)辦公區(qū)、休息區(qū)、業(yè)務(wù)辦理區(qū)等功能區(qū)域。為滿(mǎn)足辦事群眾需要，還設(shè)置了綜合受理、稅務(wù)開(kāi)票、不動(dòng)產(chǎn)審批交易、社會(huì)事務(wù)、檔案查閱等8個(gè)服務(wù)窗口，大廳還為上門(mén)辦事群眾提供“7+24”綜合辦事自助服務(wù)機(jī)、坐椅、復(fù)印機(jī)、電話(huà)、書(shū)架等一系列便民設(shè)施，并且設(shè)置了電視、LED滾動(dòng)屏幕播放相關(guān)信息，供群眾辦事參考。可以說(shuō)從中心大廳布局、窗口設(shè)置、人員服務(wù)，再到移動(dòng)終端、便民設(shè)施地投入，保障了行政服務(wù)中心的規(guī)范化建設(shè)要求，也滿(mǎn)足了群眾的各項(xiàng)需求。

（二）加大軟硬件設(shè)施的建設(shè)。一是在行政服務(wù)中心開(kāi)通“遠(yuǎn)程辦事服務(wù)”系統(tǒng)，辦事群眾可以直接通過(guò)該系統(tǒng)連線區(qū)行政服務(wù)中心窗口，進(jìn)行線上咨詢(xún)。二是通過(guò)租賃的方式在青山湖街道轄區(qū)范圍內(nèi)13個(gè)點(diǎn)位增設(shè)綜合自助機(jī)，實(shí)現(xiàn)7個(gè)社區(qū)全覆蓋，從10月份開(kāi)始，青山湖街道12個(gè)點(diǎn)位的綜合自助機(jī)全部投入使用。街道通過(guò)宣傳鼓勵(lì)和幫助群眾使用綜合自助機(jī)辦理業(yè)務(wù)，截止到12月15號(hào)，青山湖街道綜合自助機(jī)的辦件量完成了97164件。

（三）努力提升“雙率”。一是做好“前臺(tái)”反饋工作。街道辦事處高度重視，安排專(zhuān)人做好大廳各窗口“好差評(píng)”測(cè)評(píng)工作，認(rèn)真聽(tīng)取辦事群眾意見(jiàn)，并及時(shí)匯總當(dāng)天信息上報(bào)街道領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)，通過(guò)每天反饋活動(dòng)，及時(shí)掌握群眾想法，對(duì)工作中存在的問(wèn)題及時(shí)整改。二是做好“入戶(hù)”宣傳工作。結(jié)合“雙率”要求和綜考入戶(hù)調(diào)查工作，街道辦事處以社區(qū)為單位，集中時(shí)間段白天或夜間走進(jìn)群眾家中，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，收集建議，不斷改善政府服務(wù)能力。同時(shí)向居民發(fā)放“最多跑一次”改革宣傳小冊(cè)子，讓更多的辦事群眾知曉并參與“最多跑一次”改革工作，增加群眾對(duì)“最多跑一次”改革工作的“滿(mǎn)意率”，讓“最多跑一次”改革成果惠及更多群眾。截止目前街道已發(fā)放宣傳小冊(cè)子4900份。

二、主要做法

（一）推進(jìn)便民陣地前移

因街道原由青山、橫畈兩地合并而成，而街道行政服務(wù)中心設(shè)在原青山湖街道集鎮(zhèn)，雖已在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)通直達(dá)政府駐地公交，但仍給橫畈群眾帶來(lái)不便。為此，街道辦事處針對(duì)部分集體類(lèi)業(yè)務(wù)，安排專(zhuān)人上門(mén)辦理。如今年推出的村民集體土地、房屋不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證辦理業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)主管科室不但赴各村召集村兩委會(huì)成員、村民小組長(zhǎng)、代表開(kāi)展辦理業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，還專(zhuān)門(mén)下村設(shè)置代辦點(diǎn)，統(tǒng)一時(shí)間、集中精力為群眾辦理不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證，解決了群眾“找誰(shuí)辦、怎么辦”的顧慮。從集中上門(mén)辦理以來(lái)，大大減少了群眾上認(rèn)門(mén)辦事的時(shí)間，也提高了政府服務(wù)的效能，更是得到了群眾的一致好評(píng)。

（二）推進(jìn)社區(qū)服務(wù)延伸

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道是政府服務(wù)群眾的“最后一公里”，為確保服務(wù)到邊到角，街道辦事處在撤村建居的基礎(chǔ)之上，重點(diǎn)加強(qiáng)社區(qū)的管理和服務(wù)職能。特別是社區(qū)建成后，已成為群眾在家門(mén)口辦事的重要節(jié)點(diǎn)。為此，街道辦事處相關(guān)科室一方面加強(qiáng)社區(qū)社工辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。另一方面，以社區(qū)為延伸點(diǎn)，結(jié)合社區(qū)的走訪制度，試行“8小時(shí)”外的服務(wù)體系，只要群眾有需求，社區(qū)干部提供“全天候”響應(yīng)，確保“最后一公里”實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接。

三、2021年工作思路

（一）落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制

街道、村兩級(jí)行政服務(wù)中心建設(shè)已基本完成，人員、設(shè)施、制度均已到位。下一步，街道辦事處將根據(jù)跑改工作的要求，重點(diǎn)加強(qiáng)長(zhǎng)效管理，提升政府服務(wù)水平。

（二）加強(qiáng)移動(dòng)辦理服務(wù)

在做好“7+24”最多跑一次自助服務(wù)設(shè)備的基礎(chǔ)上，繼續(xù)按照區(qū)跑改辦、審管辦的要求，做好浙里辦、杭州辦事服務(wù)、臨安辦事一點(diǎn)通的推廣與應(yīng)用工作，加強(qiáng)群眾掌上辦理意識(shí)，簡(jiǎn)化辦事程序。

（三）深化政務(wù)服務(wù)2.0建設(shè)

政務(wù)服務(wù)2.0平臺(tái)對(duì)業(yè)務(wù)人員的辦件受理能力提出了更高的要求，下一步街道將加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)人員的系統(tǒng)培訓(xùn)，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員盡快掌握政務(wù)2.0收件、辦件等平臺(tái)應(yīng)用，同時(shí)積極引導(dǎo)群眾通過(guò)2.0辦事，提高政務(wù)服務(wù)2.0平臺(tái)受理率。

（四）深化“雙率”工作

篇(3)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨組和委領(lǐng)導(dǎo)重要指示，不斷增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感

今年2月12日，傳堂同志在信息中心干部會(huì)上就充分發(fā)揮信息中心職能，進(jìn)一步做好信息工作做出重要指示；4月9日，傳堂同志主持召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，就信息中心整體遷移、提高信息報(bào)送效率和質(zhì)量、網(wǎng)站升級(jí)改造等做出具體部署；4月29日，傳堂同志主持召開(kāi)機(jī)關(guān)政務(wù)信息工作座談會(huì)，就做好新形勢(shì)下的政務(wù)信息工作提出明確要求；5月8日，黨組專(zhuān)題聽(tīng)取信息中心工作匯報(bào)，就做好信息中心各項(xiàng)工作做出具體指示；9月18日，傳堂同志主持召開(kāi)了委政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組第三次會(huì)議，對(duì)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作做出工作部署。黨組和委領(lǐng)導(dǎo)一系列重要指示，為信息中心發(fā)展指明了前進(jìn)方向，提出了奮斗目標(biāo)，充分表明了對(duì)信息工作的高度重視和支持，對(duì)全體人員的殷切希望和關(guān)心。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨組和委領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，進(jìn)一步認(rèn)清了存在的差距和問(wèn)題，認(rèn)識(shí)了面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，增強(qiáng)了做好工作的責(zé)任感和使命感，振奮了精神，鼓舞了斗志，決心以?shī)^發(fā)有為、求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，搶抓機(jī)遇，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，把各項(xiàng)工作扎扎實(shí)地向前推進(jìn)。

二、加強(qiáng)信息組織報(bào)送，提高信息服務(wù)能力和水平

一是組織專(zhuān)題信息。圍繞民族工作大局和國(guó)家民委工作要點(diǎn)，就民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的問(wèn)題、少數(shù)民族群眾生產(chǎn)生活中存在的特殊困難、成立60周年大慶活動(dòng)、扶持人口較少民族發(fā)展、開(kāi)展興邊富民行動(dòng)、少數(shù)民族文化教育事業(yè)發(fā)展、少數(shù)民族干部人才培養(yǎng)、對(duì)臺(tái)交流合作等工作，加強(qiáng)與機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)和各地民委的溝通，加強(qiáng)與新華社、中經(jīng)網(wǎng)等的合作，組織報(bào)送了大量信息。信息在了解情況、指導(dǎo)工作、解決問(wèn)題、交流經(jīng)驗(yàn)上的作用日益得到發(fā)揮。

二是完成中辦約稿。

三是改進(jìn)信息服務(wù)方式。正式推廣使用政務(wù)信息管理與服務(wù)平臺(tái)，提高信息時(shí)效性和共享程度。定期下發(fā)《民族工作信息報(bào)送參考要點(diǎn)》和《信息采用情況通報(bào)》，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考評(píng)。創(chuàng)辦《機(jī)關(guān)各部門(mén)每月信息采用情況通報(bào)》，強(qiáng)化各部門(mén)信息意識(shí)。對(duì)原有的七種信息刊物進(jìn)行重新定位和調(diào)整合并，增強(qiáng)采編的針對(duì)性和服務(wù)的有效性。舉辦全國(guó)民委信息員培訓(xùn)班，提高信息員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

三、積極貫徹《政府信息公開(kāi)條例》，努力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)

召開(kāi)委政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組第三次會(huì)議，研究貫徹落實(shí)《政府信息公開(kāi)條例》工作方案，部署任務(wù)，提出要求，確保明年5月1日條例的順利實(shí)施。調(diào)整政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及職責(zé)，努力發(fā)揮政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職能和作用。發(fā)放《政府信息公開(kāi)條例》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，開(kāi)展國(guó)家民委信息公開(kāi)指南和目錄編制工作。加強(qiáng)日常政務(wù)公開(kāi)信息的報(bào)送、審核和。進(jìn)一步擴(kuò)大政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，把規(guī)范性文件、招標(biāo)公告、人事任免等納入日常公開(kāi)內(nèi)容。

充分發(fā)揮網(wǎng)站政務(wù)公開(kāi)主渠道作用。按照主動(dòng)公開(kāi)、“以公開(kāi)為原則、以不公開(kāi)為例外”的原則，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、重要會(huì)議、公務(wù)員招錄、政府采購(gòu)等網(wǎng)上。在全國(guó)民委系統(tǒng)開(kāi)展推選全國(guó)政務(wù)公開(kāi)工作先進(jìn)單位活動(dòng)，推薦的江西省民宗局獲首批全國(guó)政務(wù)公開(kāi)工作先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。

四、完成網(wǎng)站升級(jí)改造，加強(qiáng)網(wǎng)上新聞宣傳

經(jīng)過(guò)多次修改測(cè)試，國(guó)家民委政府網(wǎng)站升級(jí)改造順利完成并通過(guò)驗(yàn)收。通過(guò)升級(jí)改造，網(wǎng)站技術(shù)水平得到明顯提升，主子站集群結(jié)構(gòu)基本建成，欄目體系結(jié)構(gòu)初步搭建，網(wǎng)站表現(xiàn)功能增強(qiáng)，內(nèi)容管理能力提高，達(dá)到了預(yù)期的目的，為網(wǎng)站內(nèi)容組織和功能發(fā)揮奠定了良好的軟硬件環(huán)境和技術(shù)保障。

以網(wǎng)站為載體，圍繞民族工作中心任務(wù)，通過(guò)策劃專(zhuān)題專(zhuān)欄等形式，集中宣傳內(nèi)蒙古成立六十周年、人口較少民族發(fā)展、興邊富民行動(dòng)、十周年“中華民族文化周”、第六屆海峽兩岸各民族中秋聯(lián)歡、第八屆全國(guó)少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)等重大活動(dòng)、重點(diǎn)工作，宣傳了黨的民族政策和民族工作取得的偉大成就，展示了少數(shù)民族豐富多彩的文化和精神風(fēng)貌，介紹了國(guó)家民委開(kāi)展的主要工作和成效，收到良好的宣傳效果。網(wǎng)站稿件質(zhì)量不斷提高，較好地完成了中央政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站日常信息和約稿信息的內(nèi)容保障。網(wǎng)站服務(wù)能力不斷提高，通過(guò)主任信箱、公眾留言、網(wǎng)上、政策咨詢(xún)、政策解讀、統(tǒng)計(jì)調(diào)查等功能和欄目，初步實(shí)現(xiàn)了與公眾的信息交流。

五、實(shí)施綜合樓信息系統(tǒng)建設(shè)，推進(jìn)信息化建設(shè)和應(yīng)用

為配合機(jī)關(guān)綜合樓建設(shè)，較全面、系統(tǒng)地提出了信息系統(tǒng)需求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，配合完成了全樓綜合布線和機(jī)房的屏蔽、裝修、加固、供配電、消防和安防等工程設(shè)計(jì)和設(shè)備采購(gòu)與集成。進(jìn)一步完善了綜合辦公系統(tǒng)功能并進(jìn)行驗(yàn)收。完成《數(shù)據(jù)中心改擴(kuò)建項(xiàng)目》立項(xiàng)工作。與經(jīng)濟(jì)司合作開(kāi)展扶持人口較少民族發(fā)展動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)。

調(diào)整委信息化領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員。加強(qiáng)民族工作信息化發(fā)展戰(zhàn)略的研究和規(guī)劃，組織的第一批6個(gè)信息化專(zhuān)項(xiàng)科研課題順利通過(guò)驗(yàn)收，第二批委托課題遴選工作正在進(jìn)行之中。組織實(shí)施電子政務(wù)檢查，總結(jié)了*年以來(lái)我委電子政務(wù)建設(shè)開(kāi)展情況，提出下一步開(kāi)展工作的思路和主要任務(wù)。開(kāi)展政府信息目錄編制工作。制定《國(guó)家民委機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)接入國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)暫行管理辦法》等四個(gè)管理辦法，加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的規(guī)范管理。做好機(jī)關(guān)信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作。

六、加強(qiáng)理論政策和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高工作能力和水平

組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)*大精神，不斷加深對(duì)*大精神的認(rèn)識(shí)和把握，用*大精神武裝頭腦，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析形勢(shì)，研究工作，謀劃未來(lái)，努力做到認(rèn)識(shí)上有新提高，實(shí)踐上有新突破，工作上有新推進(jìn)。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、組織主題黨日活動(dòng)、參與有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等形式，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變能力，提高人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，努力打造“懂電子、通政務(wù)、會(huì)管理”的工作隊(duì)伍。

篇(4)

成績(jī)方面：

一、部門(mén)內(nèi)部管理：今年我院對(duì)機(jī)關(guān)工作繼續(xù)進(jìn)行目標(biāo)管理，并且加大了考核力度。我們以此為契機(jī)，重新明確了科室的分工，并完善了崗位責(zé)任制，保證了每項(xiàng)工作都有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，而且還有明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)間，從而提高了工作效率。另外，我們按照院班子和院黨委的指示精神，通過(guò)開(kāi)會(huì)和談心等形式，在科室內(nèi)部做了大量的思想工作，教育大家增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)和主動(dòng)工作的意識(shí)。在肯定初級(jí)的同時(shí)，指出不足，并提出明確要求和努力方向。通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部管理，科室人員的工作質(zhì)量和獨(dú)立處理問(wèn)題的能力有了明顯的提高，工作的主動(dòng)性也大為增強(qiáng)。

二、行政管理工作：綜合辦每天都要面對(duì)車(chē)輛調(diào)配、證照發(fā)放、印信使用、來(lái)訪接待、資質(zhì)年檢等等大量的繁瑣的日常工作，工作量很大，頭緒也很多，科室同志在認(rèn)真完成好這些瑣碎工作基礎(chǔ)上，仍然拿出了大量的精力考慮如何改進(jìn)提高，我們?cè)冖吃麻g對(duì)往年漏檢的證書(shū)執(zhí)照十余項(xiàng)進(jìn)行了集中清理，每天多要頻繁往返于各個(gè)主管單位之間，目前我院的各類(lèi)資質(zhì)年檢和變更工作已經(jīng)基本完成。另外，我們對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和隱患進(jìn)行了補(bǔ)充完善，比如建立了嚴(yán)格的證照使用審批手續(xù)，重新修訂了印信管理制度、會(huì)務(wù)管理制度等等。

三、勞動(dòng)人事管理：在工資管理方面，我們今年加強(qiáng)了部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，加強(qiáng)了工資審核的嚴(yán)密性，進(jìn)一步理順了工作流程，差錯(cuò)率明顯減少，上半年沒(méi)有產(chǎn)生工資的錯(cuò)、漏問(wèn)題。在人事管理方面，我們狠抓制度落實(shí)，做到制度目前人人平等，并針對(duì)新的形勢(shì)，對(duì)原有的部分管理制度進(jìn)行了補(bǔ)充完善，如考勤管理規(guī)定等等，使工作進(jìn)一步規(guī)范化，杜絕了工作的隨意性，因此沒(méi)有產(chǎn)生新的勞動(dòng)人事糾紛問(wèn)題。另外我們今年還與臨時(shí)工簽訂了勞動(dòng)合同，特崗提前退休工作也完成了實(shí)際操作，并且解決了部分歷史遺留的勞動(dòng)人事糾紛問(wèn)題。今年上半年，我們還對(duì)我院多年積壓的干部人事檔案進(jìn)行了集中的歸檔整理工作，通過(guò)努力，目前歸檔工作進(jìn)展比較順利。另外，在推動(dòng)我院人才工程建設(shè)方面，我們?cè)诳偣まk同志的密切配合下，對(duì)“”人才戰(zhàn)略進(jìn)行了修訂，使之更加適合我院今后發(fā)展的需要。

四、工會(huì)工作：在上半年的工作中，我們注重發(fā)揮職代會(huì)作用，發(fā)揮工會(huì)組織的作用。年初召開(kāi)了八屆二次職代會(huì)，每月還舉行工會(huì)委員的工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神，審議我院的各項(xiàng)管理制定，較好的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用，使職工的參政議政的權(quán)力得到切實(shí)保障，企務(wù)公開(kāi)和民主管理的進(jìn)程更加深入。上半年我們還組織職工開(kāi)展了許多豐富多彩的文體活動(dòng)，“三八”婦女節(jié)期間我們組織了小型的女工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和女職工保齡球比賽，并奪得局系統(tǒng)保齡球比賽的團(tuán)體冠軍，月份，我們還組織職工參加了局系統(tǒng)羽毛球比賽。另外我們?cè)谠路蓍_(kāi)放了職工閱覽室和乒乓球室，從而大大活躍了職工業(yè)余生活的氣氛。在保障職工福利方面，我們制定了帶薪休假制度，組織職工進(jìn)行體檢，為困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助，并多次到工地慰問(wèn)一線職工。年初，我們還成立了職工技協(xié)，經(jīng)過(guò)我們與有關(guān)科室共同努力，職工技協(xié)的工作已經(jīng)開(kāi)展起來(lái)。總之，工會(huì)組織在上半年的各項(xiàng)工作中發(fā)揮的作用越來(lái)越突出，工會(huì)組織的凝聚力也大大加強(qiáng)了。

五、黨團(tuán)工作：年初，我們嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)行了全院范圍的中層干部民主評(píng)議工作，通過(guò)評(píng)議，肯定了干部工作的成績(jī)，找出了不足，使廣大干部明確了目標(biāo)，堅(jiān)定了改革發(fā)展信心，也使廣大職工對(duì)院黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子更加信任和支持，從而進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，增強(qiáng)了凝聚力。在干部管理上，我們還加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)工作，先后組織中層干部學(xué)習(xí)觀看了多位知名學(xué)者的講座光盤(pán)，累計(jì)授課時(shí)間達(dá)到十幾個(gè)小時(shí)，開(kāi)闊了視野和思路，提高了管理水平和綜合素質(zhì)。今年，我們?cè)谠狐h委的領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)文化建設(shè)方面做了大量的工作，原創(chuàng)：多次召開(kāi)研討會(huì)、座談會(huì)，宣傳企業(yè)文化建設(shè)的意義，并在全院職工范圍內(nèi)進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查工作，同時(shí)還完成了人力資源、激勵(lì)機(jī)制和管理制度體系等三個(gè)課題的調(diào)研工作，編制了企業(yè)文化專(zhuān)刊等，取得了較好的效果，也為下一步的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在宣傳工作上，我們也做了大量的工作，定期更換櫥窗和發(fā)行內(nèi)部刊物，宣傳當(dāng)前形勢(shì)和先進(jìn)事跡，營(yíng)造積極向上的氛圍。在敬業(yè)標(biāo)兵和優(yōu)秀青年評(píng)比活動(dòng)，我們組織候選人進(jìn)行演講，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型，以榜樣的力量帶動(dòng)全體職工。我們還對(duì)主樓樓道進(jìn)行了統(tǒng)一的布置，宣傳我院的實(shí)力和業(yè)績(jī)，增強(qiáng)了職工榮譽(yù)感和歸屬感。另外，我們上半年還分別組織了團(tuán)員青年和離退休干部旅游活動(dòng)。

六、其它工作：在年初，我們還配合其它部門(mén)完成了年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算、簽約和工資分配政策調(diào)整工作。在推動(dòng)機(jī)關(guān)目標(biāo)考核管理方面，我們和有關(guān)科室人員積極配合，使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面，我們對(duì)全院的辦公用房進(jìn)行了多次調(diào)整，取消了女浴室同時(shí)給女職工發(fā)放洗理費(fèi)補(bǔ)貼，還修建了間平房，緩解了房屋緊張的局面，改善了辦公條件。我們還與測(cè)繪院積極協(xié)商，加強(qiáng)了門(mén)衛(wèi)和自行車(chē)棚的管理。另外，我們對(duì)院容院貌進(jìn)行了逐步改造，使我院的整體環(huán)境更加整潔美觀

通過(guò)上述成績(jī)方面的總結(jié)，我們體會(huì)到各項(xiàng)工作必須嚴(yán)格按照規(guī)范化進(jìn)行運(yùn)作，制度要公開(kāi)、透明。通過(guò)上半年的努力，綜合辦的各項(xiàng)工作更加規(guī)范，效率明顯提高，工作質(zhì)量大大改善。當(dāng)然，我們的工作還有許多不盡人意的地方，需要不斷改進(jìn)。根據(jù)我們?cè)诠ぷ髦斜┞冻鰜?lái)的不足以及全院總體工作的要求。我們?cè)谙掳肽曛饕獞?yīng)抓好以下幾方面的工作：

⒈繼續(xù)完善制度建設(shè)，形成完整的制度體系。特別是在日常行政管理和勞動(dòng)人事管理方面加大制度建設(shè)的力度。修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定、激勵(lì)機(jī)制等制度。

⒉加強(qiáng)各項(xiàng)管理的宏觀控制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層單位的監(jiān)管力度，使責(zé)任落實(shí)在基層。對(duì)基層公司的管理要注重政策控制和事先把關(guān)，過(guò)去是在制定了院級(jí)政策以后要求各公司遵守，然后依據(jù)公司對(duì)院有關(guān)政策的運(yùn)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)判。更多的注重了結(jié)果控制，加強(qiáng)事前和過(guò)程中的控制。

⒊勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng)，首先要制定一套相對(duì)完善合理又切實(shí)可行的崗位責(zé)任制，為實(shí)現(xiàn)合理有效的績(jī)效考核和干部年薪制打下基礎(chǔ)。同時(shí)要提升管理水平，加強(qiáng)宏觀分析，完善人事檔案管理，特別使電子檔案的管理，從單純的事務(wù)性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過(guò)渡。

篇(5)

成績(jī)方面：

一、部門(mén)內(nèi)部管理：今年我院對(duì)機(jī)關(guān)工作繼續(xù)進(jìn)行目標(biāo)管理，并且加大了考核力度。我們以此為契機(jī)，重新明確了科室的分工，并完善了崗位責(zé)任制，保證了每項(xiàng)工作都有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，而且還有明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)間，從而提高了工作效率。另外，我們按照院班子和院黨委的指示精神，通過(guò)開(kāi)會(huì)和談心等形式，在科室內(nèi)部做了大量的思想工作，教育大家增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)和主動(dòng)工作的意識(shí)。在肯定初級(jí)的同時(shí)，指出不足，并提出明確要求和努力方向。通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部管理，科室人員的工作質(zhì)量和獨(dú)立處理問(wèn)題的能力有了明顯的提高，工作的主動(dòng)性也大為增強(qiáng)。

二、行政管理工作：綜合辦每天都要面對(duì)車(chē)輛調(diào)配、證照發(fā)放、印信使用、來(lái)訪接待、資質(zhì)年檢等等大量的繁瑣的日常工作，工作量很大，頭緒也很多，科室同志在認(rèn)真完成好這些瑣碎工作基礎(chǔ)上，仍然拿出了大量的精力考慮如何改進(jìn)提高，我們?cè)冖吃麻g對(duì)往年漏檢的證書(shū)執(zhí)照十余項(xiàng)進(jìn)行了集中清理，每天多要頻繁往返于各個(gè)主管單位之間，目前我院的各類(lèi)資質(zhì)年檢和變更工作已經(jīng)基本完成。另外，我們對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和隱患進(jìn)行了補(bǔ)充完善，比如建立了嚴(yán)格的證照使用審批手續(xù)，重新修訂了印信管理制度、會(huì)務(wù)管理制度等等。

三、勞動(dòng)人事管理：在工資管理方面，我們今年加強(qiáng)了部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，加強(qiáng)了工資審核的嚴(yán)密性，進(jìn)一步理順了工作流程，差錯(cuò)率明顯減少，上半年沒(méi)有產(chǎn)生工資的錯(cuò)、漏問(wèn)題。在人事管理方面，我們狠抓制度落實(shí)，做到制度目前人人平等，并針對(duì)新的形勢(shì)，對(duì)原有的部分管理制度進(jìn)行了補(bǔ)充完善，原創(chuàng)：如考勤管理規(guī)定等等，使工作進(jìn)一步規(guī)范化，杜絕了工作的隨意性，因此沒(méi)有產(chǎn)生新的勞動(dòng)人事糾紛問(wèn)題。另外我們今年還與臨時(shí)工簽訂了勞動(dòng)合同，特崗提前退休工作也完成了實(shí)際操作，并且解決了部分歷史遺留的勞動(dòng)人事糾紛問(wèn)題。今年上半年，我們還對(duì)我院多年積壓的干部人事檔案進(jìn)行了集中的歸檔整理工作，通過(guò)努力，目前歸檔工作進(jìn)展比較順利。另外，在推動(dòng)我院人才工程建設(shè)方面，我們?cè)诳偣まk同志的密切配合下，對(duì)“”人才戰(zhàn)略進(jìn)行了修訂，使之更加適合我院今后發(fā)展的需要。

四、工會(huì)工作：在上半年的工作中，我們注重發(fā)揮職代會(huì)作用，發(fā)揮工會(huì)組織的作用。年初召開(kāi)了八屆二次職代會(huì)，每月還舉行工會(huì)委員的工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神，審議我院的各項(xiàng)管理制定，較好的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用，使職工的參政議政的權(quán)力得到切實(shí)保障，企務(wù)公開(kāi)和民主管理的進(jìn)程更加深入。上半年我們還組織職工開(kāi)展了許多豐富多彩的文體活動(dòng)，“三八”婦女節(jié)期間我們組織了小型的女工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和女職工保齡球比賽，并奪得局系統(tǒng)保齡球比賽的團(tuán)體冠軍，月份，我們還組織職工參加了局系統(tǒng)羽毛球比賽。另外我們?cè)谠路蓍_(kāi)放了職工閱覽室和乒乓球室，從而大大活躍了職工業(yè)余生活的氣氛。在保障職工福利方面，我們制定了帶薪休假制度，組織職工進(jìn)行體檢，為困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助，并多次到工地慰問(wèn)一線職工。年初，我們還成立了職工技協(xié)，經(jīng)過(guò)我們與有關(guān)科室共同努力，職工技協(xié)的工作已經(jīng)開(kāi)展起來(lái)。總之，工會(huì)組織在上半年的各項(xiàng)工作中發(fā)揮的作用越來(lái)越突出，工會(huì)組織的凝聚力也大大加強(qiáng)了。

五、黨團(tuán)工作：年初，我們嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)行了全院范圍的中層干部民主評(píng)議工作，通過(guò)評(píng)議，肯定了干部工作的成績(jī)，找出了不足，使廣大干部明確了目標(biāo)，堅(jiān)定了改革發(fā)展信心，也使廣大職工對(duì)院黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子更加信任和支持，從而進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，增強(qiáng)了凝聚力。在干部管理上，我們還加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)工作，先后組織中層干部學(xué)習(xí)觀看了多位知名學(xué)者的講座光盤(pán)，累計(jì)授課時(shí)間達(dá)到十幾個(gè)小時(shí)，開(kāi)闊了視野和思路，提高了管理水平和綜合素質(zhì)。今年，我們?cè)谠狐h委的領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)文化建設(shè)方面做了大量的工作，多次召開(kāi)研討會(huì)、座談會(huì)，宣傳企業(yè)文化建設(shè)的意義，并在全院職工范圍內(nèi)進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查工作，同時(shí)還完成了人力資源、激勵(lì)機(jī)制和管理制度體系等三個(gè)課題的調(diào)研工作，編制了企業(yè)文化專(zhuān)刊等，取得了較好的效果，也為下一步的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在宣傳工作上，我們也做了大量的工作，定期更換櫥窗和發(fā)行內(nèi)部刊物，宣傳當(dāng)前形勢(shì)和先進(jìn)事跡，營(yíng)造積極向上的氛圍。在敬業(yè)標(biāo)兵和優(yōu)秀青年評(píng)比活動(dòng)，我們組織候選人進(jìn)行演講，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型，以榜樣的力量帶動(dòng)全體職工。我們還對(duì)主樓樓道進(jìn)行了統(tǒng)一的布置，宣傳我院的實(shí)力和業(yè)績(jī)，增強(qiáng)了職工榮譽(yù)感和歸屬感。另外，我們上半年還分別組織了團(tuán)員青年和離退休干部旅游活動(dòng)。

六、其它工作：在年初，我們還配合其它部門(mén)完成了年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算、簽約和工資分配政策調(diào)整工作。在推動(dòng)機(jī)關(guān)目標(biāo)考核管理方面，我們和有關(guān)科室人員積極配合，使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面，我們對(duì)全院的辦公用房進(jìn)行了多次調(diào)整，取消了女浴室同時(shí)給女職工發(fā)放洗理費(fèi)補(bǔ)貼，還修建了間平房，緩解了房屋緊張的局面，改善了辦公條件。我們還與測(cè)繪院積極協(xié)商，加強(qiáng)了門(mén)衛(wèi)和自行車(chē)棚的管理。另外，我們對(duì)院容院貌進(jìn)行了逐步改造，原創(chuàng)：使我院的整體環(huán)境更加整潔美觀

通過(guò)上述成績(jī)方面的總結(jié)，我們體會(huì)到各項(xiàng)工作必須嚴(yán)格按照規(guī)范化進(jìn)行運(yùn)作，制度要公開(kāi)、透明。通過(guò)上半年的努力，綜合辦的各項(xiàng)工作更加規(guī)范，效率明顯提高，工作質(zhì)量大大改善。當(dāng)然，我們的工作還有許多不盡人意的地方，需要不斷改進(jìn)。根據(jù)我們?cè)诠ぷ髦斜┞冻鰜?lái)的不足以及全院總體工作的要求。我們?cè)谙掳肽曛饕獞?yīng)抓好以下幾方面的工作：

⒈繼續(xù)完善制度建設(shè)，形成完整的制度體系。特別是在日常行政管理和勞動(dòng)人事管理方面加大制度建設(shè)的力度。修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定、激勵(lì)機(jī)制等制度。

⒉加強(qiáng)各項(xiàng)管理的宏觀控制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層單位的監(jiān)管力度，使責(zé)任落實(shí)在基層。對(duì)基層公司的管理要注重政策控制和事先把關(guān)，過(guò)去是在制定了院級(jí)政策以后要求各公司遵守，然后依據(jù)公司對(duì)院有關(guān)政策的運(yùn)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)判。更多的注重了結(jié)果控制，加強(qiáng)事前和過(guò)程中的控制。

⒊勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng)，首先要制定一套相對(duì)完善合理又切實(shí)可行的崗位責(zé)任制，為實(shí)現(xiàn)合理有效的績(jī)效考核和干部年薪制打下基礎(chǔ)。同時(shí)要提升管理水平，加強(qiáng)宏觀分析，完善人事檔案管理，特別使電子檔案的管理，從單純的事務(wù)性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過(guò)渡。

篇(6)

今年2月份以來(lái)，我局為了規(guī)范我市衛(wèi)星電視廣播地面接收設(shè)施的管理，維護(hù)數(shù)字電視網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的順利推進(jìn)，確保社會(huì)政治穩(wěn)定和廣播電視的安全傳輸。因而加大了對(duì)衛(wèi)星電視廣播地面接收設(shè)施的整治力度，采取有效措施，使相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一思想，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，齊抓共管，有力地打擊了非法安裝和使用衛(wèi)星地面接收設(shè)施的行為，取得了明顯的效果。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，截止目前，全市共拆除收回非法安裝使用的衛(wèi)星地面接收設(shè)施161套，動(dòng)員群眾主動(dòng)拆除非法安裝使用的衛(wèi)星地面接收設(shè)施342套，辦理接收許可證27份。主要做法：

一、 高度重視，切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)星專(zhuān)項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

我局高度重視衛(wèi)星設(shè)施整治工作。局長(zhǎng)親自領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體

督辦，部門(mén)主任帶領(lǐng)執(zhí)法人員狠抓落實(shí)，定期召開(kāi)工作會(huì)議，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，研究部署工作，搞好總結(jié)講評(píng)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全市衛(wèi)星地面接收設(shè)施整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。為了此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，我局今年五月還專(zhuān)門(mén)下發(fā)了景廣發(fā)（20__）5號(hào)文件《關(guān)于加強(qiáng)__市衛(wèi)星電視廣播地面接收設(shè)施安裝使用管理的通知》，對(duì)任務(wù)目標(biāo)、安裝使用程序、規(guī)范管理等方面提出了明確要求，加大了工作力度。

二、 建立協(xié)調(diào)機(jī)制，確保衛(wèi)星專(zhuān)項(xiàng)整治工作有序開(kāi)展

為了進(jìn)一步抓好衛(wèi)星設(shè)施整治工作，我局執(zhí)法部門(mén)（社會(huì)事業(yè)綜合辦）與網(wǎng)絡(luò)公司（鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)部門(mén)）多次進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，即：我們執(zhí)法部門(mén)做到集中行動(dòng)與日常管理相結(jié)合，常抓不懈，且在行政執(zhí)法過(guò)程中，我們既要堅(jiān)持原則，又要以人為本，開(kāi)展人性化的行政執(zhí)法，既要為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)保駕護(hù)航，又要保護(hù)好人民群眾的切身利益；網(wǎng)絡(luò)公司則要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)維護(hù)站人員加大工作力度，保證網(wǎng)絡(luò)傳輸質(zhì)量，端正服務(wù)態(tài)度，多推優(yōu)惠政策，把社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益合二為一一起抓，來(lái)提高社會(huì)的整體效益。有了這一協(xié)調(diào)機(jī)制，即推動(dòng)了衛(wèi)星設(shè)施的整治工作，也確保了衛(wèi)星電視傳播秩序規(guī)范而有序地發(fā)展。

三、 廣泛宣傳，使衛(wèi)星設(shè)施整治工作深入人心

我局在往年宣傳的基礎(chǔ)上，今年又專(zhuān)門(mén)印制了15000份宣傳單下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及用戶(hù)，并通過(guò)電視、報(bào)刊等多種形式，大張旗鼓地宣傳衛(wèi)星電視廣播地面接收設(shè)施管理的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，重點(diǎn)宣傳擅自生產(chǎn)、銷(xiāo)售、安裝和使用衛(wèi)星電視廣播地面接收設(shè)施的危害，教育廣大干部群眾從維護(hù)國(guó)家政治、文化、信息安全的高度，自覺(jué)抵制非法生產(chǎn)、銷(xiāo)售、安裝和使用行為，努力營(yíng)造社會(huì)關(guān)心、支持、參與衛(wèi)星電視廣播地面接收設(shè)施管理的良好氛圍。

四、 加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高執(zhí)法人員的能力和素質(zhì)

我局平時(shí)很注重執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常組織執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和州局下發(fā)的“廣播電視行政執(zhí)法手冊(cè)”中的相關(guān)內(nèi)容，并在今年8月份又選派2人參加了州法制辦在州委黨校舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)班，從而極大地提高了我局執(zhí)法人員依法行政管理能力和水平。做到了依法行政，文明執(zhí)法，耐心細(xì)致地做好群眾的衛(wèi)星電視違規(guī)地面接收設(shè)施的拆除工作，受到了好評(píng)。

五、加大力度，靈活處置,打擊衛(wèi)星電視的違規(guī)行為

我局行政執(zhí)法部門(mén)按照先網(wǎng)內(nèi)后網(wǎng)外的工作思路，先后對(duì)嘎灑、勐養(yǎng)、大渡崗、景訥、普文和基諾山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的衛(wèi)星地面接收設(shè)施的違規(guī)行為進(jìn)行清理整治。在清理過(guò)程中，我們堅(jiān)持以人為本，處罰與教育相結(jié)合的原則開(kāi)展清理工作，并采取自行拆除，拆除收回和強(qiáng)制性拆除等三種方式由當(dāng)事人選擇。自行拆除：以教育為目的，請(qǐng)當(dāng)事人自己拆除，不優(yōu)惠，不處罰 ；拆除收回：以教育為目的，并給予適當(dāng)優(yōu)惠政策（入網(wǎng)安裝費(fèi)可減免100元），衛(wèi)星設(shè)施由執(zhí)法人員收回；強(qiáng)制性拆除：以教育為目的，若當(dāng)事人拒不執(zhí)行，又確實(shí)存在違規(guī)行為，我們執(zhí)法人員就實(shí)行強(qiáng)制性拆除。并給予沒(méi)收等處罰。通過(guò)多種方式并進(jìn)，目前以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的衛(wèi)星地面接收設(shè)施的違規(guī)行為基本清理完畢。網(wǎng)絡(luò)外，我們采取完善手續(xù)的辦法，對(duì)那些符合條件的違規(guī)用戶(hù)，通過(guò)教育后，給予辦理相關(guān)手續(xù)，允許接收境內(nèi)傳輸?shù)男l(wèi)星電視節(jié)目；對(duì)于那些拒不辦理合法手續(xù)，又違規(guī)事實(shí)清楚的用戶(hù)，我們執(zhí)法人員采取強(qiáng)制性拆除并給予沒(méi)收等處罰。今年7月份以來(lái)，我局共出動(dòng)車(chē)輛15輛, 出動(dòng)執(zhí)法人員46人,拆除收回161套，動(dòng)員群眾自行拆除342套，辦理接收許可證27份。今年10月14日,在我局局長(zhǎng)親自主持下召開(kāi)了暜文鎮(zhèn)曼壩芽村和曼果糖村干部協(xié)調(diào)會(huì)議,解決了該兩村85戶(hù)私自安裝和使用的衛(wèi)星地面接收設(shè)施的違規(guī)行為,在自行拆除的同時(shí)優(yōu)惠每戶(hù)150元的入網(wǎng)安裝費(fèi)用。通過(guò)一系列的靈活處置和整治行動(dòng)，不但凈化了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的環(huán)境，入網(wǎng)戶(hù)數(shù)明顯得到了增加，而且也規(guī)范了衛(wèi)星地面接收設(shè)施的安裝和使用的管理。同時(shí)也得到了人民群眾的理解和尊重。

六、 存在的問(wèn)題

（一） 非法銷(xiāo)售衛(wèi)星地面接收設(shè)施行為一直未得到根本治理，

地下銷(xiāo)售十分猖獗，給

廣電行政部門(mén)依法查處，帶來(lái)巨大困難和壓力。（二） 衛(wèi)星電視管理工作成本較高，經(jīng)費(fèi)和人力不足等問(wèn)題影

響了管理工作的成效。

（三） 有線電視網(wǎng)絡(luò)部門(mén)在提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)行為，因

地制宜地完善政策方面仍是一項(xiàng)十分重要的工作。

篇(7)

一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀存在的問(wèn)題

在第一階段學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，各小組、每個(gè)黨員緊密結(jié)合自身工作，按照第二階段工作計(jì)劃認(rèn)真進(jìn)行分析查找自身存在的問(wèn)題與不足。下面將各黨小組的分析討論，簡(jiǎn)要?dú)w納如下：

人事教育處主要存在以下三方面的問(wèn)題：1、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)烈。在開(kāi)展工作過(guò)程中，雖然能按照政策規(guī)定認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)工作，但存在著按老傳統(tǒng)、老辦法來(lái)處理日常工作，特別是針對(duì)客觀情況變化和干部工作的實(shí)際出發(fā)，研究新情況，解決新問(wèn)題，開(kāi)拓創(chuàng)新性開(kāi)展工作還不夠。2、工作機(jī)制不夠健全。一是在干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃上缺乏目標(biāo)機(jī)制，沒(méi)有近期、中期和遠(yuǎn)期相結(jié)合的目標(biāo)計(jì)劃。二是干部隊(duì)伍“出入口”缺少暢通機(jī)制。干部能上不能下，能進(jìn)不能出，形成干部隊(duì)伍建設(shè)的制約“瓶頸”。三是培養(yǎng)教育上缺乏多渠道機(jī)制。特別是對(duì)年輕干部的培養(yǎng)、教育方法不多，年輕干部政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉的渠道不多。四是內(nèi)部工作機(jī)制有待完善。與干部隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)的職能處室應(yīng)有分有合，加強(qiáng)合作，形成合力；各處室負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)“兩手抓”的意識(shí)，努力做到業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)齊抓并進(jìn)、共同促進(jìn)。在人事管理工作中，要逐步完善干部的選拔、任用、考核、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等方面的制度辦法。3、業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠精通。由于平時(shí)有針對(duì)性地組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不及時(shí)、工作人員缺乏多崗位鍛煉，再加強(qiáng)上人事工作政策性較強(qiáng)，工作中習(xí)慣于按老辦法和政策規(guī)定辦事，對(duì)新出臺(tái)的政策業(yè)務(wù)規(guī)定學(xué)習(xí)研究不夠，導(dǎo)致本職業(yè)務(wù)理解掌握不深不透，業(yè)務(wù)水平提高不快，影響人事工作的科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。

辦公室主要存在以下三方面的問(wèn)題：1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)用結(jié)合不夠緊密。由于相對(duì)而言，辦公室人多事雜，且較為分散，雖然也采取一些措施強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，很好地堅(jiān)持了局學(xué)習(xí)制度，但沒(méi)有切實(shí)把學(xué)習(xí)擺在提高科學(xué)發(fā)展能力的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，一般性、分散學(xué)習(xí)多，全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)較少。對(duì)于一些新知識(shí)、新理論，還存在理解不深，缺乏刻苦鉆研的精神。學(xué)習(xí)方式單調(diào)，學(xué)用結(jié)合不夠緊密，理論聯(lián)系實(shí)際不夠。學(xué)習(xí)保證措施不夠有力，往往因日常事務(wù)較多而擠掉了寶貴的學(xué)習(xí)時(shí)間，對(duì)自身的財(cái)政理論、政策、新的改革學(xué)的不夠認(rèn)真和主動(dòng)，一定程度上影響了工作水平的提高。2、隊(duì)伍建設(shè)不夠扎實(shí)，整體作用發(fā)揮不夠。面對(duì)財(cái)政工作科學(xué)發(fā)展的新形勢(shì)和新任務(wù)，辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)水平需要進(jìn)一步提高、能力需要進(jìn)一步增強(qiáng)。由于辦公室部分崗位屬于日常事務(wù)性工作，使得有些同志在日積月累中已習(xí)慣于這些“機(jī)械”的工作，自我創(chuàng)新和進(jìn)取的意識(shí)逐步淡化、動(dòng)力逐步弱化；有些同志身上存在等、靠的思想和習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”的現(xiàn)象；有時(shí)陷于事務(wù)性工作，抓落實(shí)的精力不夠集中，特別是對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)和難點(diǎn)工作還缺乏抓住不放，一抓到底的韌勁。內(nèi)部還缺少勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的氛圍，說(shuō)成績(jī)的較多，說(shuō)問(wèn)題的較少，提工作要求的較多，出工作主意的較少，同志間互相監(jiān)督、相互提醒不夠。3、統(tǒng)籌兼顧不夠到位，協(xié)調(diào)意識(shí)和能力還不夠強(qiáng)。辦公室工作的多元性決定了做好辦公室工作必須統(tǒng)籌兼顧、強(qiáng)化協(xié)調(diào)。但在實(shí)際工作中，部分同志往往就因?yàn)槭虑橐欢啵嬖诤翊吮”恕㈩櫞耸П说默F(xiàn)象，各項(xiàng)工作的有機(jī)聯(lián)系、合理擺布、有序推進(jìn)還不是很到位。協(xié)調(diào)意識(shí)和能力也還不夠強(qiáng)，當(dāng)新的問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)，有時(shí)還存在不會(huì)協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。在有些問(wèn)題上與處室溝通不夠，習(xí)慣于從自身想問(wèn)題、做事情，許多應(yīng)該通過(guò)努力能解決的問(wèn)題沒(méi)有得到很好地解決。

稅政法制處主要存在以下三方面的問(wèn)題：1、稅政法制工作科學(xué)化精細(xì)化程度不夠。近年來(lái)，我們?cè)诩訌?qiáng)財(cái)政科學(xué)化、規(guī)范化管理方面進(jìn)行了很多的探索，在一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)也取得了新的突破，但依然在稅政法制工作精細(xì)化方面存在一些問(wèn)題。2、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力水平不夠。雖然我們?cè)谂μ岣哒螛I(yè)務(wù)素質(zhì)方面做了不少工作，但是對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展我們所承擔(dān)的責(zé)任，我們的視野還不夠開(kāi)闊，還不善于運(yùn)用市場(chǎng)理念和戰(zhàn)略思維研究思考工作，學(xué)習(xí)掌握最新知識(shí)與技能不夠。3、調(diào)查研究的深度還不夠。深入實(shí)際調(diào)研不夠，對(duì)發(fā)展規(guī)律把握不夠，改革創(chuàng)新的膽略不足，處理問(wèn)題的能力不強(qiáng)，服務(wù)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強(qiáng)；處室干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀與稅政法制機(jī)構(gòu)服務(wù)科學(xué)發(fā)展所承擔(dān)的責(zé)任要求還有差距。

二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀存在問(wèn)題的原因分析

以上問(wèn)題的產(chǎn)生，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀因素造成的，問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次分析起來(lái)，主要有以下幾個(gè)方面：

1、創(chuàng)新精神仍然缺乏。少數(shù)干部安于現(xiàn)狀，未能完全克服畏難和本位思想，學(xué)習(xí)意識(shí)淡化，工作之外疏忽了對(duì)財(cái)政業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)知識(shí)的更新缺乏緊迫感，導(dǎo)致工作思路陳舊，辦事僵化教條，工作缺乏新思路新方法，看問(wèn)題做事情的眼光不夠長(zhǎng)遠(yuǎn)。

2、服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。少數(shù)干部不能正確理解“為人民服務(wù)”的含義，沒(méi)有真正的公仆意識(shí)，缺乏主動(dòng)服務(wù)精神，平時(shí)僅立足于做好面上的工作，服務(wù)還只是停留在表面，不能深入思考并幫助企業(yè)及基層解決反映的問(wèn)題。

3、深入基層調(diào)研不夠。少數(shù)同志工作上存在畏難情緒，不愿意深入基層去了解問(wèn)題，傾聽(tīng)基層的意見(jiàn)，解決問(wèn)題總是局限于自己的工作范圍、工作職責(zé)，缺乏對(duì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)深度，表面文章做的多，實(shí)際問(wèn)題解決的少。

三、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的努力方向及措施

通過(guò)深入學(xué)習(xí)和對(duì)存在問(wèn)題的檢查分析，進(jìn)一步增強(qiáng)了支部深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，堅(jiān)定了推動(dòng)支部黨務(wù)工作科學(xué)發(fā)展的信心和決心。

1、進(jìn)一步樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的新理念。堅(jiān)持把轉(zhuǎn)變思想觀念、創(chuàng)新發(fā)展理念作為一項(xiàng)先導(dǎo)性工程。針對(duì)分析出的問(wèn)題，結(jié)合第四支部每個(gè)崗位的工作實(shí)際和人員的思想狀況，突出圍繞權(quán)責(zé)觀、大局觀、服務(wù)觀、價(jià)值觀等內(nèi)容，查問(wèn)題，挖根源，促改進(jìn)。從而切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定性，真正用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。在第四支部全體黨員干部職工中積極倡導(dǎo)“敢講話(huà)、會(huì)做事、能管理”三種能力，以及增強(qiáng)“責(zé)任、憂(yōu)患、服務(wù)、創(chuàng)新”四種意識(shí)。在工作中，結(jié)合八個(gè)工作機(jī)制的要求，不斷改進(jìn)工作方式，優(yōu)化工作手段，完善工作系統(tǒng)，以創(chuàng)新的理念謀劃工作，以創(chuàng)新的精神推動(dòng)實(shí)踐，以創(chuàng)新的思路破解難題。